XX县全县经济工作暨机关干部作风教育整顿活动动员会议讲话范文稿

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1、XX 县全县经济工作暨机关干部作风教育整顿活动动员会议讲话范文稿同志们:新年伊始,县委决定利用 1 个月时间,在全县机关干部中开展作风教育整顿活动,主题和中心是“增强责任,用心落实” ,这是从我县实际出发组织开展的一次重要活动,也是贯彻落实全县经济工作会议精神,推动经济社会持续健康发展的一项重要举措。刚才,郭部长宣读了关于开展“增强责任,用心落实”主题教育活动的实施方案 ,活动内容丰富,安排紧凑,希望大家按照方案要求,抓好推进落实。下面,就活动开展,我讲三点意见。一、提高思想认识,准确把握“增强责任,用心落实”主题教育活动的重要意义和基本要求机关干部作风对经济社会发展起着至关重要的作用。在机关

2、中开展作风教育整顿活动,既是干部队伍建设的需要,也是我县面临的经济形势任务的迫切要求。特别是经济发展的新常态,带来了发展动力、发展内涵、发展格局的一系列新变化,对我们的精神境界、干劲斗志、思想观念提出了新要求。就临朐来说,能不能更好更快地适应新常态、引领新常态,关键看作为、看发展,比拼的是广大党员干部尤其是机关干部观念更新的程度、抢抓机遇的速度、攻坚克难的力度和工作落实的进度。说到底,就是要建设一支纪律严明、作风优良、能打硬仗的机关干部队伍,这是我们的立事之基、成事之本。如果我们不讲责任,不敢担当,不下死力去落实,发展机遇就会擦肩而过,难题挑战就会越积越多,势必会影响全县发展大局。因此,我们必

3、须要充分认识开展这次机关干部作风教育整顿的重要意义,充分认识“增强责任,用心落实”的重要性,强力推动活动开展,真正通过活动发现问题、解决问题,增强责任、树立标杆,为加快建设富强临朐、文化临朐、生态临朐提供强大的思想动力和力量源泉。(一)开展“增强责任,用心落实”主题教育活动,是巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果的务实之举。在全县党的群众路线教育实践活动中,各级各部门坚持问题导向,聚焦作风建设,将“认真”态度和“钉钉子”精神贯彻始终,形成了一批重要的实践成果、制度成果,干部队伍面貌有了新转变,达到了预期目标,取得了明显成效。在充分肯定成绩的同时,也要清醒的认识到作风建设永远在路上,反复性比较

4、强,解决起来不可能“一蹴而就” ,还需要做大量工作。态度决定成败,责任重于泰山。县委决定在这个时间节点部署这项活动,既是党的群众路线教育实践活动的深化,也是一次“回头看” 。各级各部门和广大党员干部要紧密结合自身实际,自觉把思想和行动统一到党的十八届三中、四中全会精神上来,把精力和心思凝聚到落实执行县委、县政府工作部署上来,心往一处想、劲往一处使,爱岗敬业,恪尽职守,主动作为,努力开创各项事业新局面。(二)开展“增强责任,用心落实”主题教育活动,是加强党员干部队伍作风建设的内在要求。评价一个干部好不好,关键是看责任、看能力、看作风。这是检验干部的三把主要标尺。近年来,县委聚焦作风建设,一年一个

5、主题、一年一项活动,并在全县经济工作会议上一起进行安排部署,这是将作风建设与经济建设放在了同等高度,目的是通过活动,迅速把各级各部门和广大党员干部从节日的氛围中拉出来,收回心思,定好责任,快速启动各项工作,以作风建设保障全县经济工作会议精神落到实处。第一年的“临朐发展,我的责任”教育实践活动,在全县倡树了责任理念;第二年的“解放思想,加快发展”大讨论活动,进一步深化了“临朐发展,我的责任” ;去年的“转变作风,狠抓落实”主题教育活动,把重点放在抓执行、抓落实上,实际也是在强化责任意识。可以说,这些活动都是县委围绕“临朐发展,我的责任”这个大主题开展的系列活动。从实际效果来看,通过活动的持续开展

6、和不断深化,各级各部门和广大党员干部的工作状态和精神风貌有了大的提升,解决了很多看似不可能解决的问题,突破了一些看似不可能突破的难点,说明我们开展这些活动很有必要,很有意义。今年,我们讲“增强责任,用心落实” ,目的也是抓作风、讲责任、提能力。所以,各级各部门和广大党员干部要以这次活动为契机,坚持问题导向,深入剖析查摆作风、工作、纪律方面存在的问题和不足,看看自己身上是否存在“三个不够高、四个不够强”和大局意识淡薄,个人、部门利益唯上,工作不思进取、推诿扯皮,不敢负责、不敢担当等问题,工作中有没有做表面文章、不下深水的现象,找准查实问题症结,认真整改落实,牢固树立“临朐发展,我的责任”理念,积

7、极践行“用心用力、真抓实干,自强不息、攻坚克难”的优良作风,对确定的目标、部署的工作,说了就办、定了就干,干不走样、干就干好,一步一步地将全县工作推向前进、推向深入。(三)开展“增强责任,用心落实”主题教育活动,是落实县委决策部署、加快推进“三个临朐”建设的重要保证。习总书记强调:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。 ”这活很实在,也非常深刻,说到了关键。近年来,我县大力实施“工业立县、文化兴县、旅游强县、生态活县”战略,加快建设富强临朐、文化临朐、生态临朐,经济社会呈现出平稳健康协调发展的良好态势,这与广大党员干部用心用力、真抓实干,敢于担当、奋力拼搏的干事

8、创业精神是分不开的。对大家的工作,县委是满意的,也是充分肯定的。这次全县经济工作会议对今年工作做了全面部署,抓好这些重点工作,关键在心中有责,根本在大干实干。各级各部门和广大党员干部要结合活动开展,对照县委部署,立足各自职责,对全年工作干什么、怎么干、谁来干,进行再分析、再梳理、再明确,使工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化,变“规划图”为“施工图” ,坚决杜绝粗枝大叶、大而化之。同时,要强化责任意识,自觉做到任务面前不推诿、困难面前不低头、重压之下不弯腰,真正把心思用在抓落实上,把精力用在干事业上,把劲头用在促发展上,以咬定青山不放松、锁定目标不懈怠、不达目的不罢休的拼劲韧劲,一项

9、一项地把工作落到实处。只有这样,才能确保全县经济在新起点上实现持续健康发展,才能确保社会各项事业取得新进步,和谐社会见到新成效。二、坚持问题导向,推进“增强责任,用心落实”主题教育活动深入开展这次教育整顿活动,从现在开始到 3 月下旬结束,集中利用 1 个月的时间进行。虽然时间不长,但活动结合紧密、内容具体、载体丰富、针对性强。各级各部门要坚持“突出重点、注重实效,领导带头、典型带动,完善机制、常抓不懈”的原则,突出“责任”这一主题,紧密结合各自工作实际,创新活动方式和载体,把教育活动融入到当前中心工作、落实到具体行动中,真正做到在推进具体工作中落实活动内容,确保教育整顿活动不虚不空不偏不浮,

10、取得实实在在的成效。(一)精心组织学习教育,不断提升增强责任、用心落实的思想境界。加强学习教育是搞好教育整顿活动的前提和基础。各级各部门要立足各自实际和部门职责,采取党委(党组)中心组学习、座谈讨论、集中学习等多种形式,组织广大党员干部在认真学习重点篇目和先进典型事迹的基础上,对照责任、对照标杆,从思想深处弄清楚“我的岗位干什么,我的责任是什么?” 、 “工作质量不高、效率不高、落实不够的原因在哪里?”、 “对于存在问题怎么去改、承诺的事项怎么去办?”等问题,通过学习教育,大力弘扬“临朐发展,我的责任”主旋律,切实提高全县党员干部爱岗敬业、履职尽责、用心落实的责任感、紧迫感、使命感。各级各部门

11、要紧紧围绕“责任” ,找准宣传教育的着力点和切入点,多结合部门实际,多创新些载体,不要盲目的宣教、填鸭式的灌输,不要唱高调、做花样文章,要有目的、有重点的开展宣传教育,让广大党员干部真正从心里感受到责任,认同责任,真心实意的去履职尽责。先进典型事迹巡回报告和“谁不说俺家乡好我眼中的临朐”书画摄影文学征文,一个聚焦先进典型宣传,树立责任标杆,一个聚焦展示临朐特色、家乡风采,提高家乡认同感、归属感、自豪感,这两项活动各有侧重,目的明确,很有意义,各级各部门要发动好、对接好、配合好,扎实推进活动开展,使活动更有影响、更有效果,同时,要结合各自部门职能,开展各具特色的爱乡爱岗教育,充分调动和激发广大党

12、员干部主人翁意识,增强热爱家乡、奉献家乡的爱乡情怀,提高爱岗敬业、建设家乡的主动性和自觉性。(二)扎实开展剖析查摆,找准改好与增强责任、用心落实不相符合的突出问题。问题找得准、查得实,整改才有方向、有目标,才能有的放矢。各级各部门和广大党员干部要对照“三个不够高、四个不够强”问题,按照“三严三实”要求,认真开展自查自纠,深入查摆作风、工作、纪律方面存在的问题和不足,把症结找准查实、挖深摆透, 认真加以整改,做到对症下药、因病施治,扎扎实实地开展机关干部作风教育整顿、整治。各级各部门要牢固树立大局意识,工作中要多联系、勤沟通,碰到问题不推诿,遇到困难合力办,形成一个整体,共同推进经济社会发展,坚

13、决杜绝强调部门利益,有利就干,无利不干,或者消极应付现象;要强化服务意识,聚焦工作中存在的突出问题,分系统分领域组织开展好行业风气集中整治行动,不断优化全县发展软环境,比如,可以在服务部门和行业开展服务提质提效活动,进一步提高服务质量和水平,也可以在安全生产、企业用工服务、交通安全整治、农业技术指导等方面开展专项行动,至于各行业各系统具体抓什么、怎么抓,要认真研究、找准载体,突出责任、深入推进,把这项工作抓好、抓实、抓出成效,切忌水过地皮湿、隔靴搔痒;要开展好承诺、践诺,每个部门单位都要设立承诺、践诺专栏,并通过开展大讨论、召开座谈会、交流会等方式,启发、引导全体党员干部找准定位、明确职责、做

14、好承诺、用心践诺,对承诺事项、践诺情况要及时在公开栏进行张贴,一月一个节点,月月看、月月评、月月促,真正让党员干部在落实各项工作中兑现承诺、践行责任,加快作风转变。各级领导干部要以身作则,率先垂范,为其他干部带好头、树好榜样、做好表率,多到基层中去,到困难多的地方去,到矛盾复杂的地方去,不回避矛盾、不回避困难,勤勉工作、爱岗敬业,一级做给一级看,一级带着一级干,确保各项决策和措施真正落到实处。当前,全县党员干部绝大部分是好的,都在埋头苦干、大干实干,但也有部分党员干部对工作是看而不干,只做表面文章,有的是不看不干,反而对他人的工作指手画脚、评头论足,甚至还有个别党员干部在工作中设绊子、设障碍。

15、所以,对于广大党员干部来说,要结合这次教育整顿,认真思考、对号入座,看看自己到底属于哪部分人,责任意识到底强不强,自警、自励,自重、自省,着力解决责任心不强、能力不足、作风不扎实等问题,变“要我干”为“我要干” ,变“抱着胳膊看”为“甩开膀子干” ,真正把心思和精力用在干工作上,促落实上,以求真务实、真抓实干的作风推动工作全面开展。(三)认真抓好建章立制,健全完善增强责任、用心落实的长效机制。作风是叶,制度是根。有些部门和单位在落实上成效不佳,存在“抓一抓就进一步、促一促就好一些、不抓不促就放下来”的现象,这与工作责任不清、制度执行不到位有很大关系,要从根本上打破这一怪圈,必须从体制机制层面求

16、突破。因此,各级各部门要把建章立制作为“增强责任,用心落实”的必要手段,对近年来探索建立的一系列制度进行梳理,用法治思维加以规范、完善,增强制度的针对性、科学性和可操作性。要加强岗位责任建设,每一项工作任务和目标都要进行科学分解、细化量化,做到责任到岗、量化到人、具体到项,以责任制促落实、以责任制保成效。要全面落实一线工作法,尤其是各级领导干部要自觉当好定规立矩的“明白人” ,带头尊重“一线工作法”这一制度的严肃性和权威性,带头接受制度的约束力,靠上指挥,做好表率,坚决杜绝只牵头不带头、只挂帅不出征现象。要完善问责机制,强化制度执行,现在一些好的制度、好的措施之所以遭遇执行难,主要原因是一些干部当“老好人” ,不愿得罪人,不讲原则讲人情,不讲党性讲关系,模糊了制度界线,淡化了工作责任,影响了工作开展,所以各项制度一旦制定,就要立说立行、严格执行,把制度落实到实际行动上,体现在具体工作中,而不能只是嘴上说说,墙上挂挂,文件上强调强调,把制度当“稻草人” 、当摆设是不行的,也起不到任何作用

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