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1、第 1 页企业工会年度工作总结进入*年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以监督之窗为载体，深入学习“*”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治
2、意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员
3、第 2 页工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，*年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的
4、业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。 一、准确掌握各单位的基本情况机关工会总结及计划：年始，市总对产业工会的管辖范围进行了调整。市机关工会13
5、1个基层工会中，有70%以上是从其他产业调入，有50%以上是20*年新成立工会组织。基础工作薄弱，数据不全，工作起步晚。在进行对基层工会基本情况统计第 3 页时，我们专门对女职工组织建设以及女职工委员会主任的情况进行摸底登记，经过艰苦工作，反复调查摸底，截止目前，市机关工会共管辖基层工会129个，共有职工18592人，其中女职工5878人;会员18486人，其中女会员5843人。二、建立健全女工组织由于机关工会中50%的基层工会是20*年新成立的工会组织，对工会健全组织建设认识不到位，对建立女工组织认识不够，我们在召开全市机关事业单位工会工作会议上和*市机关工会20*年工作重点上对如何充分发挥
6、工会女职工组织作用提出了要求，希望基层工会积极支持工会女职工组织，根据机关女职工的特点和要求，创造性的开展工作，落实*市女职工“建功立业”工程实施意见和*市女职工“素质提升”工程实施意见，在机关(事业单位)开展争创“女职工标兵岗”和争做“女职工标兵”活动。今年有部分单位已经新建了女职工委员会，设立女职委主任，大多数单位都认识到了建立健全女职工组织的重要性。三、开展丰富多彩的文化活动1、在“三八”节期间各机关事业单位工会都纷纷开展了丰富多彩的活动。*市人大常委会机关工会为庆“三八”妇女节专门请专业舞蹈教练组织排练了咱当兵的人并开展了座谈会;*市政协机关工会在开展保持共产党员先进性教育活动中，为了
7、使女干部更好的发挥“半边天”作用，专门组织女干部对如何保持共产党员先进性、如何将共产党员的先进性体现在工作中进行进行讨论。让女干部职工更深刻的了解自己，更好的发挥半边天的作用。积极参加“春之晖”文艺晚会，在会上表演的袖鼓获得了一等奖。*市地方税务局工会在“三八”节期间紧紧围绕“创新新岗位、创造新业绩、创造新生活”这一主题，开展各类寓教于乐、适合广大第 4 页妇女参与的、能展示现代女性风貌的、有宣传纪念意义的活动.他们充分准备，在市妇联举办的“春之晖”文艺比赛中获三个二等奖;在省妇联组织的“世纪经典”杯妇女大赛中取得了第一名的好成绩。开展分局与分局之间、局直各处室之间的多项体育竞赛等一系列活动，
8、活跃了女职工的文化生活。*市妇女联合会、*市广播电视局、*市公安局等单位工会都结合本单位实际情况积极开展了庆祝活动。2、积极组织开展女职工素质教育流动课堂活动为了进一步有效提高机关事业单位女工的综合素质，更好的发挥半边天的作用，根据市总女职工部要求，积极组织各基层工会广泛深入地开展了“女职工素质教育”流动课堂活动。为加大活动宣传力度，扩大“女职工健康知识教育流动课堂”在机关事业单位中的影响，我们专门在机关相对集中的市委北院人大楼设立“女职工健康知识教育流动课堂”，请各局委女工主任和部分女工现场听女工健康知识讲座，并给各机关发放“家庭健康教育”和“女工更年期保健”光盘、健康手册和纪念品。广大机关
9、女工“女职工健康知识教育流动课堂”得到高度认可，她们普遍认为，课堂的内容贴近女职工实际、贴近生活，从流动课堂中学到了许多有用的知识，真正起到了提高女工的身心健康的目的。通过这次活动，使我们从开始的少数单位愿意组织这项活动变成多数机关都积极要求组织，使我们女工工作由被动变主动，为今后开展此类活动打下了基础。3、开展“五一杯”体育比赛根据机关的特点，市机关工会开展第一届“五一杯”体育比赛，比赛设乒乓球、中国象棋、游泳、拔河四大项目11个子项目。包括4大班子在内45个单位500名选手参加比赛，第 5 页近百名女选手参加，并获得较好的名次。通过比赛，赛出了友谊，展现了机关女职工的风采。4、与时俱进，开
10、展女职工双文明建功立业活动在各单位工会配合下，精心做好公务员计算机使用操作、机关事业单位财会人员业务技能竞赛、税收业务技能竞赛、教育改造能手技能竞赛等10项全市性技术比武工作，提高了干部职工素质、促进各单位两个文明建设。在此次技术比武中共有1200女职工参加,共有15名女选手获得名次。一年来，我们按照市女职委的指导精神，取得了一定的成绩，但在今后的女职工工作中，应该多开展一些更适合机关女干部的活动，多深入基层，多与基层女职委主任交流，互相学习，推动女职工工作再上新台阶。 *年，在学校党委的领导下，在学校行政和各部门的大力支持下，工会紧紧围绕学校中心工作，以开展“创先争优”活动和召开学校第二届“
11、双代会”为契机，认真履行工会各项职能，圆满完成各项工作任务，为促进学校改革发展发挥了积极作用。一、以筹备召开学校第二届“双代会”为契机，推进学校民主政治建设1.精心筹备，成功召开了学校第二届“双代会”。会议全面贯彻落实党的十七届五中全会精神和学校第二次党代会精神，讨论审议了学校总体发展战略规划(20*2020)、校长工作报告和工会工作报告，选举产生学校第二届工会委员会和教代会、工会各专门工作委员会，规划未来五年教代会和工会工作。为开好这次“双代会”，工会在学校党委的领导下，充分发挥教代会工作机构的作用，按照有关法规条例的规定，精心制定大会方案，认真起草大会文件和报告，严把代表选举关、代表培训关
12、、会务组第 6 页织关，筹备工作扎实细致，操作规范有序，组织严密紧凑，会议召开的圆满成功。各单位以学校第二届“双代会”成功召开为契机，相继召开了二级教代会，部分单位对二级教代会进行了换届。2.继续推进校务、院务(政务)公开工作。修订了二级单位校务、院务(政务)公开制度，编印了*大学校务院务公开制度汇编，促进校务、院务(政务)公开工作制度化、规范化。3.发挥工会组织桥梁和纽带作用，通过各部门工会组织广大职工对学校岗位津贴分配调整方案进行了讨论，广泛听取收集教职工意见和建议，及时向学校和相关部门作了汇报和沟通转达，并积极做好化解矛盾，理顺情绪工作。组织召开教代会代表团团长、部门工会主席联席会议2次
13、，讨论审议学校岗位津贴分配调整方案，对*年度暖气收费价格进行听证。积极的维护职工的利益和学校改革发展和稳定大局。二、围绕学校中心工作，加强师德建设，深入开展女职工“巾帼建功”活动1.按照陕西省教育厅、陕西省教育工会要求和学校安排，组织开展了*年全国劳动模范、陕西省师德先进个人和陕西省师德建设先进集体推荐评选工作。康振生教授当选*年全国劳动模范，张磊教授被评为陕西省师德先进个人，植保学院、生命学院被评为陕西省师德建设先进集体。通过校园网、报刊等多种媒体广泛宣传他们的先进事迹，发挥劳模、师德标兵等模范人物的示范引导作用，促进“三育人”活动广泛深入开展。2.按照省教育工会和示范区安排，组织开展了陕西
14、省、杨凌示范区“百年三八杰出女性”评选活动、陕西高校女职工“十一五”建功立业情况调查、高校教师可持续发展问卷调查、“百年、知识女性与第 7 页社会发展论文征集等活动。我校陈漱阳、柯桂兰、唐明等3位教授荣获陕西省“百年三八杰出女性”称号，郑粉莉等22人荣获杨凌示范区“百年三八杰出女性”称号，南红梅等12人荣获杨凌示范区“百年三八优秀女性”称号，1篇论文获优秀奖。三、积极开展丰富多彩的文艺体育活动，推动校园文化建设1.组织开展了教职工拔河、第八套广播体操、男子篮球等体育比赛活动;举办了“庆国庆.创先争优”教职工书画笔会;与校团委共同举办庆祝教师节文艺演艺系列活动。广播体操比赛职工参与广泛，24个代
15、表队1400余名教职工上场参赛，受活动带动，广大教职工掀起了学做广播体操的热潮。2.工会牵头与组织部、人事处共同举办了2期专家教授和教职工网球培训活动，174人参加了培训;配合体育部认真筹办学校田径运动会，组织教职工参加了22个单项、2个集体项目和9个趣味项目的比赛，参赛教职工1473人次，196人次获单项奖，328人次获集体项目和趣味项目奖。组织教职工分4条线路开展了为期60天的冬季晨练长跑全民健身活动，4500名教职工参加了活动，促进了教职工的身心健康。3.组织举办了庆“三八”女职工趣味运动会，460名女教职工参加了趣味比赛活动。各部门工会也组织女职工开展了丰富多彩的“三八”节庆祝活动。4
16、.工会各种协会和各部门工会充分发挥作用，创建富有特色的工会文化品牌。教职工戏曲协会暑期分别在各校区举办演唱会5场;教职工桥牌协会组队参加陕西省高校桥牌与全国高校教职工桥牌比赛，分别荣获第一名和第二名。部门工会也组织教职工开展了运动会、歌咏第 8 页演唱、球类比赛等形式多样、丰富多采的文化体育活动，活跃教职工的业余文化生活。5.积极筹措资金，为部分部门工会教职工购买添置乒乓球案、户外健身器材等体育活动设施，努力改善教职工活动条件。对南、北校区教职工活动中心进行了整修，部分设备进行了更新。工作人员放弃休息，坚持每周周五、周六在南、北校区同时为教职工免费举办舞会，全年共举办舞会80场次，参加活动职工4000人次。四、大力开展“送温暖、献爱心”活动，努力为教职工排忧解难，办实事1.高度重视学校病困职工，对生活有特殊困难、生病住院教职工、去世职工家属及时看望慰问。年终对全校生活困难职工、生病职工进行了全面调查摸底，在认真核实的基础上，资
