2017年检疫局人事处工作计划

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1、第 1 页2017年检疫局人事处工作计划一、扎实做好干部队伍管理执行党组决策,通过多种途径加大选人用人力度,不断完善干部队伍结构、优化人员配置;切实做好20*年公务员招录工作。二、稳步推进事业单位改革对事业单位绩效激励机制运行情况进行调研和总结,并依据总局党组和深圳局党组的部署,稳步推进各项改革措施。三、全面强化机构工资管理根据党组要求,积极向总局申请机构升格、编制增加;适时调整各单位内设机构职责和编制;依据总局统一部署,做好三级行政单位津补贴改革,配合做好事业单位绩效工资改革。四、切实做好职称评聘完成职称评审、专业技术职务聘任工作,保持职称评聘工作的高标准、高质量,保持高级职称评审通过率维持

2、在较高水平。五、继续深化干部教育培训改革落实深圳局在培训预算管理方面的改革措施,以培训计划为引导,全面提升全局教育培训水平;建设高水平的深圳局兼职师资库;以“慕课”建设为突破口,打造高水平的培训教材库。六、有效加强计划生育管理以加强计生宣传教育和计生关爱服务为重点,有效加强计划生育管理,抓好再生育管理、育龄职工孕情查验、孕前优生倡导、新型人口文化建设等工作。七、认真做好人事基础工作继续完善人事档案管理机制,推进人事档案a4改版工作;做好人事管理系统信息维护,确保人员信息的准第 2 页确性、及时性;做好在站博士后的考核和管理;落实党组关怀,组织保健对象和干部职工体检;做好考勤休假管理等其他人事基

3、础工作。 20*年,五分所将继续深入贯彻落实科学发展观,按照“三级”管理体制的总思路,以信息化建设为牵引,以继续保持全国一等车管所为载体,以规范队伍、简政放权、改进服务为重点,大力提升车管服务管理综合能力,打造人民满意车管所。一是严格按照区县车管所等级评定结果,逐步下放相关业务权限,合理分流车管业务,推进区县车管所开展规范化建设。二是继续全面推广宣传先进服务管理理念,不断总结完善,规范窗口服务,营造良好的车管服务环境。三是积极配合市所,努力完成科目三智能评判考试系统并投入使用,严把机动车驾驶人考试工作。四是加强重点车辆及驾驶人管理,建立重点车辆日常监管长效机制,加强吸毒、精神病人、死亡驾驶人等

4、重点驾驶人管理力度,严格落实驾驶人审验教育各项要求。五是继续加强对社会车驾管行业单位的监督与指导,共同促进车管工作的开展。六是推陈出新,不断拓展车管业务办理、服务范围,并督促各区县车管所改进完善服务措施,配备使用相关便民系统。七是强化分所队伍建设,定期组织召开廉政教育会、交心谈心,组织业务技能学习培训,适时开展业务知识技能竞赛活动及测试,提高分所民警和工作人员的综合业务素质;严格落实五分所民警、文职考核管理办法制度,同时进一步完善考评机制,从而达到激发分所民警及工作人员工作热情的目的。八是不断提炼总结队伍的先进管理经验,广泛宣传队伍中的先进典型,继续做好创建全国、全市青年文明号、敬老文明号岗组

5、、窗口和争创党员示范岗、服务明星窗口等活动,打造一支实力强的先进车管队伍。 第 3 页*县审计局以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指针,以国务院关于加强审计工作的意见为统领,以服务中心工作抓好业务工作为核心,及早谋划明年工作思路,坚持“七加大、七推进”,在“全覆盖、促整改、助落实”上下工夫,当好公共资金守护者,国有利益捍卫者。一、加大对国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况的跟踪审计力度,推进政策措施贯彻落实。一是发挥“体检诊断”的作用。深刻领会党的十八届四中全会精神和国务院关于加强审计工作的意见,重点围绕中央稳中求进的工作总基调;围绕守住稳增长、保就业下限和防通胀上限的调控政策;围绕保

6、持宏观经济政策连续性稳定性、增强调控性前瞻性针对性的要求;围绕省委、省政府关于支持抚州深化区域合作加快发展若干意见;围绕市委、市政府关于打好“三大战役”的总体部署*县委县政府关于在全县开展发展升级攻坚战活动的意见,加强对相关重大政策措施贯彻落实情况的审计监督,及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为。二是发挥“催化剂”作用。揭示和查处政策措施不衔接、不配套、不适应的问题;揭示和查处工作落实中“不作为、慢作为、乱作为”的问题;揭示和查处“为官不易、为官不为”“不谋事、不干事”的问题;确保各项政策措施落到实处,发挥效应。三是发挥“利剑”作用。坚持把查问题、提建议、抓整改结合起来,紧紧盯住财政资金管理、

7、公共工程建设、银行贷款发放、土地和矿产资源出让转让、国有资产处置和国有企业投资经营等重点环节,发挥促整改、助落实的作用。二、加大预算执行和其他财政收支审计的力度,推进国家财政资金审计全覆盖。一是注重财政资金审计的覆盖性。把全部政府性资金第 4 页纳入审计监督视野,强化对取得财政资金的民办企业、私立医院、民办学校等民办非企业依法进行审计监督,摸清全部政府性资金的总量和结构,分析各种财政资金关联度,揭示公共财政体系中存在的问题,促进提高公共资源配置使用效率。二是注重财政资金审计的绩效性。进一步优化财政预算执行审计,全面推进公共资金、国有资产、国有资源审计监督全覆盖,着力解决收入不在“预算笼子”、资

8、产不在“账本笼子”、支出不在“科目笼子”等问题,从源头上把握财政资金分配、管理和使用情况,增加绩效评价分量。三是注重财政资金审计的科学性。发挥审计在切实用好积极财政政策、盘活存量、优化增量、促进财政资金合理配置和高效实用上;发挥在不断完善预算制度,深入推进财政公开、提高预算管理法制化的规范上;发挥在督促政府简政放权、转变职能、厘清政府和市场关系、创新行政管理方式上;发挥在监督完善决策机制,坚持依法行政,提高决策的科学化和民主化水平上。三、加大对重点民生资金和项目审计力度,推进改善民生和生态文明建设。一是全县保障性住房跟踪审计。对全县公租房、廉租房、棚户区改造等保障性住房进行跟踪审计,通过审计,

9、促进各项保障性资金规范化管理,党和政府的各项政策措施得到有效落实。二是全县水利专项资金审计。认真开展国家水利重点项目资金,病险水库修复资金,小农水等资金的审计监督,促进水利资金更好地发挥效益。三是全县扶贫、移民专项资金审计。加强对苏区建设项目,灾后恢复重建项目和国家政策性扶贫项目的跟踪审计,促进国家资金的有效使用。四是全县公路桥梁专项资金审计。重点审计截留、挤占、挪用、套取专项资金行为和变更设计增加工程量问题,规范资金管理。五是全第 5 页县就业培训专项资金审计。加强对借贷、就业、培训资金的审计监督,促进各项惠民政策落到实处。六是全县义务教育经费审计。重点审查义务教育经费投入、分配、管理、使用情况和学校收费问题,规范教育收费行为。

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