乡镇年度安全生产重点工作总结(2)

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1、第 1 页乡镇年度安全生产重点工作总结今年我乡安全生产工作在县委、县政府*县安委会的正确领导下,在县安监局的业务指导下,以科学发展观统领全局,坚持安全发展、科学发展的指导原则,全面贯彻落实安全生产法,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,立足事故防范,通过“全国安全生产月”活动、安全生产专项整治等活动,加大宣传,突出重点,强化监管,着力隐患整改,狠抓打非治违。通过全乡干部职工的共同努力,我乡的安全工作取得了一定的成绩。现将全年来工作开展情况总结如下:一、党政高度重视,切实加强领导继续坚持“一把手、抓到底”的安全工作机制。一是安全生产工作坚持书记负总责、乡长亲自抓,分管领导具体抓,各部门配

2、合抓,社会各界共同抓的安全生产格局,建立健全了安全生产管理机构。及时对乡安委办成员进行调整充实。坚持按季度召开安委办成员会议,认真总结上季度工作,安排布置本季度安全工作,研究解决安全生产工作中存在的问题。二是调整充实了乡安办人员。三是乡党政主要领导带队检查安全生产工作6次,分管领导12次,亲自参与排查安全隐患、发现问题及时整改。四是乡党委、政府做到逢会必讲安全生产工作,政府主要领导主持召开或参加全乡安全生产会议达6次,分管领导12次。二、明确工作目标,完善工作制度,强化安全责任印发了明乡人民政府关于认真做好20*年安全生产工作的意见、明乡20*年安全生产目标管理考核办法,对20*年全乡的安全生

3、产工作进行了安排部署,明确了各安全生产监管单位、部门的职责,落实了具体的第 2 页措施和考核办法。为严格履行“一岗双责”制度,使安全生产责任落实到各分管领导和部门,责任到人,达到各个安全生产领域有具体部门管,有具体人员抓,形成齐抓共管横向到边、纵向到底的局面。乡党委、政府与各村签订了安全生产目标责任书和消防安全目标管理责任书,与重点企业签订了企业安全生产目标管理责任书,与辖区内驾驶员签订道路交通安全责任书,与乡内外来施工企业签订了安全生产责任书并收取安全生产风险抵押金,各单位、各部门与所管理对象也签订了安全生产责任书,分线签订,层层落实。编制完善明乡突发地质灾害应急预案、明乡乡20*年地质灾害

4、防御预案、明乡应急工作综合预案、明乡重特大事故应急处理预案、明乡食品安全突发事件应急预案、森林防火预案、消防预案、乡危险化学品领域和烟花爆竹行业“打非治违”专项行动实施方案等系列工作预案、方案。做到事前有准备,遇事不混乱,处置按步骤。同时要求、督促各企业从机构、人员、制度上进一步完善安全生产管理工作。三、加强安全检查,提高整治力度为切实搞好安全生产工作,我乡一方面抓好正常的每月一次例行检查,消除安全隐患。另一方面,结合节假日,抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问

5、题即时整改,不出纰漏,不出事故。在安全隐患排查行动中,我乡召开专题会议4次,出动检查计20人次,检查了饮食服务业、烟花爆竹销售、个体工商户等。从检查情况看,群众的安全意识普片有所增强。通过开展安全隐患排查活动,摸清了存在的隐患,落实了整改措施第 3 页和责任,实现了源头防范和长效管理,到目前为止,全乡未发生一起大小安全事故,对存在的事故隐患和苗头,通过排查、及时发现、整改,基本得到了有效的遏制。从而,避免了重特大事故的发生,促进了我乡安全稳定发展。四、今后安全生产工作打算一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,

6、建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我乡安全生产形势良好。 20*年,我乡高标准、严要求,扎实有效开展拥军优属活动,切实落实各项优抚政策,使双拥工作健康有序开展。现就今年双拥工作开展情况总结如下:一、强化组织领导,形成密切配合、齐抓共管合力为使“双拥”工作形成合力,乡党委政府始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置,纳入经济

7、社会发展总体规划,调动各方面的积极和主动性,形成同心协力、常抓不懈的良好格局。认真落实领导责任制,及时调整充实“双拥”工作领导小组成员,由乡党委副书记、乡长杨明江任组长,分管领导和武装部部长任副组长,党政办、民政、妇联、共青团、广播、卫生、派出所等相关部门负责人为成员的双拥工作领导小组,并下设办公室,具体负责、组织协第 4 页调全乡“双拥”工作的日常工作。领导小组定期和突击性召开会议,研究“双拥”工作重大事项,部署“双拥”工作任务,形成了乡主要领导亲自抓,各部门协调配合,社会积极参与,齐抓共管的“双拥”工作新格局。各职能部门积极发挥优势,加强联系沟通,齐抓共管,互相支持,形成整体工作合力,广泛

8、开展军民共建活动,确保双拥工作协调发展。二、高度重视,精心谋划,完善制度我乡从思想行动上高度重视双拥工作,结合年初、年中、年终、重要节日和各阶段工作,召开各种类型会议,先后召开年初总结表彰会、动员会、协调会、座谈会等14场,动员部署,分析问题,明确措施,形成共识,把广大干群的思想行动统一到关心、支持、参与双拥工作上来,形成上下一致齐抓双拥的良好共识。根据上级精神,于年初及时制定了乡20*年双拥工作计划、乡20*年双拥宣教计划等指导性文件,明确今年双拥工作的具体目标、指导思想、方法措施等内容,对全年开展好双拥工作起到了很好的指导作用。为形成良好的工作机制,我们先后制定了双拥工作职责、制度和具体的

9、机制体制,为双拥工作扎实有效开展提供组织、制度、服务、资金、思想上的保障。三、强化宣传教育,营造良好氛围弘扬爱国主义精神,增强国防观念,提高广大群众拥军爱国的自觉性,必须做好广泛深入宣传和教育工作。乡“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓,先后通过召开会议、下发文件、媒体、标语、悬挂横幅、安装大型广告牌、宣传栏和干部入户宣传等方式,全方位、深层次地开展双拥工作宣传教育。一是邀请乡关工委的老同志和乡武装部领导为中小学生讲述当年为祖国为革命英勇斗争的事迹,以此第 5 页激励广大青少年珍惜今天的美好生活,热爱祖国,热爱我们的子弟兵;二是在征兵期间大力宣传,使广大适龄青年

10、积极踊跃应征入伍,为部队添砖加瓦,输送新的血液;三是邀请武装部和司法所有关人员,深入机关、学校、企事业单位、行政村通过宣讲授课等形式,开展内容丰富、浅显易懂的国防教育和法律知识宣传,提高广大干群国防意识、爱国主义情怀和遵纪守法意识;四是组建双拥宣传队深入各单位、各村开展双拥宣传活动,全方位多角度宣传国家双拥政策和优抚政策。五是以建党九十周年为契机,切实开展党史宣传教育活动,让广大干部群众深刻领会党走过的九十四年光辉历程,充分激发广大干群爱党、爱祖国、爱军队、爱人民的情怀,为扎实开展双拥活动提供精神动力和智力支持。全年开展各种形式的大小宣传活动有20多场次。 为全面贯彻落实科学发展观,促进城乡经

11、济协调发展,解决人民群众最关心,最现实的利益问题,根据县政府关于分解下达20*年民生工程目标任务,现将明礼乡就业和社会保障服务中心工作开展情况和目标任务完成情况总结如下。一、工作措施(一)围绕工作中心,发挥政府职能一是党委、政府安排1名副乡长分管劳动保障工作,安排1名专职干部负责业务工作,各村委会分别确定了1名劳动保障工作协管员,专门负责劳动保障工作;二是结合我乡的工作实际,按照年初签订的目标责任书,制定工作计划,创新工作方法,完善工作制度,抓早抓实抓主动,全面完成全年目标任务;三是加强对各村协理员的业务培训。(二)做好情况摸底,把握就业动态按照劳动保障的职责,积极开展工作,对城镇新增就业人员

12、、就业困难人人员、农村劳动力转移输出、城乡居民社会养老保险和失地农民实行动态管理,开展劳动力第 6 页资源的细化工作。由各村配合,在原有资料基础上进一步完善登记管理工作,及时、准确掌握外出人员信息,建立健全信息档案资料,实行动态管理责任制,为今后工作的开展打好基础。(三)着力宣传引导,营造良好氛围。通过印发资料、利用专栏、黑板报等形式,宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位招聘信息等。以宣传为导向,进行进村入户宣传,营造良好氛围,做到家喻户晓;充分发挥基层参与的积极性,落实奖惩措施,推动工作深入开展,把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上,帮助他们了解当前就业政策和形势,分析他们自身的条件

13、,耐心细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题,鼓励他们发挥特长,自谋职业。(四)提供就业指导,扩大就业渠道我乡主要是通过政策扶持,政府引导,能人帮带,充分利用明礼乡联合石膏矿、明礼削片厂、电站等本土企业,努力把明礼乡的劳动力资源变为经济资源,提高农村劳动力就业率,加快全乡经济发展。做好应届高校毕业生就业情况的调查工作,每月按时访问将最新最好的政策宣传到位;完善面向城乡就业困难人员的就业援助制度,明确就业困难人员对象范围,对其实行特殊技能援助,落实扶持创业补贴、社会保险补贴和岗位补贴等扶持政策,并实施公益性岗位援助,促进其尽快实现就业。二、工作完成情况(一)城镇新增就业任

14、务30人,完成30人,已全面完成100%。(二)城镇失业人员再就业任务4人,完成4人,已全面完成100%。第 7 页(三)就业困难人员再就业任务2人,完成2人,已全面完成100%。(四)高校毕业生创业任务1人,完成1人,已全面完成100%。(五)农村劳动力技能培训任务50人,完成60人,已全面完成120%。(六)农村劳动力转移输出450人,完成538人,已完成119%。(七)劳务收入626万元,完成701万元,已完成111%。(八)城镇居民医疗保险覆盖人数任务78人,完成105人,已全面完成134%。(九)城乡居民社会养老保险覆盖人数任务为820,完成820,已全面完成100%。(十)城乡居民

15、社会养老保险参保人数任务为505,完成515,已全面完成101%。三、存在问题1、我乡可供整合的辖区资源有限。由于本乡地域环境狭小,在本乡范围内提供的就业信息和公益性岗位有限,待遇也比较低;其次,劳动力供求关系错位,也是造成就业难的一个内在原因。从下岗失业人员和无业居民与市场的供求现状看,虽然总量供过于求,但在技术含量高的行业却供给不足,结构性矛盾比较突出,一边是有人无事干,一边是有事无人干;一边是有事不愿做,一边是有事不会做。2、本乡劳动保障协管员的水平和能力跟不上发展趋势。随着形势的变化,劳动保障工作人员还不能摆脱上级下指标、领导派任务的传统习惯,穷于应付、事务缠身,超前意识、创新意识、竞争意识、危机意识、自主意识都亟待加强和提高。第 8 页四、20*年的工作打算(一)积极筹划,科学,合理的拟定20*年民生工程目标,认真总结,梳理近一年来民生工程的先进做法和实施效果。(二)认真学习各种政策,宣传相关政策及政策咨询。(三)积极引导就业困难对象再就业,强化目标考核,近一步探索引导劳务输出,借鉴和学习其它乡镇的成功经验,确保20*年工作再上新台阶。

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