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1、第 1 页2017年街道办工作总结及2018年工作计划按照区委办、区政府办关于报送20*年工作总结及20*年工作计划的通知要求，新鸿路街道党工委、办事处对20*年工作进行了认真回顾总结，对20*年工作进行了认真谋划。现将有关情况报告如下：一、20*年主要工作情况（一）服务到位，增添措施，确保目标完成1.加大税收服务力度，确保税收目标完成。一是认真梳理、深入分析辖区税源结构，建立分类台账，实施动态管理；二是对中国电信股份有限公司成都分公司、成都广播电视台两家重点大税源企业营改增可能产生的影响进行了分析、对接，制定了专项服务方案。三是配合税务部门做好和信融锦云湾项目的税收清缴工作。预计完成全口径税
2、收33600万元、地方税收11500万元。2.加强跟踪服务，推进项目建设。一是中建新华府项目已销售住宅395套，商业部分销售签意向性协议44户，面积过半；二是攀峰创世纪商业广场a区项目正在办理施工许可证；三是川药厂灾后重建项目正在做土地上市前期准备工作；四是国防科工办项目土地整理已完毕，正在做上市前的准备；五是二环路东三段31号院52户住户房屋置换已全部签约。3.严密组织，搞好经济普查。20*年10月开始至今，对辖区220家单位、1965户个体经营户情况进行摸底登记，运用pda系统进行了数据采集、录入。第 2 页（二）关注民生，服务群众，发展社会事业1.加强社区建设，深化社会事务。一是加强社区
3、组织建设，组织53名社区工作人员报名参加20*年社工员（师）考试，强化社区干部学习培训和社区制度建设；二是扎实开展“全国社区治理和服务创新实验区”工作，建立三级自治体系，街道成立“居民自治联合会”，社区构建“1+n”枢纽型社会组织，建设以社区居委会、居民议事会等为核心的自治体系，院落完善各类自治管理组织体系，修订社区居民公约，并以新鸿社区为试点打造集成点位及特色名片；三是严格执行公共服务专项资金的使用规定；四是做好社会服务保障工作，发放低保金83.43万元、长寿补贴58.6万元、抚恤金12万元、春节慰问金2万元以及无军藉职工工资80万元。2.深化城乡环境整治，提升辖区形象。一是加大“城市病”专
4、项治理力度，清运垃圾杂物300余车，整治违规led广告及招牌145块，取缔商家乱贴广告700余次；二是深化辖区城乡环境综合治理网格化管理实名工作责任制，纠正越门经商3500余次，清理流动摊贩3000余次，规范商家乱牵乱挂行为700余次；三是加大扬尘治理，对辖区5个建筑工地进行值守，出动洒水车进行降尘处理80余次；四是加大基础设施建设力度，对23个“三无”院落进行了提档升级，新建“连心驿站”3个。8月，街道被市政府评为20*年爱国卫生先进单位。 （三）畅通渠道，维护稳定，打造和谐环境1.维护社会和谐稳定。一是认真做好元旦、春节和全国、省、市“”与中央巡视组驻川期间以及涉藏、“301”涉疆暴恐、“
5、430”涉疆暴恐、“64”等敏感时期辖区安保维稳工作；二是对征地拆迁、非法集资、涉军、涉法、涉诉等历史积案逐一落实领导包案制，对重点人员和涉藏涉疆人第 3 页员实行专人稳控，各敏感时期共稳控各类重点人员30余人次，未发生非正常上访和群体性事件；三是认真落实信访工作条例，深入推进“大调解”、“五进”工作和“四无村（社区）”创建活动。排查矛盾纠纷147件，有效调处了二环路东三段31号院居民等群体诉求；四是扎实开展“三星”级平安街道创建工作，推荐新华社区参加市、区“民主法治示范社区”评选；五是建立流动人口网格化管理体系，有效搭建民意反映渠道，收集、发现社情民意，及时了解相关情况，提升服务管理质量。2
6、.加强安全生产规范化管理。一是认真落实“一岗双责”，坚持安全生产工作例会制度，扎实开展“百日安全生产”活动，加强对人员密集场所、大型专卖场、学校、医院、社会旅馆等人员密集场所和在建工地、特种设备的监管，共排查隐患25处，督查整改23处；二是做好低洼棚户区和春节期间烟花爆竹燃放及街面销售安全监管工作；三是扎实做好夏季防汛和食品药品监督管理工作，定期安排专人对重点区域、重点点位、重要场所进行巡查，发现问题立即督促整改并上报；四是在巩固省级安全社区建设成果的基础上，整合资源、全员参与、持续改进，深入推进全国安全社区建设工作。（四）坚持依法行政，推进民主法制建设1.深化规范化服务型机关建设工作。一是进
7、一步深化规范化服务型机关建设工作，基层公开平台更新信息365条，办理网络问政事项44件，办理市长公开电话81件、市长公开信箱22件、手机信箱9件；二是提升公共服务水平，9月23日顺利完成了20*年*市公共服务满意度测评工作。2.深入推进基层民主政治建设。一是进一步规范社区党务、居务公开工作，拓展和规范政府信息公开内容和范围，确保居民的知情权第 4 页、参与权、监督权和选择权落到实处；二是利用社区云平台、设立意见信箱等，广泛收集群众意见，落实责任科室尽快解决。（五）加强党的建设，提高执行力1.深入开展党的群众路线教育实践活动，切实增强党组织凝聚力和战斗力。一是学习教育形式多样，集中学习达29次，
8、87学时；二是认真召开专题会议，班子成员在民主生活会上互提意见共计60条，支部专题组织生活会和党员民主评议会严格按程序进行，市委常委、组织部长胡元坤对新鸿社区党委专题组织生活会给予了充分肯定；三是立行立改，建章立制，街道共列出整改清单32条，个人整改清单77条。截至目前，已完成整改55条，对26项制度进行了修改完善。2.推进党风廉政建设和反腐败工作。一是认真贯彻落实中央“八项规定”及省市区的相关规定，制定了关于进一步精简会议和严肃会议纪律的通知、关于进一步加强廉洁自律工作的通知；二是抓好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的学习宣传和贯彻落实，加强干部作风建设，不定期对干部在岗情况进行督查，
9、并对上班时间打游戏的1名党员干部进行诫勉谈话。9月，成都电视台（cdtv-1）对街道落实“两个责任”情况进行了报道。（六）存在的问题1.辖区资源匮乏，稳定税源培植上还需加强。2.安全维稳压力较大，存在棚户区（寡妇村）、项目拆迁、涉法涉诉人员等安全和不稳定因素。3.受宏观经济和房地产市场影响，川棉一、二期地块两次挂牌转让均流拍，导致项目落地困难。 二、20*年工作计划20*年，街道党工委、办事处将在区委、区政府第 5 页的正确领导下，以党的十八届四中全会精神为指导，围绕区委、区政府的中心工作，结合辖区实际，重点抓好以下工作：（一）加大服务力度，促进经济发展1.以项目推动为抓手，加大招商引资力度。
10、一是加强与区危改办及市城投集团对接，尽快完成川棉一、二期a、b地块的土地整理及上市；积极与区房管局、市工投集团、省国防工办对接，尽快完成新鸿路191号、新鸿南支路5号片区旧城及基础设施改造项目的土地整理上市、项目推进工作。二是做好新华府、攀峰创世纪广场项目建设及销售的服务、协调工作，确保项目顺利推进。三是组织招商小分队，依托攀峰创世纪广场和新华府项目实施定向招商，发展总部经济，培育稳定税源。2.以贴心服务为手段，促进税收不断增长。一是加强对辖区税源企业及在建、在售项目的动态管理，建立项目建设、销售情况台账，定期研判经济工作形势；二是强化税收综合服务，拓展税源渠道，挖掘税收潜力，杜绝税收漏洞。（
11、二）加大治理力度，提升辖区形象1.以提升城市形象为宗旨，深化城乡环境综合治理。一是加大“城市病”治理力度，营造全民参与的浓厚氛围；二是加强街面市容秩序管控，督促商家和单位履行“门前三包”责任和义务；三是加大扬尘污染整治力度，加强对辖区拆迁、待建、在建工地的监管，督促施工方实行全密闭运输；四是加强环卫作业公司监管，提高环卫作业质量；五是创新“人民城市人民管”，不断提升城市管理与服务水平。2.以提升市民素质为根本，加大文明城市建设力度。一是扎实开展“我们的节日”、“道德讲堂”、“百姓故事会”活动，不断丰富第 6 页群众业余物质文化生活；二是加强志愿服务工作，充分调动志愿服务者参与社会公共服务的积极
12、性。（三）推进基层自治，提升服务水平1.以推动社区建设为重点，扎实做好基层自治工作。一是继续深化社区网格化管理服务的成效，扎实推进信息系统建设工作；二是加强社区治理机制，实现基层民主自治；三是创新社会管理，强化“三社互动”，提升社区社会管理服务能力和水平；四是加强社区干部队伍建设，抓好社区干部的培训，提升社区干部的综合素质，为第十届社区两委换届做好人才储备工作；五是扎实开展“全国社区治理和服务创新实验区”工作，实施“院落+社团”工程，立足“自治”和“服务”两大主题，着力打造集成点位及特色名片。2.以提升服务质量为宗旨，推进公共服务再上新台阶。一是围绕群众需求，认真做民生工作，培育街道特色品牌；
13、二是引进社会组织购买服务，提升辖区居家养老、公共文化服务质量。（四）加强安全监管，确保辖区稳定1.以安全社区建设为契机，加强安全生产监管工作。一是加强安全生产监管工作，严格落实“一岗双责”；二是加强安全生产隐患排查，建立完善检查台帐，发现隐患，立即督促整改；三是巩固省级安全社区建设成果，持续改进存在的问题，强力推进全国安全社区建设。2.以平安创建为着力点，做好维稳和信访工作。一是深化联动维稳，进一步加强维稳预警预防系统工程建设，落实维稳工作“一岗双责”和社会稳定风险评估制度；二是加强不稳定因素梳理排查，做好企业军转干部、涉法涉诉等重点人员和项目拆迁中的涉稳工作；三是做好大调解工作、领导接访工作、网上信访、信访逐级办理工作。第 7 页（五）加强思想政治教育，提升服务质量1.以强化党性为重点，扎实抓好基层党建工作。一是扎实抓好党的十八届四中全会精神学习贯彻；二是抓好群众路线教育实践活动“回头看”工作；三是以依法治国为切入点，深入推进依法治街、依法治社，抓好院落党员居民自治工作。2.以提升政府形象为目标，加强干部作风建设。一是加强干部作风纪律教育，强化干部自警、自省、自律意识；二是加大日常督促检查力度，发现问题立即督促整改；三是强化责任追究，对违反规章制度的干部职工逗硬奖惩，严格实施问责。
