《听课评价表（领导干部适用）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《听课评价表（领导干部适用）（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Ningxia Medical University 听课评价表(领导干部适用)校区：双怡校区/雁湖校区（请打） 教室： 时间： 年 月 日 第 节课至第 节课学生所在学院： 年级专业班级： 被评教师姓名： 职称： 所教课程： 教师所在学院： 听课人（签名）：评价参数（请在相应的栏目里打）注：评价参数越大，代表认可度越高。项 目5 4 3 2 11.教师提前到教室,并按时上下课；上课期间不随意接打电话2.教师对本次课堂教学内容作了比较充分的准备3.教师讲课时精力充沛，有活力4.教师对学生亲切友善，注意与学生互动5.教师教学方法得当，有吸引力6.学生无迟到、早退现象，到课率高7.学生听课认真，无
2、睡觉、玩手机、吃东西等现象8.教学环境干净整洁、无异味9.教室投影、话筒等设备运转正常10.教室或实验室桌椅、窗帘、灯光、电扇等设施无异常意见反馈：宁夏医科大学听课评价表（领导干部适用）使用说明1.听课人员包括全校副处级以上领导干部（包括附属医院,教学医院可参照执行） 。2.听课课程包括理论课、实验课、临床见习课。每学期，校领导听课不少于 4 学时，教务处正副处长、各学院（部）主管教学的领导听课 8 学时以上，其他正副处级领导干部听课不少于 6 学时。3.领导干部听课重点在于发现并及时处理教学过程、教学管理工作中存在的问题，要求应在听课记录纸上详细记录存在的问题及处理情况。4.学校领导干部、各处（室）领导干部听课后及时将听课记录纸交教务处统计、备档；各学院（部） 、附属医院等领导干部需将听课记录纸交所在单位相应教学管理部门存档，并将作为学院（部）教学检查的主要内容之一。5.教务处需及时将领导干部提出的意见反馈给相关部门，相关部门接到反馈意见后应在 5 个工作日给予答复。6.每学期教务处将听课情况汇总后交予组织部，组织部将对每位领导干部听课情况进行通报，并作为领导干部本年度考核的内容之一。教学情况反馈电话：6980041；6980042；6980046
