教工大会上的校长讲话教职工代表大会程序

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1、教工大会上的校长讲话 教职工代表大会程序教工大会上的校长讲话各位领导，各位老师：大家好!沐浴着九月的金风，伴随着新学年的来临，我们又迎来了一个新的教职工大会，我代表学校党委向辛勤耕耘在教育战线上的全校教职工和已离退休的教师们致以节日的问候，感谢你们辛勤耕耘在洙边这片热土上，用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献! 祝全体教师身体健康、工作愉快!作为我县传统文化的圣地，也是我县儒学教育的发祥地的文庙，在历史的积淀下，已逐渐成为二高的象征，更成为了所有二高人的骄傲。二高作为文庙悠久历史文化的最早最直接的传承者，在 90 年的风雨历程中，形成了尊师爱校、志存高远、脚踏实地、开拓创新的二高文化

2、精神，也培养了大批社会栋梁之才。近几年来，陆续有同学考进中国科技大学、南开大学、上海同济大学、北京外国语大学等知名高校。从硬件上说，各项硬件设施一应俱全，基本能够满足同学们的学习生活需要。从软实力上说，作为临颍县办学最早的高中学校，我校最大的优势就在于培养、积淀了一大批能力精干的优秀教师，锻造了一支善打高考硬仗的师资队伍。 。在我校全体教师的努力下，近几年来，我校教育教学工作取得了丰硕成果，高考成绩在漯河市一般高中一直处于领先地位，特别是 2012 年高考，我校丁雪洋同学勇夺临颍县文科状元，更是实现了历史性的突破。在刚刚过去的2012 年高考中，我校文、理本科上线人数、上线率在全市普通高中均名

3、列第一。高一、高二在全市期末统考中各科成绩也同样位居全市同类高中之首。新的一年，我们将以建设漯河市区域性名校为目标，以提高教育教学成绩为核心，认真研究新课标下的教育教学工作，进一步深化教学改革，提高课堂效率，确保明年高考、市统考成绩再上新台阶。这个新台阶就是扩大胜利优势，拉开与同类学校的距离。为实现这一目标，我们校领导班子要团结务实民主勤政，千方百计，全力以赴为师生营造良好的教育教学环境，搞好后勤服务。我希望全体教师要一如既往，严格要求自己，进一步增强教书育人的责任感和使命感，更新观念，脚踏实地做好本职工作。特别是广大青年教师要自我加压，奋力争先，争取早日脱颖而出。我希望全体同学要按照中学生守

4、则的要求，从我做起，从现在做起，不断加强道德修养以及吃苦耐劳意志的磨练，提高综合素质。进一步增强危机感和紧迫感，求知若渴，为高考取得优异的成绩打下坚实的基础。同学们，经过近几年的努力，我校“低进高出、高进优出” 的办学理念和“成人、成才、成杰、 ”的办学目标得到逐步落实，社会认可度逐步提升，得到了社会各界的充分肯定。2012 年，我校招生人数达到 1700 多人，多年来首次超过了一高的录取人数。本学年，我校的招生情况更令人自豪，因为我们不仅实现了高一招生的数量目标，而且，我们高一新生生源质量大幅提升：500 分以上的同学就达到了 200 余人; 录取分数线更是远远超过了我县其他同类高中，录取线

5、分差分别达到了 40 分和 60 分。可以说，今年的新生招生，开创了我校高一招生以质取胜的新局面，为我校三年后取得高考的全面胜利奠定了坚实的基础。 这一切，正表明了社会各界对二高近年来所取得成绩的充分肯定，正表明了社会各界对二高未来蓬勃发展态势的殷切期待。在学校行政管理方面，学校进一步健全各项规章制度，推行校务公开和教代会制度，教师积极建言献策，形成了民主参与的管理机制。二是加大教师培训。中学通过“请进来，走出去” 加大教师培训力度。学校几乎每月都要开展一次全体教师的集体培训活动，有时是请本校优秀教师做交流，有时请教育界的专家做讲座,同时鼓励外出培训学习，要求外出学习教师回校写出报告，加快教师

6、专业化成长。开学初，中学请实验中学老师送课，收到了良好效果。小学充分发挥乡镇教研室、学校教导处、教研员和学校骨干教师的作用，引领广大教师提高科研能力和水平。积极参加上级组织的各种培训，做好记录，培训后要在学校为全校教师辅导或上示范课、汇报课，开讲座。有必要在全镇范围内开讲座。积极参加镇里组织的各种培训活动。组织教师做好校级的培训工作。鼓励教师根据自己的业务能力自学，学校还要组织教师观看新课程改革的录象。学习要和反思结合起来，多写学习心得和反思记录。大兴学习信息技术，学会用现代教学手段提高课堂教学效率，辅助教学。要始终坚持把提高质量作为办学的根本目的，在推进素质教育和大面积提高教育质量的结合上求

7、得新的突破。实施素质教育是教育改革发展的主旋律，是全面贯彻教育方针的重要抓手，教育教学质量是衡量素质教育的根本标尺。我们要提倡在全面实施素质教育的过程中，为学生顺利升入高一级学校做好基础工作。质量是学校的生命。质量提高了，人民满意了，支持教育的热情会更高，我们的事业就会发展得更快更好。最后，祝各位领导、各位老师身体健康，工作顺利!谢谢大家!教职工代表大会程序筹备阶段1、 起草筹备方案和教代会细则。2、 建立有关组织。3、 选举产生代表。4、 征集提案。5、 起草有关文件。6、 宣传动员群众。预备会阶段1、 筹备情况说明（发放会议材料） 。2、 资格审查报告。3、 会议的安排及议程。4、 产生大

8、会主席团秘书长（必要时设副秘书长） 。5、 归纳提案中代表集中关心的问题。教职工代表大会职权一、听取校长的工作报告、对学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告有其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议；二、讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配改革方案的原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度、由校长颁布施行；三、审议决定学校提出的教职工住房和福利费管理使用的原则和办法，以有其他有关教职工生活福利的事项；四、民主评议和监督行政领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免的依据之一；根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人选。召开大会阶段1、 开幕式（开幕词、致

9、词、领导讲话） 。2、 校（院）长工作报告。3、 财务（含行政业务招待费开支）情况报告。4、 提案处理及落实情况的报告。5、 讨论完善通过各种工作报告。6、 通过决议。7、 致闭幕词落实提案贯彻决议阶段1、 贯彻大会决议。2、 落实教代会提案（主要行政方面） 。3、 闭会期间各专门工作组开展活动。4、 必要时召集代表团长会议。代表产生的程序1、 拟定代表产生的办法和代表的条件。2、以教研究、试验室、科室班（组）或工会小组为单位，由教职工直接选举产生。3、审查代表资格，确定代表名单。4、组成代表团（组） ，由代表选举产生团（组）长。5、代表的撤换增补应由本单位的教职工讨论通过。主席团产生的程序1

10、、 由大会筹备组和工会提出主席团组织方案。2、 主席团的组成必须是党、政、工、团的主要负责人；各代表团团长；教师代表不少于 60%。3、交党委审批后由预备会讨论选举通过。提案关系处理的程序1、提案须是教职工群众教学、科研、基建、设备、学校管理和生活福利等方面，经教职工代表大会，提交行政处理的意见和建议。2、提案必须由代表 1 人提议；2 人以上复议并填写提案登记表可有效。3、提案组的组成由工会主席和主席和各分主席组成、提案组负责收集编写、整理后送交行行政领导，由行政领导召集有关部门处理落实。4、提案组将处理后的情况在下一次大会上报告提案处理落实情况并反馈给提案人。民主评议干部的程序1、成立民主评议领导小组，成员有：工会、人事、组织、纪检主要负责人和若干名教职工代表组成。工会主席任组长。2、拟定评议方案，组织学习，提高认识。3、以代表团为单位，本着实事求是的原则，采取背靠背和民意测试的方式进行评议，整理后报告党委。4、领导小组惧各团评议意见，校（院）级领导一般在主席团会上转达，中层领导个另进行转达。5、评议后常委制订整顿措施进行奖惩。