《领导责任制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导责任制度（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、娜娜县卫生局社会管理综合治理工作领导责任制度根据上级社会管理综合治理的有关文件精神，为进一步做好我局的社会管理综合治理工作，制定本责任制。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十八大精神，全面落实科学发展观。根据市县关于综治工作的部署，落实好社会管理综合治理工作，坚持 预防为主、确保安全的方针，认真落实社会管理防范措施，推 进机关建设，把机关社会管理综合治理工作和机关精神文明建设紧密结合起来，大力加强社会管理治理力度，圆满完成综治工作目标。努力营造团结和谐、安全稳定、规范有序、安居乐业的工作生活环境。二、目标范围实施本责任制的目标是维护我局管理秩序和政治稳定，防
2、止各类事故案件的发生，及时排查和调处各类矛盾纠纷等不安定因素和遏制各类事故苗头，保证公私财产和职工人身安全，努力营造平安、和谐的工作氛围。三、责任人1.卫生局的 “一把手”为第一责任人，分管社会管理工作的我局领导为第二责任人。责任人承担保持我县卫生系统政治稳定、社会安定，维护本部门、本系统社会管理的政治责任。2. 卫生局 责任人与各科室 责任人及时签订责任书，各部门要按照“属地管理 ”和 “谁主管谁负责”的原 则，层层签订责任书，建立“ 纵向到底、横向到边” 的责任网络，把社会管理 综合治理的各项任务量化分解，落实到各级责任人的肩上，一级抓一级。四、共同责任积极落实我县卫生系统管理工作责任制，
3、严格内部安全管理，做好防火防盗及各类突发事件和处置工作，积极开展平安单位、平安医院创建活动。五、责任人职责1.负责我县卫生系统社会管理综合治理宣传工作、法制教育工作，不断增强我县卫生系统有关人员法制意识。 2.认真贯彻执行国家社会管理综合治理的法律法规、落实上级主管部门的文件精神，切实做好本单位的工作。 3.负责维护好我县卫生系统正常的医疗秩序、工作秩序、生活秩序、社会管理秩序。 4.负责制订我县卫生系统社会管理综合治理的年度工作计划，并认真组织实施，作好年中年末工作总结。 5按时与各科室、局直各单位、各级各类卫生医疗机构负责人签订年度社会管理综合治理目标责任书。 6主动落实工作职责、制定切实有力的工作措施，扎扎实实地抓好过程管理，兑现工作奖惩，力求工作实效。7定期开展我县卫生系统社会管理综合治理工作的研讨、探索活动，写出经验文章。 8带领我县卫生系统积极开展争创社会管理综合治理先进单位活动
