《2012—2013学年度学校领导班子述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012—2013学年度学校领导班子述职报告（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20122013 学年度学校领导班子述职报告7 20122013 学年度学校领导班子述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！刚刚过去的 20122013 学年度，是我校在各级教育行政部门的大力支持和科学指导下内涵发展、特色发展、跨越发展的一年，更是我校全体教职员工克难奋进、团结拼搏、实干兴校的一年。一年，我们 xx 二中坚持以十八大会议精神为指针，以“有效德育”和“高效堂”为载体， 以创建素质教育特色学校、五星级工会、省级模范教工之家为突破口，以建设党员干部队伍、班主任队伍、科研骨干队伍、名优教师队伍为抓手，真正做到“落实十八大精神，开创学校新业绩”，圆满完成了区教育局下达的各项工作指标。现在
2、，我代表学校领导班子向考核小组和全体教师进行年度述职。一、一年的主要成绩1、 “两项工程 ”建设再创佳绩。学校德育全员化、感恩教育常态化，激励师生行为规范化，社会主义核心价值观内化。打造“高效堂”工作轰轰烈烈，有声有色：教学案个性张扬，模构建卓有成效。学校被评为“xx 市高效堂标杆学校 ”和“xx 市高效堂建设工程先进单位”。2、 “三个创建 ”顺利通过验收。 2012 年 10 月份，学校通过了区级素质教育特色学校评估验收。12 月份，学校工会通过了市级“五星级工会”评估验收；2013 年月份，学校通过了 xx 市总工会模范教工之家评估验收。现在正在准备迎接省总工会评估验收，学校还有多个评估
3、验收业已高标准通过。3、 “比访 ”工作演绎时代精彩。学校 “比访”工作已经进入常态化，常抓不懈，访万家塑师德，比教学赛师能。4、教育教学再上新的台阶。2013 届毕业年级在省级示范高中分配生考试中成绩斐然；非毕业年级在区级统考中成绩名列前茅。、教育科研日新月异。 “科研兴校” 成为全校教职员工的共识，广大教师积极参加教育科研和校本教研，学校题已获 xx 市教育学会批准立项，两项个人题已获市级立项，还有两项个人题获区级立项，我校教师在国家、省、市级论评比中，26 人次获奖，国家、省、市级刊物上发表 14 篇，省、市、区级优质、教学案例设计、自制教具评比活动中，63 人次获奖，22 人次获省、市
4、、区级个人荣誉称号；学生在各级各类竞赛中，242 人获奖。6、体卫艺再创新业绩。学校高标准高质量通过了市体卫艺处评估验收、对外开放先进学校评估验收，学校田径队夺回了 xx 街失去了七年的区运动会团体冠军宝座，学校合唱队获市“大家唱大家跳”比赛二等奖，学校舞蹈队获 xx 区第十四届艺术节优秀节目展演金奖，多名学生获艺术小人才奖。学校安全工作有口皆碑，安全责任事故为零。学校 20122013 学年度所获集体荣誉：湖北省“比访同行，演绎精彩 ”征活动先进学校中国中小学生作大赛湖北赛区优秀组织奖xx 市五星级基层工会xx 市中小学高效堂建设工程先进单位xx 市高效堂标杆学校xx 市模范职工之家xx 市
5、中小学体育教学评优活动先进备组xx 市“大家唱大家跳 ”比赛二等奖xx 市示范家长学校xx 区素质教育特色学校xx 区教育技术装备工作先进学校xx 区防流控辍工作先进学校xx 区第十四届艺术节优秀节目展演金奖xx 区第三十四届中小学生田径运动会初中组第一名xx 区第三十四届中小学生田径运动会体育道德风尚奖xx 区“新华杯 ”中学生篮球比赛初中组第五名xx 区第二届退休干部职工运动会健美操比赛第二名二、主要作法(一 )化引领铸造灵魂我们 xx 二中曾经有过辉煌，也有过低潮。特别是学校标准化建设后，由于生的减少、人浮于事，加之社会环境复杂、部分教师思想动摇、职业倦怠、热情衰退、质量提升缓慢针对诸多
6、问题，我们以立足学校发展为本，用先进的理念引领人、用科学的管理塑造人、用丰富的实践提升人、用积极向上的化影响人，着力内涵发展、可持续发展，于是我校重新设计了学校办学思想体系，整合提炼出“宽泽 ”的校园精神，即 “饮水思知恩图报，博爱无私厚德载物”，并在这一人精神的统揽下，系统地构建了理念化、环境化、制度化、校务化、活动化体系。对校园化环境进行重新构建，增强化氛围，振奋师生精神，让学校每个成员都能在这里幸福地工作、学习和生活。通过校园化建设，实现了教师乐教、学生乐学，校园充满一派生机活力。（二）队伍建设支撑发展1、加强党建模范引领学校以教育系统“书记创新工程” 为契机，通过 “学习十八大，再创新
7、业绩”主题实践活动，开展 “立足岗位，创先争优 ”、 “加强党风廉政建设，提升行政执行力”、 “加强学习，实现双育双强计划 ”等系列活动，强化党员干部党性意识，坚定理想信念不动摇，增强服务与争先创优意识，涌现出一大批优秀党员干部，成为我们身边的楷模。施全胜同志被评为 xx 市教育系统优秀党员，张学英同志被市教育局授予“教育创新，工作创优” 劳动竞赛优秀示范岗岗长，熊惠同志所带班级被评为 xx 市先进班集体，周红玲同志被评为 xx 街首届十大名师。正是党员干部的模范引领，学校面貌日新月异，呈现一派欣欣向荣景象。2、注重班主任队伍建设学校德育工作领导小组牢固树立“以人为本，德育为先” 的观念，营造
8、全员育人主流意识，加强德育系列人员队伍建设，特别是班主任队伍建设。建立了班主任例会制、班主任学习制度、班主任工作量化评比制、班级量化评分公示制，还建立班主任激励机制，将班主任工作考核纳入绩效管理，优先考虑优秀班主任的评先、晋级、提拔。这些措施有力地调动了班主任工作积极性、创造性，使学校德育工作上下左右联系密切，协调一致，发挥了德育管理效能，提升了师生的综合素养。王丽萍同志被评为 xx 市百优班主任。3、强化科研骨干队伍建设学校发展离不开教育科研， “科研兴校” 已成为教育共识。我们一方面派遣教师参加教育主管部门组织的培训学习，另一方面聘请专家我校进行专题讲座、现场指导，帮助我们制订教育科研计划
9、，确定科研选题。我们坚持从实践中选题，研究自己的问题、身边的问题，研究成果回到自己的教学实践中，广大教师不再觉得教育科研是高不可攀的事。学校还建立了个人题、校级题、区级题、市级以上题研究的联动机制，既调动了广大教师合作攻关的积极性，又为教师个性生成搭建了平台，也为学校发展提供智力支撑。饶玉平、程红林老师的个人科研题已进入结题阶段。4、打造名优教师团队教育创建品牌是无可非议的，打造名校就要有一大批名师支撑。学校在打造名优教师团队方面一方面邀请市教育局名师工作室成员带徒弟，加快成长步伐；另一方面对骨干教师进行重点培养，给他们更多的机会参加培训、观摩学习和改革实践的机会，让更多的优秀教师脱颖而出；我
10、们还利用学校现有资开辟我校自己的名师工作室，制定了教师专业化培养方案，为教师搭建共同成长的平台。通过加强四支队伍建设，为学校可持续发展提供了人力资和后续发展的保障。（三）管理创新增添实效学校发展靠管理，效能提升靠创新。我们的作法是：1、创新管理机制一是加强学习十八大会议精神，提高政治思想素质、人素养、政策水平和决策能力，制定出台了领导干部学习制度。二是常怀强烈的事业心和责任感，让教师和学生看得见校长的工作，建立了领导干部述职制度和干部班主任联席值日制度。三是做到勤政廉政，不以权谋私，不争功夺利。制定了学校领导干部勤政廉洁制度,坚决落实中央八项规定，学校三公经费大幅减少。四是让教师感受到校长的教
11、学领导力，把教学作为第一要务，坚持走进班级、走进堂，与教师一道听评、研究教学、指导教学，建立了领导干部听评制度。一年，学校教育教学、教育科研、教师培训、后勤管理、资配置等各方面，各职能部门目标明确、思路清晰、守住主阵地、倾注主战场；既通力协作，又全面发展。学校被评为 xx 区素质教育特色学校。2、科学决策，民主管理（1）学校工会与教代会进一步完善和健全了学校各项规制度。（2）坚持把师德建设放在首位。 （3）学校实行目标化精细管理。3、考量旧制，创新机制对学校既存制度进行考量审查，对照学校最新的精神化价值，确定哪些制度需要继承，哪些制度需要改良，哪些制度需要新创，哪些制度时机不成熟，暂时搁置订立
12、。一年，学校各项管理落实到位，形成了学校制度化建设模块，校园教学事故、安全事故保持零的纪录。通过提高管理创新，增添了学校发展的再续能力。（四） “两项工程 ”打造品牌1、加强德育常规建设，提高德育管理实效我校始终把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。 （1）加强学生养成教育，提高综合素质我校把每学期开学第一个月定为学生行为习惯养成教育月。各班利用班会组织学生认真学习贯彻中学生守则 、 中学生日常行为规范 ，政教处和团支部利用不同形式进行督促检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理的能力。（2）抓好明
13、礼仪教育、传承传统美德以校园礼仪为重点，上好“明礼仪第一” 。通过举行“校园礼仪风采展示”、 “手拉手、一帮一 ”等一系列的主题教育活动，引导学生学习明礼仪知识，践行谈吐、举止、服饰等个人礼仪和在校园、家庭、公共场所等交往礼仪，培养学生明礼貌的习惯，传承中华民族的美德。（3）加强班级队伍建设，形成育人合力营造班级化氛围。以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动。学校每月定期开展明班级 、 “明寝室” 、 “卫生先进班级”等评选活动，并把评比结果列入对班级和班主任的评价考核之中。（4）加强问题学生教育，全面转化问题学生问题学生转化工作做到有计划，有档案、有措施，有总结。班主任认真填
14、写好问题学生档案，并与科任教师一道耐心细致地做好问题学生的思想教育工作，做到不讲过头话，少批评、多鼓励；少指责，多帮助。对问题学生的教育，主要采取班主任包班、科任老师包人的办法，发现问题及时解决，让问题学生回到良性发展轨道上。（）法制教育紧抓不放，防范未雨绸缪我校充分利用法制教育报告会、思品、班会、国旗下讲话、宣传栏等进行普法教育，增强法律意识和法制观念，使学生知法、懂法、守法。xx 二中自成立以，学生犯罪率一直为零。（6）)强化心理健康教育，健全人格品质学校成立了心理健康教育工作小组，做好学生心理的疏导，教师积极创设良好的堂氛围和保证学生心理健康发展的人环境。充分利用学校的心理健康教育咨询室
15、，保证心理健康教育活动的系列化、规范化、常态化，促进了学生身心全面健康地发展。（7）重视学生科技教育，培养科学素养我校坚持开展科普教育活动，以培养学生创新精神和实践能力为重点，把科技教育与学校各项教育教学工作有机地结合起，促进学生全面发展。今年春季我们又组织七、八年级学生去 xx 科技馆、湖北省博物馆参观，既开阔了学生的科技视野，又丰富了学生的科普知识。（8）抓实体卫艺工作，擦亮学校名片学校体卫艺工作领导小组，对群体活动的开展，校兴趣特长小组的培训、上级各项比赛等都亲临督促指导,保证了我校体卫艺工作的不断进取，长盛不衰。特别是今年，我校田径运动队参加 xx 区第 34 届田径运动会，夺得全区初
16、中组冠军；我校田径运动队员代表xx 区参加 xx 市中学生田径运动会，我校有 7 名队员分别取得单项一、二、三名的好成绩；我校艺术队代表 xx 区参加 xx 市“大家唱大家跳”比赛取得全市第二名的好成绩，学校舞蹈队在 xx 区第十四届艺术节优秀节目展演中荣获金奖。2012 年九月，我校体育组被 xx市教科院体卫艺教研室评为先进备组。学校体卫艺工作已成为 xx 二中的靓丽名片，宋火明老师的工作经验在全区交流。（9）加强校园安全管理，完善管理机制校园安全工作是学校各项工作的重中之重。我校始终牢固树立“安全第一 ”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。我校进行严格的系统管理，做到人员进出严格把关；学校 24 小时有人值班；每月对学校的安全设施进行常规检查；学校各项管理措施和应急预案严格到位；学校安全知识宣传长期坚持；教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网，重视学生的交通安全、饮食安全教育，加大对毒品危害的宣传。同时加强与校外力量的合作，与派出所、检察院
