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1、第 1 页2017年街道档案工作总结今年以来,我街道的档案工作在市档案局和街道办事处的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标,较好地完成了年度工作任务。一、机关档案工作根据市档案局的工作要求,在市档案局业务指导科的精心指导下，我街道20*年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、30年、10年”整理归档。通过档案进一步立卷，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编，为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。本年度整理归档20*年文书档案942件
2、，其中：永久324件，30年档案238件，10年档案280件，图像档案2册。二、基层档案工作我街道社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使社区档案工作迈上了新的台阶。本年度街道社区档案以卷为单位，各社区共收集20*年档案689卷，其中永久84卷，30年档案210卷，10年档案395卷。工作的实践使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作
3、的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。第 2 页三、存在不足档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就比较困难，造成档案收集完整率、归档率不够高。四、今后努力的方向1、进一步加大档案法的宣传教育工作，使全街道干部树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。2、把档案工作列入全街道整体工作考核的目标责任，统盘安排，认真落实。3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，使我街道的档案工作更加规范化、制度化。4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实
4、工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。 为扎实做好*区街道贯彻落实*市创建“全国卫生城市”工作，促进*市“创建国家爱国卫生城市”活动的健康发展，发挥典型的示范带头作用，推进“整脏治乱”的长效机制，强化环境卫生管理，切实解决交通道路、乱停乱放、乱倒垃圾、乱扔废弃物，规范市场交易、文明经营。建立效能管理机制，我街道按照*市创爱卫办【20*】1号文件要求的通知，为了给广大社区居民群众创造一个优美、整洁、舒适的生活环境，营造欢乐祥和的氛围，*区街道办事处全体干部迅速行动起来，大力开展了创建卫生城市大整治活动，自活动开展以来，*区街道辖区卫生状况有了很大的改善
5、，根据上级的安排，各社区共组织党员、干部、低保户等参加创建国家卫生城市的劳动，按照上级要求第 3 页，我街道按文件要求的任务还有一段距离，现将创建国家卫生城市活动情况从20*年的总结汇报如下：一、统一思想，提高认识，完善创卫工作机制根据*市委创卫工作部署，街道立即组织召开班子会议，就我*区街道如何开展好创卫工作进行了研究部署。随后组织*区街道全体干部、各辖区单位负责人、楼栋长参加了动员大会，全面传达学习了*市创建国家卫生城市工作实施方案的会议精神，会上，就*区街道创卫工作进行了具体的研究部署与分工安排。一是制定完善*区街道创卫工作机制。为确保创卫工作落到实处，根据工作开展过程中出现的问题与矛盾
6、，街道先后制定了*区街道贯彻落实*市创建国家卫生城市工作实施方案、*区街道贯彻落实*市创建国家卫生城市工作推进表。二是坚持日报告、周例会制度，狠抓创卫工作的贯彻落实。为及时准确掌握创卫工作动态，给街道创卫决策提供科学实用依据，确保创卫工作落到实处。坚持按照每日一报、每周一例会工作制度。明确要求各社区领导每周五前必须将本周创卫工作进展、未完成工作预计完成时限以及次周工作安排报街道创卫信息小组。及时小结通报上周工作情况，研究部署本周工作安排。通过坚持日报告、周例会的工作制度，街道创卫工作小组及时准确的掌握了创卫工作动态、重点、难点以及急需解决的问题与存在的困难，籍此得以更好、更合理的调配人员、部署
7、工作，创卫各项工作也得以落到实处。三是部门联动，齐抓共管，重点部位重点整治。为扎实做好*区街道居民群众反映强烈问题的清理整改，*区街道积极与街道城建等相关责任与职能部门沟通协调，对街面乱摆乱卖、远通市场等重点部位进行了清理整治。第 4 页二、强化宣传，端正态度，大力开展创卫宣传教育工作创卫重在坚持，重在长效管理。*区街道在开展创卫工作中，*区街道始终把提高干部、以及辖区居民群众的思想认识作为首要任务，通过展板、宣传册、悬挂横幅、走访入户发宣传单等方式，大力开展创卫宣传教育工作，全面营造创卫工作浓厚氛围，树立和引导他们以实际行动参与创卫、爱护创卫成果。自创卫工作开展以来，*区街道制作宣传资料，共
8、计发放了创卫宣传资料2300多份、宣传板报42块、宣传横幅53条、张贴海报56张。在此次活动中共出动人员2746人次，清除顽固性电线杆小广告、清扫绿化带擦拭公交车停靠站、清除地面及墙面小广告、擦拭磁卡电话机、义务对过往群众进行环境卫生保护知识宣传4300余人次，当场制止乱丢烟头等不文明行办人员420余人次。设置宣传点80多个，发动宣传车70余次，社区干部向路过的行人、周边的商户及广场前的滞留人群发放宣传单，面对面的讲解“创建全国卫生城市”有关知识，咨询人数3568人次，并在卫生监督员的协助下，对不文明行为进行劝告和制止，并在居民中取得了一定的成效。 xx市石油新城街道在市委、市政府的正确领导下
9、，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以维护社会稳定为第一要务，以油地融合共建为特色，以加强流动人口管理服务、提升社会化服务水平为突破口，整合辖区资源，优化服务管理职能，居民群众的安全感、幸福感不断提高，街道社区各项工作得到不断提升，现将一年来的工作情况总结如下：一、基本情况【xx市石油新城街道办事处成立于20*年7月，位于市中心西北13公里处，国道312线横贯其中，辖区东起北郊路，南连火箭农场友好东路，西至红枣基地，北至榆树沟水库管理处，辖区总面第 5 页积27.6平方公里，总人口15297户45330人，其中常住人口12186户36031人，流动人口3111户9299人，由汉族、维吾尔族
10、、回族等11个民族组成。辖区内有中央驻哈、自治区驻哈等117家企事业单位，个体工商户及营业网点971家，驻军部队3个，宗教场所2处。街道党工委下设15个党支部，其中1个机关党支部，7个社区党支部（吐哈石油基地内部5个，外围2个），1个国有企业党支部，6个非公有制经济组织党支部，共有党员4268名，其中直管党员244名，街道下辖7个社区居委会，有干部、职工106人。】二、以党建为龙头，强抓基层组织建设（一）加强班子队伍建设。年初，围绕建设“团结、务实、廉洁、开拓”的好班子及时制订党建工作计划。一是坚持中心组学习和周例会制度。定期开展党工委中心组学习，坚持每周组织班子成员和全体党员干部学习和贯彻上
11、级的方针政策及会议精神，有效提高班子政策理论、科学决策、民主决策的水平。二是坚持民主集中制原则。严格党工委会议制度、重大问题、重大决策集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度、班子分工负责制等制度的落实。班子成员团结友爱，相互信任，相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，对所分管的各项工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，切实加强自身建设，科学规范决策程序，真正实现了“让上级满意、让群众满意”。三是选优配强社区党组织班子。克服人员短缺及新拆分社区的实际情况，采取“选、引、派、育”等多种方式加强社区两委班子建设，从街道社区调整9名年轻干部，任社区党支部书记、居委会主任、副
12、主任等职务，平均年龄32岁，大专以上文化占85%，极大优化了社区两委班子和干部年龄和知识结构。第 6 页（二）加强党员管理。根据街道社区不同类别党员的特点推行党员“七分类”管理模式，实行分类教育、分类管理、分类活动，提高了党员管理实效性和党员服务群众水平。一是在职党员双重式管理。建立“工作时间单位管、业余时间社区管”的党员双重管理模式，开展“在职党员进社区”、“党员奉献日”等主题服务活动。二是无职党员设岗式管理。建立无职党员服务台账，建立政策法规、民事调解、参政议政等党小组和7类公益性岗位，引导89名无职党员认领岗位、上岗履责。三是离退休党员服务式管理。搭建服务群众平台，引导离退休党员走出家门
13、，融入社区，做到以服务促管理。聘请7名离退休党员担任社区参谋员，聘请离退休党员作为社区“红色讲堂”辅导员。四是困难党员关爱式管理。建立社区党员和困难党员“一帮一”、“多帮一”制度，开展“送温暖、献爱心”活动，从资金、项目、信息、技术、智力等各个方面进行全方位帮扶，全街道各级党员干部结成帮扶对子182对。五是流动党员跟踪式管理。设立社区流动党员管理服务站，建立流动党员联系卡，由支部委员与流动党员“11”结对子。针对流出党员，通过社区党建工作qq群、短信、电话、寄送信函等方式及时掌握流出党员思想工作情况，确保党员“离家不离党”。针对流入党员，组织他们参加社区党支部活动，通过上党课、结对子、援助服务
14、等方式，为流动党员提供技术指导、法律援助、务工信息、证件办理等服务500余人次。六是返乡大学生党员引导式管理。通过社区qq群、短信、微博、微信等方式，建立“双向交流”机制，及时了解返乡大学生思想、学习、工作、生活情况，帮助他们更好地融入党组织生活。社区党支部加强与人事、劳动部门沟通联系，及时为其提供岗位就业信息，帮助辖区50名大中专毕业生党员实现就业。组织返第 7 页乡大中专毕业生党员开展社区志愿者服务队等服务活动98次。七是发展党员严格式管理。根据市委组织部有关发展党员的工作指示，严格按照发展党员工作程序，做好了党员发展工作。20*年在各党支部的积极发展和培养下，已经发展正式党员10名，预备
15、党员8名，列为入党积极分子11名。（三）党的群众路线教育实践活动扎实开展。街道党工委高度重视此次教育实践活动，将教育实践活动列入重要议事日程，成立了教育实践活动领导小组，由党工委书记任组长，专门成立群众路线办公室，分管党务工作的党工委副书记任办公室主任，抽调党政办、宣传科、党务工作站精干工作人员组成办公室成员。办公室下设综合组、督导组、宣传组，负责活动的总体组织协调、检查督导、管理考评、宣传总结等工作。街道主要领导亲自批示，从街道办工作经费中拿出专项活动经费，做到了办公场所、工作人员、工作经费“三落实”。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、分工到位、责任到人的工作格局，为工作顺利开展奠定了组
16、织保障。一是学习教育强化思想认识。通过集中学习、自学、上门送学、观看先进事迹影片等方式，组织党员干部学习学习习近平总书记、张春贤书记讲话精神和第二次中央新疆工作座谈会精神等会议精神，通过学习使党员干部进一步统一了思想，提高了认识，有效转变了工作作风，增强了组织纪律性，党员干部的意识和素质进一步得到了提高。二是多措并举征求意见。领导班子带头深入包片社区、联系点调研，采取有效形式广泛听取干部群众的意见建议征求意见。2通过来信来访、电话信箱、手机短信等方式，深入辖区“两代表一委员”、党员干部、居民群众中，收集意见建议20余条。各社区通过召集辖区部分企业负责人、楼栋长、楼栋代第 8 页表、十户长、巡防长，通过座谈会的方式共征求建议13条。通过召开专题民主生活会谈心、征求意见、听取社区党员干部、退休老党员对党工委领导班子在“四风”等方面存在的突出问题，共收集8条。向共驻共建单位，油田公司物管站、退管站，街道、社区干部，居民代表、楼栋长、发放石油
