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1、第 1 页林业局2017年机关党建工作总结林业局20*年机关党建工作总结今年以来，*市林业局在市委、市政府的正确领导下，按照市农业系统党委的统一安排部署，深入贯彻落实为深入贯彻落实十八届三中全会、自治区党委八届六次全委（扩大）会议及地、市委（扩大）会议精神，以群众路线教育实践活动为契机，以开展“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体，通过抓管理，突创新，促落实，使广大党员干部为民服务意识进一步增强，服务林农质量进一步提升，有力地保障了林业各项工作的全面落实和顺利完成。一、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。（一）建立和落实党建工作责任制。积极围绕市委中心工作，建立了目标考核机制，与局属各支部
2、签订了基层组织建设管理目标责任书、与党员签订党员管理目标责任书，层层分解，责任到人；不定期地对局属各支部组织开展党建工作情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。（二）以完善的规章制度促进组织建设。认真落实民主集中制，不断完善议事制度，严格执行“三会一课”制度，定期召开班子会议，坚持全局重大活动、重大事件集体决策，团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力；健全和完善各项制度，进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，建立作风建设长效机制；严格执行党务公开制度，对于党组织重大活动、党员发展、党费收缴、中层领导的推荐和任命等在全局进行公示，增强党组织工作透明度。
3、第 2 页（三）抓好基层党组织晋位升级和“五个好”党支部创建工作。从各支部实际出发，实事求是的认真剖析，制定整改措施，提高了党政班子的战斗力。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，20*年晋升为优秀的机关党支部和林管站党支部继续保持优秀，其他支部实现了晋位升级。林果业技术推广站党支部按照“五个好”党支部创建标准完成“五个好”创建任务。二、加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。1、强化党员学习教育。制定了年初的政治理论学习计划和廉政学习教育计划，由党组书记亲自组织党员干部每周五进行重要文件精神和法律法规内容的学习。定期组织党员干部开展政治理论学习和廉政教育，认真学习中央、自治区及地、市各
4、项重要文件精神和党纪党规，全面提高党员干部思想认识，提高党员干部的党性修养，筑牢防腐拒变的防线。2、抓好党建目标管理工作。根据市农业系统党委创建“五个好”党支部的目标要求，认真制订支部年度工作计划和党员学习计划，与党员签订党员管理目标责任书，签约率达100，做到任务明确，责任到人。工作中充分发挥支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，促进了各项业务工作的完成。3、注重管理，形成合力。在党员的教育管理上，党支部严格党内组织生活和党员日常管理，充分利用支委会、党小组会等形式，适时组织党员汇报思想，查找自身问题，进行自我剖析、自我教育，党员的党性观念、组织观念和纪律观念明显增强。4、建立健全党员工作
5、机制。科学制订发展党员工作计划，选优配强，进一步提高发展党员质量，20*年有1名预备党员按期转正，发展第 3 页了3名预备党员，培养入党积极分子5名。同时深化党内激励关怀帮扶机制，在“七一”、“十一”及节点做好离退休党员、困难党员的慰问及关怀。另一方面做好党费的收缴工作。全年缴纳党费共9207.6元。三、扎实开展好群众路线教育实践活动。一是领导班子率先垂范,促使活动稳步推进。自活动开展以来，林业局迅速成立教育实践活动领导小组及其办公室，明确工作任务，主要领导亲自组织制定了*市林业局党的群众路线教育实践活动实施方案及学习计划，主持召开专题会议研究部署教育实践工作；同时广泛征求了基层乡镇林管站及党
6、内外干部群众的意见，将梳理出领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题作为教育活动思想发动的突破口，每名班子成员都能做到以身作则，率先垂范，始终把自己摆进活动当中去，亲自谋划、亲自过问、亲自把关和自觉带头落实，充分发挥领导干部带头示范作用。二是扎实开展学习教育。领导干部发挥带头表率作用，坚持做到“四带头”：带头深入学习，带头听取意见，带头查摆问题，带头深入基层。采取灵活多样的方式开展集中学习，确保集中学习不少于12天，每天集中学习时间不少于2小时。把学习焦裕禄精神这条红线贯穿始终，观看了焦裕禄、周恩来的四个昼夜等10部教育影视片，对照“规定动作”查漏补缺。三是广泛征求意见，找准找实问题。采
7、取召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等方式，进一步征求局属各单位、基层林管站及局机关党员干部群众意见建议66条，梳理出领导班子在政治上不够坚强和“四风”方面的突出问题28条。发放34份民主测评表，反馈意见9条。四是深刻剖析检查，认真开好民主生活会。按照查摆剖析要对准号、像自己、有深度的要求，班第 4 页子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料，实事求是地给自己打分画像。积极开展“四必谈”活动，班子成员之间谈、班子成员与分管部门负责同志谈，督导组成员与班子谈，做到凡是准备在会上提的问题和意见，在会前谈通谈透、形成共识，为高质量召开民主生活会奠定了坚实的思想基础。五是建章立制长效改。*市林业
8、局从党的群众路线教育实践活动一开始，就坚持把立足当前与着眼长远、制度建设与深化改革相结合，加强制度建设，先后修订新建制度2项，完善已建制度4项，达到了建章立制的效果。教育实践活动开展以来，通过几个阶段的扎实工作，市直林业系统党员干部思想认识与宗旨意识进一步强化，工作作风与精神风貌进一步提升，服务基层群众进一步紧密，收获丰厚、成效明显。 四、转变作风，推进党风廉政和行政效能。（一）严格落实党风廉政建设责任制今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，将林业任务与党风廉政建设和反腐败工作进行统一安排部署，与各党支部签订了党风廉政目标责任书，纠风目标责任书，签约率达100%。进一步
9、明确了局领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务，班子成员能认真履行“一岗双责”，做到任务明确，责任到人，党风廉政责任制得到了全面落实。认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行廉政准则、党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定、关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定及地、市十二项规定。（二）深入开展党风廉政教育。坚持班子成员带头学习，带头落实。采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员干部集中、系统地学习领会了习近平总书记系列重要讲话和批示，以及视察新第 5 页疆时的重要讲话精神；张春贤书记有关重要讲话精神、自治区党委及地市委关于教育实践活动的重大部署；组织
10、学习了关于共产党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定、新疆通报8起违反中央八项规定的典型案件及焦裕禄等10部教育影视片。结合林业实际，扎实开展了第十六个党风廉政教育月活动，通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教育、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动，进一步树立了全体党员干部的理想信念，增强了廉洁从政意识，提升了为民服务意识，促进了林业系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。（三）完善各项制度，促进机制不断健全。为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局进一步加强作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作
11、无关的事情；对照新的要求，出台了林业系统办公室电脑管理使用制度；加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为；规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单；二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制；三是完善规范了政务公开内容和业务操作办事程序，提升服务效能。继续推行为民服务全程代办制，实行林木采伐许可证由各乡(镇)林政人员统一集中办理，不
12、断提高基层林业工作人员的服务意识，减少农牧民的开支，方便基层单位和群众办理业务。第 6 页四是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。五是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。继续执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前林业干部无违纪违法事件发生。 五、创新活动载体，发挥党员先锋模范作用，服务群众树形象。
13、林业局充分利用群众路线教育实践活动、“访民情惠民生聚民心”、社区共建及科技服务下乡等有效载体，发挥党员先锋模范作用，不断提升服务群众意识。1、发挥专业技术特长，示范带头，全力做好林业服务与科技培训。*市林业局充分发挥党员技术人员专业技术特长，强化示范引领作用，开展了送科技进村、大枣修剪培训进枣园、送技术到田间地头及党员与枣农结对服务等活动。党员志愿者带动周边近千亩枣园农户学技术、用技术，充分发挥了党员技术人员示范带头作用。重点抓好以大枣为主特色林果业的科技服务，围绕大枣生长的关键环节、节点、以提升枣农动手能力为目标，组织开展以田间管理实际操作为主的培训。截至目前，已组织各类林业科技培训283场
14、（次），培训果农达18170人（次），发放技术宣传材料49851份，红枣栽培实用技术光碟320张。2、开展党员进社区志愿活动：林业系统36名在职党员与社区108名困难党员、贫困户、群众代表结成了联系对子，平日定期到家里进第 7 页行探望交流，及时了解他们的生活需求，广泛开展了“解难题、帮民困”活动，有效激发在职党员进社区亮身份、做表率、比奉献的热情。节日期间深入走访慰问，在温暖民心，拉近党群关系的同时，积极通过党员入户了解民情、帮助居民解答和解决实际问题等，消除了不稳定因素，维护了社区和谐。同时发挥林业系统少数民族干部多，能歌善舞的资源优势，积极融入社区文化建设，共促民族大团结。在机辆路社区开
15、展的民俗节庆活动、“践行群众路线，文化惠民进社区”等主题文化活动中，组织在职党员自编、自导、自演充满活力的哈萨克舞、独唱等节目，在有效丰富社区群众文化生活的同时，进一步促进了共建单位之间的文化互动互联。今年以来，林业局共走访慰问社区特困群体18人，送去慰问金及慰问品4000余元；提供了4000元的设备，用于支持社区数字平台建设；发动在职党员为社区困难捐款3200元。3、扎实开展“三民”活动，紧密对接需求开展志愿服务。按照市委的统一部署，*市林业局将“三民”活动作为践行群众路线的长效载体，24名干部报到参与“三民”活动，认真履行机关党员、工作队员双重责任，主动接受所在乡镇、派出单位和组织部门三重
16、监督。工作队围绕社会稳定和长治久安总目标，开展了林业政策宣讲、文化娱乐、专项服务、民族团结、反恐维稳等一系列便民为民活动。工作队员志愿为林业局驻村的沁城乡二宫村、西路村、白山村的村民讲解杏树丰产栽培管理、嫁接技术，在田间地头组织开展林业技术推广知识讲座5期，培训村民200人次，得到了村民们的一致好评，凝聚民心效果初步显现。今年春季，共为大泉湾乡黄芦岗村、沁城乡二宫村、西路村、白山村及城东村免费提供各类苗木8124株，价值8万余元，促进第 8 页了新农村建设发展。截止目前，工作组入户走访人数已达1582余人次，宣传教育群众1351余人次，发放各类宣传资料1703余份，解决实际困难180余个。六、注重实效，实现党建工作和业务工作紧密结合。今年以来，我局在努力完成党建工作的同时，对林业各项业务工作做到了同安排、同部署，真正做到两手抓、两不误、两促进。1、造林绿化工作全面推进。20*年，我局按照市委、政府提出的“三高”要求，对全年各项重点林业工程做到了“
