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1、让您有所收获。更多精彩内容更新尽在，敬请关注。村、各企国家、省、市、县年是“十三五 ”开局之年，也是落实责、一岗双责、齐抓共管”和“领域大、突出三个重点、强化四项措施、狠抓五项保障”的总体思路，进一步安全和经济社会发展提供良好、职工培训、特种作业持成。(四) 化工、浸胶手套、铸造等重点行业企业职业卫生管理人员培训、职业病危害项目申报、健康监护、检测、现状评价、职业卫生“三同时” 六个指意识和担当意识。各党总支、村、有关部门要认真落实“属地管理” 、 “督管理和考核等工作，认真组织开展上告等事前责任追究机制;对发生事故的单位进行黄牌警告或一票否决，并障、规章制度保障、物质资金保障、管理保障、事故
2、报告和应急救援”等五大责任，不断增强企业自主管理、自主检查，督促企业认真落告制、公示制、承诺制、督办制、整改责任追究制、整改销号制“六项制度” ，做到整改责任、措施、资金、期限、应急预案“五落实” 。强化重大危险源的监控管理，推行重大安全隐患挂牌督办整治制度，建立重大事故隐患档案，落实督办责任制，确保重大事故隐患治理到位。继续执行重大安全隐患有奖举报制度，公布举报电话。指导企业建立隐患排查治理工作责任制，规范隐患排查治理各项工作程序，逐步建立隐患排查治理的常态化机制。(2)扎实开展重点行业领域集中专项整治。结合季节特点和行业特点，由行业部门牵头对烟花爆竹、建筑施工、交通运输、消防、特种设备等高
3、危领域实施专项整治，并组织开展好劳动密集型企业、有限空间作业、可燃爆粉尘作业等重运输、使用等环节的监管。消防安全要以宾馆、饭店、商场等人员密集场所、 “三合一 ”为整治重点，突出抓好消防设施、疏散通道、电气线路安全。道路交通安全要以事故多发路段治理、车辆和驾驶员的安全管理的专项整治为重点，继续开展严厉打击无证驾驶、酒后驾车、 “三超” 等交通违法行为。建筑施工安全要以防范脚手架、起重机械倒塌和施工坍塌为重点，认真抓好临时用电、高空作业、施工机械安全使用和拆迁安全监管等工作。特种设备、轻工、城镇燃气、校园校舍、食品卫生等其他行业领域也要根据各自特点开展专项整治工作。(3)创新工作方式化、科学化。
4、采取明查与暗访相结合的方式，结合重点时段、重大节日、重.职业卫生监管。进一步理顺全镇职业安全健康监管体制。严格执行建设项目职业卫生“三同时” 制度，强化职业危害源头监管。加强作业场所职业卫生监管，积极推进职业病危害项目申报工作。开展职业卫生基础建设活动，不断培育职业卫生基础建设示范单位。深化职业病危害专项治理，继续在木质家具制造、纺织等行业推进职业病危害专项治理工作。进一步宣传贯彻落实职业病防治法律法规，督促用人单位落实职业卫生主体责任，加快防尘防毒设施技术改造，完善各项管理制度，控制和减少职业病危害。3.打非治违。(1)上下联动，形成打非合力。进一步落实各牵头部门的打非主体责任，认真执行有奖
5、举报制度、联席会议制度、联合执法制度、台帐管理制度形成政府统一领导、部门分工负责的工作体制机制，实现“打非治违” 常态化、制度化。 (2、上限处罚和严格追责的“四个一律”措施。健全非法违法企业、发生事故企业在媒体公示的“黑名单度、定期检查制度、巡查制度、专题会议制度、信息收集办理上报制度、档案管理制度、奖惩制度 7 项制度，确保每个网格有人管、管到位、出成效。同时，按照抓示范、积经验、出盖、网格化检查无遗漏、网格化打非无盲区、网格化追责无差错”。2.企业安全标准化。深入开展以岗理、安全培训等制度，组织实施风险识别、危险源监控、安全检查、隐患整治等安全防范措施，巩固达标成果，实现级抓提升、三级抓
6、整改、未小微企业安全标准化创建工作交流互动监 ”云平台建设。充分发挥信息化在监管工作中的作用和效能。4.安全文化建设督促已达标的企业和社区做好持续运行和提升工作，营造全社会安全文化氛围。(五) 狠抓五项保障1.依法治安。强化执法监督，完善执法程序，提高执法效率和规范化水平，及时纠正和解决违法、不当执法行为，杜绝失职渎职行为。按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，依法依规严肃查处事故，严厉追究责任多样” 的要求，进一步加强企业主要负责人有针对性开展各项安全教育培训，鼓励高危、标准化建设、应急救援、信息技科责任保险和工和促进作用。4.强化应急。强化应急预案编制、修订、评审、发布、备案、
7、培训、演练等工作，确保预案的科学性、实效性和可操作性。建立应急救援培训和演练长效机制，有重点、有针对性地开展应急救援培训和演练活动，着力抓好跨部门、跨行业的综合应急演练，提高应急队伍实战能力和人民群众应对突发事件的能力。强化应急救援队伍管理，整合应急救援资源，开展专业技能培训，专兼职的应急救援队伍。严格执行领导干部到岗带班、关键岗位 24 小时值班制度，落实突发事件应急联动机制，提升应急救援和现场处置能力。5.队伍建设。坚持和贯彻党的群众路线，按照“为民、务实、清廉”要求，努力做到公正执法、文明执法、规范执法。创新队伍培训教育方式，采取业务培训、岗位竞赛等方式进行培训，注重在工作实问题的调研探讨，总结先进经验，破解工作难题，不断提升履职能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过
