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1、企业文秘个人工作总结与 2018 年全市交通运输暨党风廉政建设工作会议讲话稿合集2018 年全市交通运输暨党风廉政建设工作会议讲话稿近年来，全市交通运输系统在市委市政府的坚强领导下，抢抓机遇，狠抓交通运输发展，提升服务水平，多项指标位列全省前列，实现了跨越式发展，成绩可喜可贺。 做好交通运输工作，使命光荣。全市交通运输系统广大干部职工要紧紧围绕建设交通强国和为现代化新滁州建设当好先行的光荣使命，准确把握新时代交通运输发展所处的历史方位和时代坐标，把服务人民群众对美好生活的向往作为交通运输工作的出发点和落脚点，奋力开启交通强市新征程。 要继续拉升标杆，争先进位；要加快补齐短板，聚焦一级公路建设，
2、推进美丽公路建设，实施“智慧交通”建设；要全力服务民生，在公交事业发展上久久为功，逐步实现城乡公交一体化，在脱贫攻坚上持续发力，全力推进“四好农村路”建设，在碧水蓝天工程中积极作为，持之以恒抓好道路养护、车辆超限超载治理、港口岸电工程、新能源汽车推广等工作。 推进交通运输事业科学发展，关键在人。要切实加强组织领导，积极加强联动协调，通过加强制度建设、强化责任担当、严格目标管理、加强督查问责等方式践行“严实工作法” ，促进工作提速提效；要加强自身建设，狠抓党风廉政建设，扎实开展好党建工作，深入推进作风效能建设，高度重视干部队伍建设。一是聚焦都市圈交通运输开放发展，基本实现南京、合肥交通运输同城化
3、；二是聚焦高速公路建设，基本实现以“四纵三横”为骨架的高速公路网络化；三是聚焦普通国省干线一级公路建设，基本实现高等级公路市县区互通均衡化；四是聚焦“四好农村公路”建设，基本实现建管养运体系化；五是聚焦美丽公路建设，基本实现示范路建设标准化；六是聚焦公交建设，示范县（市）基本实现城乡公交服务均等化；七是聚焦港航建设，基本实现通航能力最大化；八是聚焦交通执法队伍建设，基本实现行政执法规范化。 企业文秘个人工作总结一年来，在局领导的关怀和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标
4、任务。虽然工作上经历过困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结： 一、在学习中不断提高自己 办公室工作涉及面广，对各方面的能力和知识都要掌握，如不注意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
5、二、日常工作 办公室是我局的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。 一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。 二是理顺头
6、绪，做到“事无巨细” 。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒” ，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据 20 余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求
7、，努力减少工作失误。 四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺利开展提供后勤保障。 五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档，保证上传下达。把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档，做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。 六是努力做好其他临时性工作。 三、工作中存在的不足 以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获，但由于我自身还存在很多不足，导致很多工作做的不够理想，比如：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象。工作主动性不够。办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。也许，没有做到让领导和同事们真正满意，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就一定能够做好。
