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1、第 1 页2017年审计局老干部工作总结一年来，我局老干部工作在市委市政府的领导下，市委老干部局的指导下，紧紧围绕全局中心工作，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，切实抓好退休干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治工作，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。现将我局老干部工作总结如下：一、高度重视，加强领导局党组高度重视老干部工作，充分认识“老干部工作无小事”。由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实
2、意为他们解决实际困难，让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情况和发展形势,拉近与老干部的距离，同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了我局审计工作的发展。二、执行规定，落实待遇按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。政治待遇方面，我们定期召开老干部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作；邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议；定期向老同志通报工作情况和重大工作进展；每年组织老
3、干部进行一次身体检查；今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区，老同志们通过实地走、第 2 页现场看、听介绍的方式，亲历工业园区的开发建设情况，感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化，进一步解放了思想，开阔了眼界，激发了自身为审计事业发挥余热的热情。生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署，及时调整规范老干部的津补贴，落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑，局办公室积极与医保局联系，了解相关政策，并向老干部宣传，消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医，老有所为。局机关经常
4、主动关心老同志身体、生活情况，积极帮助老同志解决困难，看望生病住院老干部，今年退休干部周代荣生病期间，我局领导到医院慰问，并根据其家庭困难状况，经局党组研究，送上特困帮扶资金3000元。三、加强自身建设，提高服务质量我局老干部工作由局办公室负责，办公室现有在职干部职工4人，主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理工作。今年以来，我局办公室积极开展“转作风提高服务水平”专项活动，加强工作人员的思想、作风、能力和制度建设，工作人员责任心更强，服务态度更好，工作质量提高，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度，坚持定期看望老干部，
5、带去局党组的关心，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。四、总结经验1、做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的认识到位，重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手，取得良好的效果。第 3 页2、发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从事工作多年，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需要我们及时加以组织和引导，鼓励和支持他们建言献策，为审计工作发展做一些力所能及的工作。3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾气性格，要学会尊重老同志，平时要与老同志多联系、多沟通、多交流，与他们建立感情、亲情，使自身的工作也得
6、到他们的的理解和支持，这也是做好老干部工作的最大优势。 我局关心下一代工作在县关工委统一安排和精心指导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，着眼于青少年健康成长，解放思想、开拓创新、求真务实、真抓实干，为推动“平安婺源”、“法治婺源”建设发挥了应有作用。现就我局关心下一代工作汇报如下：一、领导重视、成立领导机构关心下一代是党和国家事业的长远大计，是国家机关义不容辞的责任。我局高度重视关心下一代工作，始终把关工委作为全社会培养青少年的一个重要组织和机构，成立了关心下一代工作委员会，各股室设联络员，每月召开一次关工委工作会议，常态化开展工作。并将关工委工作纳入年度工作目标考核，提高
7、全局干警对关心下一代工作的认识，激发大家自觉、热情地参与关心下一代工作。结合实际制定出关工委工作制度、工作计划及人员分工，层层落实责任，使我局关工委工作逐步走上规范化。通过一系列措施和坚持不懈的抓落实，不断推进我局关心下一代工作深入发展。第 4 页二、“四看”的重要性开展以“看思路、看作风、看发展、看亮点”为重要内容的“四看”活动是关工委工作的重要内容，其重要性主要可以概括为四点：一是贯彻落实全国、全省基层工作年总结表彰大会精神的重要措施；二是关心下一代工作现状和实际的内在需要；三是检查、督促、指导工作的重要举措；四是贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神的新要求。三、优化作风、创新发展
8、，不断推动上台阶我局按照“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神开展关心下一代工作，严格做到人员落实到位，办公场所和设施落实到位，工作制度落实到位，经费保障落实到位。全部关工委干部积极参与到以务实为民清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中来，以实际行动改变思想和工作作风，不断提高服务能力和工作实效。四、培育亮点、破除难点，注入新活力我局充分发挥职能优势，把开展青少年法制宣传教育，预防和减少青少年违法犯罪作为工作重点，开展了形式多样、行之有效、形象生动的关心下一代工作。一是确定青少年为法制宣传教育的重点对象。在我局的努力推动下，在全县形成了家庭、学校、社会“三位一体”的法制宣
9、传教育格局。开展“法律进校园”活动，进一步深化青少年法制宣传教育。县普法办、各乡镇司法所积极走进校园，进行社会主义核心价值体系教育和法制教育，促进广大青少年为构建“法治婺源”而努力。“法律进校园”活动，对提高广大青少年法律意识、法律素质起到了重要作用。二是加强法制宣传栏建设。在学校、社区，文化广场设置法制宣传栏，并及时更新，增加卡通动画普法内容，以吸引广大青少年学习兴趣。三是积极维护未成年人合法权益。我局对涉及未成年人的法律服务,包括第 5 页法制宣传、法律维权都积极予以充分关注，并认真动员和组织法律工作者，包括律师、公证、法律援助和基层法律服务等人员，积极为青少年提供法律服务和法律援助，对未
10、成年人的人身权、财产权、生命健康权等方面的问题,特别是未成年人合法权益受到侵害,因家庭经济及其它原因无力承担法律服务费用的案件，县法律援助中心坚持优先受理的原则,尽职尽责地为其提供法律援助。四是积极探索，退休干部结对帮扶。由王五泉，吴开发、余国新、程兰英和汪云兰分别与俞健华、许富城、王明明、汪耀祖、程源芳进行结对，不定期上门走访，用真心帮扶，用关爱教育。如今，五名对象思想稳定、工作顺利、家庭美满。五是赴监狱开展对婺源籍服刑人员帮扶教育活动。由县关工委、政法委牵头，我局主动联系、积极参与，赴饶州监狱和景德镇监狱对婺源籍服刑人员开展帮扶教育活动，为婺源籍服刑人员发送了一份月饼和法律手册。五、“四看
11、”建议要求虽然我局关心一代工作取得了较好的成绩，但也面临着很大的困难与问题，主要体现在经费紧张和干部严重不足。希望上级部门能够给予关工委工作充足的人员和经费保障，加大组织保障，动员更多的五老主动投身关心下一代工作，健全组织、壮大队伍、搭建平台，不断壮大关工委工作队伍。关心下一代工作是全社会的共同的责任，任重道远。在今后的工作中，我局将进一步加大工作力度，充分发挥司法行政职能作用，切实采取有效措施，不断提高青少年遵纪守法和依法维权意识，预防和减少青少年违法犯罪。努力把我局关心下一代工作推向一个新台阶。 根据中共*县委老干部局关于印发*县20*年度老干部工作考核细第 6 页则的通知(汉老20*8号
12、）文件精神，现将一年来我局开展老干部工作情况作如下总结。一、高度重视，加强对老干部工作的领导为加强对老干部工作的领导，年初，成立了以局长胡德华任组长，李兵、蒋孟淇为成员的老干部工作领导小组，做到“一把手”亲自抓，专人具体负责的工作局面。我局对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入重要议事日程，年初研究制定老干部工作计划，做到有布置、有落实、有检查，使老干部管理工作制度化、规范化；遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处；年底对全年工作进行总结。二、用心用情，关心慰问老干部积极支持老干部局工作、认真落实老干部各项政策待遇。在春节、端午节、重阳节等重大节日给老干部送去慰问金和慰问品，每年定期组织健康体检，主动关心退休老干部生活困难，对家庭有特殊困难老同志给予特别关心和照顾。三、学习交流，加强联系老干部每年召集退休老同志开展学习活动2次，向老同志报告县委政府的重大工作情况和本单位、本部门的工作进展情况，并听取老干部对单位工作的意见，对好的意见和建议积极采纳，进一步改进工作。
