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1、第 1 页2017年总工会重点工作总结*区总工会在区委和市总工会的正确领导下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“组织起来，切实维权”为工作方针，以新时期“职工之家”建设为载体，以构建和谐劳动关系为根本，切实开展工会各项工作，为广大职工，特别是农民工服务，并取得了一定的成效。*区总工会工作有三大亮点：一、成立工业园工会工作站，建立服务农民工的机制。根据“培训、服务、维权到一线”的工作要求，今年4月28日，我区在农民工集中的贵港国家生态工业（制糖）示范园区成立工会工作站，我们将依托工作站，整合工会的各种资源，广泛开展农民工职业技术素质培训、维权和困难帮扶以及劳动竞赛、安全生产、宣传教育
2、等，大力推进“两个普遍”重点工作，最大限度地把农民工组织到工会中来。二、组建乡镇总工会，着力加强乡镇工会建设。今年6月6日，在根竹乡成立了全市首家乡镇总工会，市总工会于同日在根竹乡召开了组建乡镇总工会推进会，各县市区总工会、部分乡镇的领导也到现场观摩学习。我会将从人力、财力、物力等方面更多地向乡镇总工会倾斜，充分发挥他们熟悉农民工、紧密联系农民工的优势，把工会工作做到基层一线里，做到企业工地中，做到每一个农民工身上。三、开展丰富的职工活动,增强职工创新活力（一）加强职工创新工程建设，树立先进典型。深入开展争先创优等形势多样的建功立业活动,选树先进典型，弘扬劳模精神。今年4月份，我区共有3个企业
3、或个人获得先进表彰，其中贵港格雷蒙锑品公司生产课获得“全国工人先锋号”称号；广西五菱福达车辆公司生产科试制组获得“广西工人第 2 页先锋号”称号；贵港群星电缆公司董事长获得“广西五一劳动奖章”称号。（二）开展劳动技能比赛活动。根据市总工会关于举办20*年“*市技能状元”大赛的通知精神，6月份，我会在五菱福达车辆公司举办焊工技能比赛，来自五菱福达车辆公司等企业共50多名职工参加了比赛，决出了前三名优秀职工，将代表*区参加*市技能状元大赛 今年，局工会团结带领基层工会和广大职工在局党委和区总工会的领导下，紧紧围绕局党委行政的中心任务，锐意进取、真抓实干，较好地完成了各项目标任务，取得了一定的成绩。
4、一、今年工作总结（一）深入开展立功竞赛和党工共建活动，引导职工创先争优。一是开展立功竞赛活动。根据区总关于在全区窗口服务行业深入开展立功竞赛活动的决定精神，组织全局窗口服务单位开展了立功竞赛活动。其中，区医疗保险事务中心工会开展了“五比五赛”活动，有效地提升了窗口“一口式”受理服务的质量和水平；区劳动人事争议仲裁院工会通过举办“服务好手”、“办案能手”、“调解高手”和裁决文书评比，在全院范围里树立起了模范标杆，掀起了“比学赶超”的热潮，有力地推动了仲裁业务能力的提高。二是深化党工共建活动。根据年初申报方案，区就业促进中心和区社会保障服务中心工会分别开展了“人文铸就、花团锦促区就业促进中心以党建
5、带工建，打造人文“欢乐谷”和“深化机构改革加强党工共建开拓闵行社会保障新局面”2个党工共建创先争优项目，积极地把广大职工组织和引导到创先争优活动中来，发挥了工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用。三是开展岗位练兵。为培养知识型、技能型、创新型职工，各基层工会开展了各类岗位练兵活动，如区第 3 页就业促进中心工会的“优秀职业指导案例大赛”、区劳动保障监察大队工会的“劳动监察案卷评优”等，有效地提升了职工队伍的业务素质。一年来，基层工会和干部职工共同努力，团结拼搏，取得了一定的工作成绩。其中，区就业促进中心职业介绍管理科荣获全国“工人先锋号”、区劳动保障监察大队荣获今年*区“五一劳动奖状”，区社会保障
6、服务中心工伤认定科和区劳动人事争议仲裁院调解受理庭荣获今年*区“工人先锋号”。此外，区劳动争议仲裁院工会已申报“今年*市模范职工之家”，区就业促进中心王琦同志已推荐为“今年*市巾帼建功标兵”。（二）大力推进文化建设，丰富职工业余生活，提升职工队伍的综合素质。一是拓展文化建设品牌。为继续打造文化建设开放式活动项目品牌，与基层工会合办了各类贴近需求、内容多样、形式丰富的文体活动。既有知识类讲座和形势政策报告，也有单项体育友谊赛，还有微文化欣赏等等，深受广大职工的热烈欢迎。同时，继续扶持乒乓球、羽毛球、网球、棋牌、摄影等自发建立的兴趣小组，为小组定期开展活动提供了一定的经费上的支持。二是开展小型文体
7、活动。基层工会结合单位实际，举办了各类小型文体活动。如区劳动保障监察大队工会组织了“六一”亲子主题活动，区医疗保险事务中心工会开设了瑜伽培训班，区劳动人事争议仲裁院工会组织职工观看了电影雷锋1959等，很好地帮助了职工释放了工作和生活带来的压力，丰富了大家的业余生活。三是组织职工参加区总工会举办的各项活动。先后报名参加了“迎春万人健康行”长跑活动、职工桥牌、乒乓球、足球、羽毛球比赛、党史知识竞赛和今年闵行职工文化艺术展。其中，桥牌、乒乓球、足球比赛取得了较好的名次。第 4 页（三）夯实基础，重视自身建设，不断提升工会服务能力。一是撤建划换并进。根据机构改革安排，及时撤销了区人才服务中心工会等6
8、家被撤销事业单位的工会组织，组建起了区机关事业单位福利事业中心工会等3家工会组织，将上海和安工业设备安装有限公司工会等3家企业工会的隶属管理关系划归至属地，并指导区劳动人事争议仲裁院等3家工会顺利地完成了换届选举工作。二是加强基层工会管理。制定并下发局工会工作考核实施办法（试行）后，于年末对基层工会的组织建设、关爱职工等基础工作和党工一体化、文化建设等重点工作进行了目标管理考核，有效地激励了基层工会建设具有特色的品牌工作，调动了基层工会干部的工作积极性和创造性。三是开展调查研究。以推动工会工作思路、工作方法和自身建设为目标，基层工会结合自身实际，开展了一定的调查研究工作。最终，将区劳动人事争议
9、仲裁院工会的“*区机关事业单位劳务派遣调研”和区医疗保险事务中心的“工会在职工文化建设中的引领作用”两份调研报告报送至区总评优。（四）关爱关心职工，增强职工队伍凝聚力。一是组织“爱心一日捐”。通过慈善募捐，引导广大职工积极参与到工会帮扶事业中来，在全局范围内，弘扬了“扶贫济困、互帮互助”的传统美德；最终的捐款人数达440余人，募集捐款总计达78700元，其中60%的善款留存至基层工会帮困基金。二是完成献血任务。统筹安排、组织协调好无偿献血工作，并以此为契机，弘扬了“人人为我，我为人人”的道德风尚。三是为职工谋福利。开展了“送清凉”和送生日祝福行动，为职工购买了劳防用品和工会互助保障计划，组织职
10、工进行了健康体检，修建了“职工之家”，增强了职工对人保大家庭的归属感。 第 5 页*区总工会在上级工会的正确领导下，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建设为保障，维护了广大女工的合法权益，充分调动了广大女工的工作积极性和创造性。现总结如下：主要工作情况（一）强化组织建设。坚持“哪里有女职工，哪里就要建立工会女职工组织的原则”，在组建工会的同时组建工会女职工组织，最大限度地把女职工吸引到工会组织中来，为切实维护女职工的合法权益提供组织保障。抓好已建女工组织的巩固工作、企业女工组织的建立，巩固女工工作的阵地。（二）健全维权机制，有效保障女职工合法权益一是大力落
11、实合同签订工作。积极配合有关部门促进企业与女职工依法签订劳动合同，同时在企业推行女职工权益保护专项集体合同签订工作，并落实“五期保护”工作，推动妇儿维权机制的完善。二是切实做好“两个保障计划”。积极组织各基层工会大力宣传女职工安康保障计划，广泛发动女职工加入到保障计划中来，共有700多人（次）参加女职工安康保险，为全区女职工构筑一道保障防线。（三）加强教育宣传，不断提高女职工整体素质一是提高女职工思想道德素质。紧紧围绕“女职工素质提升工程”，通过派发宣传资料、开展座谈会、举行培训班等方式，积极引导广大女职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提升自身思
12、想水平。二是提高女职工专业技能水平。紧紧围绕“女职工建功立业工程”，制定具体实施计划，加大对女职工的技能培训、岗位培训、学历教育等方面的力度，积极开展岗位练兵、第 6 页技术比武、读书自学等活动，不断提高女职工专业技能和就业能力。一年来我们联合人社局、妇联等部门，开展信息咨询、职业培训、职业介绍、就业指导等服务，共培训女职工（女农民工）650人，帮助487人实现再就业。三是提高女职工法律维权意识。切实结合工会服务职工、维护职工合法权益的职能，深化广大女职工对劳动法、合同法、女职工劳动保护条例、未成年人保护法等法律法规的认识，不断提高广大妇女儿童的自我保护意识。通过“三八”、“五一”“12.4”
13、等节日期间联合有关部门，通过印发学习资料、组织板报宣传活动等开展“女职工维权法律知识规宣传周”活动，广泛深入宣传女职工权益保护的法律规章，女职工依法自我维护意识普遍增强，形成社会对女职工合法权益的认同氛围。一年来，为800多人免费提供了法律咨询服务，发放宣传资料10000多份，让妇女群众了解法律，维护自身的合法权益。（四）开展丰富活动，增强女职工生活幸福感。一是积极开展送温暖活动。对特困和单亲家庭女职工进行走访慰问，发放慰问金；对单亲困难职工子女发放助学金，激励他们努力学习、回报社会；一年来，共发放帮扶金近拾万元。二是积极开展文娱联欢活动。在每年“三八”等节日，通过开展游园活动、座谈会等活动，
14、大大丰富女职工的业余文化生活，进一步增进我区妇女儿童群体的身心健康。一年来，我区女工工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，例如女职工在行业管理层及职工代表中所占的比例还有待提高；一些非公企业仍未把女职工“五期”保护纳入企业管理的规章制度；部分女职工的职业健康仍未得到全面保障；女职工维权机制应更便利畅通等等。第 7 页二、20*年工作计划20*年，我会将上级工会的要求，加强女工工作，进一步扩大维权渠道，深化推进权益保障工作，引导广大妇女积极主动捍卫自身合法权益，营造尊重妇女的社会氛围；积极开展送文化、送技能、送健康、送温暖等服务活动，不断提高广大女职工的自身素质，增强妇女对社会的归属感和幸福感，努力构建美丽港北幸福港北。
