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1、第 1 页2017年市政管理局园林管理处工作总结20*年，我处在市委、市政府和市政局的正确领导下，紧紧围绕今年全市“三年目标任务行动计划”重大项目建设和“1010”工作以及我处10项重点工作的部署安排，狠抓城市园林绿化建设和管理，有条不紊地抓好了各项工作的落实，现将本年度工作总结如下：一、主要工作情况（一）部门预算和非税收入执行工作情况20*年财政安排我处部门预算805.5万元，今年1-10月支出649.6万元，占年度预算80.65%；20*年非税收入任务为108万元，今年完成108万元，占年度总额100%，其中苗木移植收入33.6万元，苗木销售收入18.54万元，历年挂靠工程劳务收入55.8
2、6万元。（二）10项重点工作完成情况1、筹措资金，逐步解决补发20*年以来增加部分绩效工资的经费。今年，通过用历年挂靠工程劳务收入、下属新绿公司经营利润等途径，解决补发经费72.43万元，累计补发经费133.5万元，占总数630.33万元的21.18%。2、完成第四届广西（北海）园林园艺博览会贵港园项目建设。贵港展园自今年1月初开始进场施工到4月底按时完工，我处和施工单位通力合作，克服了交叉施工、雨天多、时间紧等困难，按期按质完成了主体建筑、道路铺设、水体景观和绿化种植等各项施工任务，已经在5月10日按时开园，展园占地面积5800平方米，共投资350万元。贵港展园以“西江明珠、璀璨新港”为主题
3、，空间布局上通过北回归线标志、圆形水系、荷花仙子雕塑、假山、贵港港码头等景观串联成珠第 2 页链，主要体现全国十大内河港之一的贵港港充满了生机与活力。经过广西园博组委会评比，我市展园荣获城市展造园艺术二等奖，城市生态文明建设成就展布展艺术银奖，插花艺术展团体奖金奖，插花作品“绿色生活”“揽月”获得三等奖，大型盆景展获得铜奖、银奖各一名等优异成绩。3、实施*市城市绿化工程项目建设（布山路、民主路）。已按照年度月形象进度计划完成项目资金审批、立项、政府采购、测绘、施工图设计、审查、预算编制、送审、施工招标、合同签定等前期工作。项目资金落实后，10月份，完成布山路部分人行道铺装。4、实施*市城市景观
4、大道绿化提升工程项目建设（中山路、金港大道）。已按照年度月形象进度计划完成项目资金审批、立项、政府采购、测绘、施工图设计、审查、预算编制、送审、施工招标、合同签定等前期工作。项目资金落实后，10月份，完成中山路大部分铺装及金港大道、中山路部分绿化种植。5、推进道路绿化养护市场化运作的试点工作。今年将江南片区、金港大道（中山路西环立交桥）和迎宾大道（西环路口建材商场）总共约14.5万平方米绿地，作为道路绿化养护市场化运作的试点。3月中旬与中标单位*县丰景绿化美化有限公司签订承包合同，3月18日承包公司正式进场开展养护工作。根据我处日查和月查考评，市场化运作的养护效果和工作要求基本达标。6、推进道
5、路绿化景观提升工作。一是通过学习借鉴，从其他城市丰富、美观的绿化造型和我们一些绿化带单调、单一的整形修剪的对比当中获得启示，要使绿化带活泼、亮丽、多彩起来，修剪这一经常性的工作起着关键性的作用。结合党的群众路线教育实践活动，我处第 3 页以开展修剪比武活动推动道路绿化景观提升。今年各路段养护人员充分创意构思，修剪出造型各异、优美的绿化景观，使植物逐渐呈现出美观化、景观化、艺术化的效果，较大改善和提升了我市道路绿化景观。二是抓紧实施补苗工作，逐步改善绿化带缺株断档、黄土裸露的现象，共补植乔木140株、球型植物约350株、四季紫100多株、三角梅12株、灌木约21.9万株。7、推进八条道路移交接管
6、改造工作。八条移交接管的道路除中山路北延段（桂林路北环路）因没有落实经费未接管外，其余七条已经实际接管。8、推进广西（梧州）园博会贵港园项目建设。第六届广西园林园艺博览会将在梧州举办，由园林处负责的本届园博会贵港园项目建设已经办理立项手续，并按程序推进相关前期工作。9、推进鲜花布景及荷花种植工作。一是为营造我市春节的喜庆浓厚气氛，进一步美化城市环境，在中山路北延段（金港-文华街）、迎宾大道安装艺术花器共40多组进行彩化，完成投资35万元。二是按照“突出重点、增添亮点”的城市环境美化工作思路，全年完成迎宾大道、中山路、荷城路交通岛时花换植工作，换植时花共16万盆，完成投资66万元。在中山路北延段
7、摆放150盆四季紫盆栽，提升绿化景观，保持主要路段一年四季有花开的景观效果。三是经过认真规划设计和仔细考察，以迎宾大道西环路口和中山路北延段（梦之岛前、文华街路口）作为试点，首次将荷花栽植在城市道路绿带上，以街头种荷的新理念传承贵港荷文化。这次荷花试点种植面积约250第 4 页，投资约15万元，共栽种荷花600多株，突破了湖面栽植的老传统，成为市区道路绿化的一道靓丽风景。10、引进、培植花木新品种。今年，已经引进了四季紫和双夹槐两个品种，培育了盆栽四季紫小苗20*盆，盆栽双夹槐小苗20*盆。（三）其它零星项目建设完成情况1、为确保贵港高铁开通营运时旅客进出站道路畅通，迁移贵高道路两旁绿化树木6
8、4株，由我处负责迁移至园林处根竹苗圃假植，完成投资约30万元。2、为提升城市道路绿化景观，对北环路与中山路交汇处进行绿化种植，绿化种植面积900，投资约10万元，3、为改善我市西大门入口的景观效果，提升城市道路绿化品位，对迎宾大道与西环路交汇处进行绿化改造，绿化种植面积800，投资约16万元。. 4、为了拓宽道路建设，经主管局审批完成江南大道苗木移植工作，完成投资共27万元。5、为进一步提升我市中心城区园林绿化景观水平和文化内涵，主管局举办了园林小品设计方案比赛，我处集思广益完成园林小品设计方案参赛作品8个。6、积极协助配合市政设计院做好中山路北延段绿化改造方案等工作。7、今年，成立了工程竣工
9、结算编制小组，工作人员经常加班加点，对园林处历年负责建设完工的项目进行结算材料编制。目前，已完成金港大道提升工程、城中绿地绿化工程、迎宾大道综合改造工程绿化分标、荷城路综合改造工程的项目结算工作，城南、城北绿地竣工结算材料已报送审计局正在审核中。第 5 页（四）全面开展绿化管养工作1、推行“以费养事，以事养人”市场化运作工作机制。今年，我处继续在道路绿化养护管理上推行“以费养事，以事养人”市场化运作工作机制，引入竞争机制，通过实行以对外公司承包、对外个人承包和内部职工承包三种方式相结合的绿化养护市场化运作，将更多绿地对外承包给有技术水平、有能力的个人和公司，通过对比让养护人员相互赶超，逐步提升
10、道路绿化养护整体效果。其中，对外公司承包约14.5万平方米，对外个人承包约19.3万平方米，内部职工承包约14.5万平方米，其它1万多平方米。2、依据制度和规定加强督查和考核。今年，加强路段管理员的培训，有效提高他们对道路绿化养护的技术指导和管理。管理员和督查组结合*市园林绿化养护管理质量标准和*市街道绿地养护考核办法，通过日查、月检的检查方式，根据*市园林管理处干部职工日常绩效工作考评实施办法和园林处日常工作制度来进行考评奖惩，加强路段检查、督促管理，发现问题及时整改，月考评分数不满90分以上，扣发当月奖励性绩效工资。有针对性的考核奖罚制度，激发了干部职工的工作积极性，有效提升工作效率。3、
11、成立内部园林监察工作组，有效保护园林绿化成果。针对市政执法整合后园林监察职能不能充分履行、毁绿案件不能有效处理的问题，今年我处成立了内部园林监察工作组，专门负责毁绿案件的处理，年内处理毁绿案件97起，其中已处理完毕42起，追回赔偿金额约10.5万元。（五）抓好苗圃生产和管理工作今年，根竹苗圃做好苗木除草、施肥、喷药等日常养护工作，精心管理养护400盆荷花，扦插繁育福建第 6 页茶、黄金叶、红背桂、希美丽等小袋苗约15万株，繁殖双夹槐、小叶紫薇、三角梅、重瓣大红花等中袋苗1000多袋；出圃了黄金叶、福建茶、鸭脚木等片植灌木17.44万株，其中自产苗14.8万株；出圃四季紫、黄蝉、三角梅等木本花卉
12、1375株,黄榕、红继木等球形植物658株，彩叶草、一串红等草本花卉4610盆，高山榕、羊蹄甲等乔木338株，针葵、银海藻等棕榈科植物36株，荷花259盆，为街道绿化零星补苗提供了优质苗木。（六）扎实开展单位庭院绿化指导和监管工作我处认真做好国际生活港小区、盛世名门小区所属蒲葵枯枝的修剪，盛世名都、阳光城、阳光都市小区的所属绿化带的修剪，指导荷城新苑小区、市劳动保障局、德宝花城对玉兰树虫害的防治和市检察院单位园林植物病害防治等工作。在推进单位庭院绿化建设工作方面，为市审计局种植了20盆炮仗花、50袋爬山虎袋苗，帮助审计局种植爬地菊200株袋苗，帮助人事局种植2棵盆架子（胸径15-20cm），捐
13、赠15株盆架子（胸径8-10cm）给根竹乡泗民小学绿化美化校园，还指导了南湖商业广场种植8株桂花树。在处理单位庭院小区毁绿方面，积极配合市政监察部门处理荷城新苑占绿毁绿的案件。 （七）认真抓好安全生产工作一年来，我处加强安全生产宣传教育，切实抓好安全生产工作，注重防患于未然，邀请消防部门到本单位开展消防安全知识培训讲座及消防实战演练，结合今年“安全生产月”活动，全面开展一次安全隐患大排查活动，对本单位的办公场所、仓库和车辆、机械使用管理、电器电线、防盗设施等涉及安全领域开展了安全隐患大排查。今年，我处未发生重大事故和案件，安全生产情况正常。第 7 页（八）稳步推进党建工作1、加强党组织建设。认
14、真制定了党建目标计划，实行目标管理。做好党员发展工作，今年确定3名同志为积极分子，指定培养联系人，发展2名入党积极分子为预备党员，积极发展新生力量。为一名预备期满党员按期转正。完成全年党费收缴工作。2、做好党员服务工作。主动关心党员干部职工的思想、学习、工作和生活，建立了党内激励、关怀、帮扶制度，“七一”慰问35年党龄以上党员和困难党员10名，慰问一线党员5名，为党员送关怀和帮助，不断增强党支部的凝聚力和向心力。3、加强队伍建设。党支部注重做好人才培养和队伍建设工作，为服务我处中心工作输送优秀人才。今年是园林处抓队伍建设的第三年，党支部积极配合处班子下大力气抓职工队伍政治思想教育工作，巩固和稳
15、定队伍建设成效。通过开展“职业道德教育”、“礼仪培训”、“园林绿化专业知识培训”等一系列活动，对全体职工队伍进行了深入的整顿，全处的工作作风得到全面转变，工作效率大大提高。年中，围绕抓队伍建设的最终落脚点，组织开展了“做人与做事大讨论”，形成了园林处为人处事日常行为准则（九要九不要），引导干部职工约束自己的言行举止，队伍建设逐步走向规范化管理。4、扎实开展党的群众路线教育实践活动。今年3月初以来，我处党支部按照党中央、自治区党委、市委和局党组的要求和统一部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成
16、了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的规定动作。一是组织专题学习、讨论和第 8 页技术培训等集中学习约15场次，参加学习教育人员38名，共撰写心得体会约60篇。二是聚焦四风，认真查摆问题。通过设置征求意见箱、召开调研征求意见座谈会、个别谈话、深入*县东华乡相资村联系点开展调研、兄弟单位相互征求意见等多种方式，征集到意见和建议7条。三是开展“三帮三扶”活动。领导班子和科级干部到联系挂点村*市中沙镇上国村开展“三帮三扶”活动，认真听取困难群众的心声，为帮扶的困难群众带去大米、花生油12份，给村委送去扶持资金4000元。四是开展自我剖析。领导班子、科级干部和党员深刻开展自我剖析，每个人多次修改对照检查材料，提出了切实可行的整改措施。我处支部共上交对照检查材料20篇。五是认真开展批评与自我批评，开好专题组织生活会，在批评和自我批评活动中主动回应了群众反映的问题。六是边查边改，认真落实。我处党支部和领导班子对存在问题提出了实质性的整改
