湖南省特种设备检验检测研究院简介湖南省特种设备检验检测研究院成立于 2011年 6月，由原湖南省特种设备检测中心（2003 年 4月由原湖南省锅炉压力容器与特种设备安全检验所、长沙市锅炉压力容器检验研究所、长沙市特种设备检测中心合并组建）和湖南省除长沙市以外的其他 13市州的特检所整合重组而成我院行政上隶属湖南省质量技术监督局，经济上独立核算，具有独立的法人地位我院经国家质量检验检疫总局核准、湖南省质量技术监督局授权，独立开展特种设备监督检验和定期检验，对外承担法律责任和义务，是完全独立的、公正的、第三方检验机构截止至 2017 年 9 月底，我院现有员工 1085 人，其中高级工程师 84 人、博士 2 人、硕士 105 人，各类专业技术人员总数 732人在工程技术人员中，有 ASME 授权检验师 2 人，各类特种设备检验师共 295 人，持证项目数 541 人项，各类特种设备检验员共647 人，持证项目数 1620 人项，有无损检测Ⅲ级持证项目数 117人项，Ⅱ级持证项目数 769 人项；拥有自主产权的办公用房和检测场地；拥有各种检验设备总值 7510 余万元，其中大部分是国际上较先进检测仪器。
湖南省特种设备检验检测研究院人力资源概况截止至 2017 年 9 月底,我院有各类人员 1085 人，其中在职人数959 人（院本部 397 人、分院 562 人） ，退休人员 126 人（院本部 30 人、分院 96 人） 各 类 人 员 比 例 分 布 图分 院 在 职 人 数 ,562人 , 52%院 本 部 在 职 人 数 ,397人 , 37%本 部 退 休 人 员 ,30人 , 3%分 院 退 休 人 员 , 96人 , 8%院 本 部 在 职 人 数分 院 在 职 人 数本 部 退 休 人 员分 院 退 休 人 员在职人员中，按学历层次分有：博士 2 名、硕士 105 名、本科 566名、大专 202 名、其他 84 人，涉及化工机械、焊接、机械制造、锅炉、金属材料、热能工程、石油工程、油气储运工程、无损检测、化学分析、安全工程、起重设备、自动控制、机电一体化等多种学科在 职 人 员 学 历 分 布 图其 他 , 84人大 专 , 202人博 士 , 2人 硕 士 , 105人本 科 , 566人博 士硕 士本 科大 专其 他按专业技术职称分有：高级以上职称 84 人(其中研究员级高工 2人) 、中级职称 269 人、初级职称 281 人。
在 职 人 员 职 称 情 况 分 布 图281人269人84人050100150200250300高 级 职 称 中 级 职 称 初 级 职 称系 列 1目前，我院 732 人取得了相关检验资格证书其中美国 ASME 规范授权检验师 2 人； 各类特种设备检验师 295 人，持证 541 项次；检验员 647 人，持证 1620 项次；无损检测高级证 63 人，持证 117 项次；无损检验中级 298 人，持证 769 项次在 职 人 员 持 检 验 资 格 证 书 分 布 图持 证 769项 次持 证 117项 次持 证 1620项 次持 证 541项 次020040060080010001200140016001800美 国 ASME规范 授 权检 验 师2人各 类 特种 设 备检 验 师295人检 验 员647人无 损 检验 高 级证 63人无 损 检验 中 级证 298人系 列 12017 年 8 月底检验人员持证情况： 检验人员总数 732 ASME 检验师 2检验师人项 541 检验员人项 1620锅炉检验师 99 锅炉水质检测师 6 有机热载体检测师 2锅炉检验员 221 锅炉水质检测员 44 有机热载体检测员 10压力容器检验师 131 压力管道检验师 70 气瓶检验员 101压力容器检验员 271 压力管道检验员 238电梯检验师 122 起重机械检验师 87 游乐设施检验师 7电梯检验员 276 起重机械检验员 183 游乐设施检验员 23场（厂）内专用机动车辆师 16 客运索道检验师 1场（厂）内专用机动车辆员139 客运索道检验员 52017 年 8 月底无损检测人员持证情况：无损检测人员总数 314RT UT MT PT AE TOFD 总项数 Ⅲ级 38 20 31 28 117Ⅱ级 190 162 217 200 7 10 786Ⅰ级 4 2 4 4 14● 人力政策用人理念坚持“全面考核、择优录用”的原则，多渠道、多层次地吸引各地优秀人才让每一个员工心情舒畅地发挥智慧才能，促进员工个人价值实现提升员工幸福感薪酬政策遵守国家和当地法律规定，推行基于岗位价值、员工发展和绩效提升的薪酬体系。
建立面向全员的社会保障和福利机制福利待遇1、按规定享受法定节假日及带薪年假2、五天八小时工作制，加班按国家相关法律规定安排补休或计酬3、提供完善的五险，并为检验人员购买人身意外伤害保险4、享受员工工作餐,降暑降温物资等5、免费提供健康体检与疾病预防，包括新员工入职体检、员工年度体检、职业健康体检等，并提供专业通道为员工解读体检报告6、享受制服、工装及劳保用品等福利●培训与发展新员工培训1、提供完善的入职培训，拥有与学校、企业联合的培训基地和独立的考试培训机构,加深新员工对单位的核心价值观及政策、流程、制度的了解2、在试用（实习）期内一对一配备指导老师，制定全面的培养计划，帮助新员工掌握工作所需的知识技能全员能力提升重视全员素质提升和人才队伍建设，根据业务需求和岗位特点，开展从基础知识到专业技能的员工培训培训类型有：内部培训和外部培训内部培训主要包括岗前培训、在岗培训、转岗培训、管理技能培训等培训方法包括内部视频培训、集中培训、跟班学习、现场教学;外部培训主要包括职业资格培训、再教育、学历学位进修、各类法律法规、技术规范规程学习班、研讨班、交流等培训方法主要包括网络教学、参加学习班培训、跟班学习等。