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1、第 1 页2017年农业局创建文明城市工作总结自开展创建文明城市工作以来，我局始终紧扣“坚持科学发展，构建和谐城市”的主题，按照xx区委、区政府创建全国文明城市的总体要求，以“创建为人民，创建靠人民”为理念，以提高广大市民思想道德素质、科学文化素质、健康素质为目标，大力培育“四有”新人，全力开展创建工作。一、围绕组织落实，强化创建之本在创建文明城市过程中，我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。(一)加强领导，凝聚创建活力我局成立了由局长、局党总支部书记挂帅，各站、股室所负责人参加的创建全国文明城市工作领导小组，下设农业局创建全国文明城市领导小组办公室，牵头
2、协调有关创建工作，负责处理日常工作；各股室相互配合，把文明建设工作内容融合各项工作中去，形成一岗双责，齐抓共管的文明创建体系。（二）加强学习，增强创建意识局多次在全局大会上部署创建工作，组织干部职工学习全国文明城市测评体系，以提高市民文明素质、城市文明程度和群众生活质量为目标，在巩固省级文明城市创建成果的基础上，坚持重在建设、注重实效、多办实事。通过宣传学习，统一了思想认识，使全局干部职工充分认识了创建文明城市的必要性和重要性，增强了参加创建活动的自觉性和主动性。（三）加强督查，落实工作责任我局领导班子把创建文明城市工作作为各项工作的总链条，根据xx区创建全国文明单位任务分解表，围绕农业工作任
3、务制定了文明城市建设的总体框架，创建办公室第 2 页根据全年工作，细化创建内容，分解到月，制定出全局文明城市创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求，使文明建设活动有章可循。二、围绕素质提高，强化学习实践我局高度重视干部职工的理论业务学习：一是在全局系统认真开展保持党员先进性教育，全面提高党员党性意识和服务意识；二是深入贯彻落实科学发展观。在学习中坚持理论联系实际，把单位的各项工作与精神文明建设结合起来。三是学习业务、提高服务技能。今年组织全局系统干部职工，认真学习行政许可法提高依法行政能力。四是组织了以全国文明城市测评体系、全国志愿服务工作测评体系、创建全国文明城市目标管理责任制考核细
4、则等为中心内容的学习活动。教育职工坚持学习，提高素质，提高专业技能，提高为人民服务的水平。三、结合农业业务，扎实开展活动（一）积极推进党务、政务公开，自觉接受监督完成政务服务事项11项的网上公开工作，其中行政许可11项；行政征收0项；非行政许可的行政审批0项；行政确认2项；便民服务事项2项。同时，在xx区农业局门户网站公开公示155项内容。（二）公平公正履职，提高依法行政能力以创建求真务实型机关活动为载体，一是进一步规范了行政审批行为，实现行政审批高效、便捷、透明运行；二是规范行政处罚行为，做到行政处罚公平公正；三是规范行政复议行为，保证复议结果合法合理。维护公民、法人和其他组织的合法权利，提
5、高依法行政的能力和水平。（三）加强农业系统执法监督管理，严格执法主体重视农业综合执法，全年累计出动执法620人次，开展种子市场监管、农药市场检查第 3 页、农产品质量安全检查5次，发放云南省农药管理条例、农产品质量安全法等宣传资料750份，不断把农业综合执法工作引向深入。（四）加强对救灾和各项支农惠农资金、物资的监管，确保政策措施落到实处一是严格按照xx区20*年农业机械购置补贴实施方案的有关要求，较好地完成了今年两批250万元的农机购置补贴资金指标，完成补贴农机具300多台，受益农户300多户。二是认真实施中央农资综合直补、良种补贴，按时完成了补贴任务，使农户及时开展生产工作。（五）认真开展
6、减负工作自查对发现的问题及时加以整改，并顺利通过省、市各级减负部门的专项检查，制定出台xx区“一事一议”筹资筹劳标准。严格杜绝了损害群众利益的不正之风，在农民减负等方面未发生违法违纪问题。四、强化宣传报道，切实整改提高（一）广泛宣传，营造气氛我局多次组织召开全局干部专题学习会，宣传文明城市创建的工作意义，宣传区里有关部门关于全国文明城市创建的文件精神，提高全局干部参与我市文明城市创建工作的自觉性和参与度。同时，也积极通过新闻简报等形式在局机关大力宣传文明城市创建工作，鼓舞全局干部按照区委、区政府的工作要求，积极参与我市的文明城市创建工作，使广大机关干部进一步认识开展创建文明城市活动的必要性和紧
7、迫性，为开展此项活动营造浓厚的社局氛围，增强机关干部的紧迫感和责任感。（二）认真检查，监督实施以站所、股室为单位，每季度对站所、股室职工的工作进行逐个总结，对照各自工作职责，认真分析、查摆、剖析自身存在的问题和不足。局领导按照分管职责，督促相关股第 4 页室的自查自评，找出差距，改进不足，提高水平，以推动整个创建活动的深入开展。（三）切实整改，推动创建在认真自查的基础上，继续完善提高，同时按照全国文明城市评比标准，提出整改措施和整改目标，逐项对照整改，切实做好整改工作。 20*年以来，我局的文明创建工作在县委、县政府的正确领导下，在县创建指挥部具体指导下，按照县委、县政府“三城同创”打造国家文
8、明卫生县城升级版的总要求，结合商务局实际，在巩固已有成果的基础上，重点抓好“门前六包”、农贸市场专项整治等工作，基本完成了各项工作任务。为创建国家文明卫生县城作出积极贡献。一、加强组织领导，完善创建工作制度局党委将打造国家文明卫生县城升级版商务局工作责任的落实纳入全局的重要议事日程和总体工作安排，定期召开党委会研究创建工作，切实为创建工作提供人力、物力和资金保障。（一）加强组织领导。为了进一步加强对创建工作的领导，年初，我局按照20*年打造国家卫生县城升级版工作要求及时调整了创建领导小组，由局党委书记、局长任组长，值班副局长、纪委书记任副组长，相关股室和二级机构负责人为成员，进一步加强领导，充
9、实力量，明确职责。每次创建会议、创建实体行动、创建检查，局主要负责干部都亲自参加，确保了创建工作的顺利开展。商务局各二级单位都按照局创建领导小组的要求，明确单位一把手为创建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，逐级签订目标责任书，确保创建工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干。第 5 页（二）加强制度建设。为了充分调动各股室、各单位广大干部职工参与创建工作的积极性，规范创建行为，圆满完成各项创建任务，我局狠抓了制度的完善和落实。第一，制定和完善了20*年度创建国家卫生县城工作实施方案、“门前六包”管理制度、机关卫生管理制度、农贸市场专项整治工作方案以及督促检查考评办法等一系列规章制度
10、；第二，认真落实创建工作考勤和考评制度，对创建工作中涌现出来的先进单位及个人，局机关给予奖励表彰。对存在的问题，通过简报、公示牌、商务公众信息网等形式进行曝光，绝不姑息，有效地保证了创建工作真正落到实处；第三，负责人带头，按照县创建办要求，局长和分管局长每周定期检查与随机抽创建工作情况，明查与暗访相结合，了解创建工作进展和效果，发现问题及时纠正。二、加强宣传教育，营造良好的创建氛围为了进一步增强广大干部职工的创建意识，营造良好的创建氛围，形成人人动手，个人参与的良好局面，我局始终坚持以正确的舆论为导向，通过各种形式加强宣传，使今年的创建工作重点家喻户晓，人人皆知。1、单位政务公开宣传栏将商务局
11、创建工作领导机构、“门前六包”工作要求向社会公开，接受群众监督。2、不定期地开展健康教育活动，由值班负责人讲授健康知识。机关醒目处设置健康教育宣传栏，每两个月更新一次。3、积极开展了“无烟单位”创建活动，办公室、会议室等地均有禁烟标志。4、机关每年组织文明股室、文明个人评选活动。第 6 页三、加强管理，真抓实干，“门前六包”效果好为了巩固我县文明卫生县城创建成果，我局积极响*县委县政府关于打造国家文明卫生县城升级版的动员令，认真搞好路段“门前六包”：1、李劲松局长每季度召集创建负责人碰头了解情况，对出现的问题制定详实的整改方案，提出整改的意见和措施，并落实到班子成员包干具体抓落实。2，每月由值
12、班负责人带队，对“门前六包”责任路段乱停乱靠、出店经营、环境卫生差等现象进行集中整治，效果显著。3、“门前六包”值班人员每天在责任区挂牌检查车辆停靠、占道经营、乱扔垃圾等违规行为，并认真做好工作记录。现在，我局“门前六包”责任路段基本做到了街道整洁明亮、车辆停靠有序、门店经营文明规范。在今年全县多次检查评比中，商务局“门前六包”责任路段管理工作名列前茅。4、开展“门前六包”路段“文明卫生门店”的评选活动。大张旗鼓地表彰“门前六包”路段“文明卫生门店”，今年共评选5家，从正面引导责任路段门店搞好“门前六包”，让他们真正参与到文明创建中来。 20*年，县档案局精神文明建设工作在县委、县政府及市档案
13、局的正确领导下，在县委宣传部、县文明办等部门的精心指导下，结合党的群众路线教育实践活动，坚持以党的十八大精神为指导，以“走进档案”主题实践活动为载体，以打造“为民、务实、高效、清廉”的档案队伍形象为目标，强化领导，健全机制，转变作风，狠抓落实，深入开展精神文明创建活动，大力提升档案文化软实力，进一步提高档案干部职工文明素质和社会文明程度，有力推进全县档案工作健康发第 7 页展，保障民众档案利用需求，为档案事业发展提供强大的思想组织保证和精神动力。现将工作总结如下：一、加强组织领导，明确责任（一）健全组织机构。加强精神文明建设，关键在领导。局始终把加强领导作为精神文明建设工作的重中之重来抓。及时
14、调整充实了由局党支部书记任组长、分管副局长任副组长，各股室负责人为成员的精神文明建设活动领导小组，保证了精神文明建设工作有人抓，有人管，有人干。（二）明确工作目标。结合县文明委关于印发*县精神文明创建活动管理办法（修订版）的通知、*县档案局第十五届县级文明单位创建规划和20*年县档案局精神文明建设工作计划，年初召开专题会议明确了精神文明建设活动的具体内容和标准，使精神文明建设工作能够有条不紊的按计划开展。（三）落实工作责任。为了确保精神文明建设活动不走过场，不流于形式，把创建文明单位的任务下达给各股室，做到分工明确，责任落实。活动内容具体，考核标准明确，确保精神文明建设活动贯穿于各项工作始终。
15、二、建章立制，强化管理，精神文明建设工作全方位融入年初，我局从强化管理入手，狠抓机关内部建设，不断完善各项管理制度，使精神文明建设走上了规范化、制度化管理的良性发展渠道。（一）加强教育，用文明的思想引导人。今年，我局结合党的群众路线教育实践活动的开展，在干部职工当中广泛开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，要求全体干部职工在工作中文明用语，实行首问负责制，方便群众上门办事，对档案利用者做到“来有笑声，走有送声”。第 8 页（二）完善制度，用严格管理。我们严格按照精神文明建设活动方案要求，结合档案工作实际，对考勤签到、日常业务、卫生保洁、财务开支、车辆派遣等
16、都作了明确规定，细化了标准，做到了单位管理有章可循，有据可依。三、加强思想道德教育，不断提高干部职工整体素质强化政治理论学习，提高干部职工思想政治素质。今年广泛开展党的群众路线教育实践活动的教育学习，把学习贯彻十八大精神、教育实践活动学习与学习贯彻省市县精神文明建设工作会议精神紧密结合起来，认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，开展送温暖、献爱心、扶弱助残活动，向社会弱势群体奉献爱心，深入开展“夜访察民情、入户听民声”活动，班子成员从5月初开始至8月底，每周一次夜访农户、居民，帮助解决关系群众切身利益的问题，为困难户解决临时补助20*多元。组织党员干部职工学习了习近平总书记系列重要讲话读本、习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编、论群众路线重要论述摘编、厉行节约反对浪费重要论述摘编和谷文昌精神的时代意义等理论读物，学习了档案法、福建省档案管理条例和“国档十号令”等，坚持职业道德教育与业务
