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1、生活部九月份工作总结及十月份工作计划一、 关于九月份部门工作总结1. 日常工作新学期伊始，在开学之初，我们部门首先开展了对各部门副部长以上的学生会成员进行晚检培训，以配合我们部门在招新之前的常规工作的开展。2.部门内部建设 督促部门核心成员加快角色的转变 召开部门会议，对部门新成员进行部门介绍，开展工作培训，加深成员之间的相互了解3其他工作 迎新方面：组成志愿小分队，协助其他部门开展迎新工作招新方面：负责芷兰、丰泽园区各招新点的摆放，负责招新面试教室的布置。九月份工作中存在的问题：1、 副部长的工作相当被动，角色还没能够完全转换2、 各种信息上传下达不畅通3、 部门工作开展比较混乱解决办法：1
2、、 提高各位副部长的工作积极性，督促他们学会思考如何开展工作，迅速完成角色的转换。2、 通过各种方式建立部门内部和外部的信息交流方式，如建立微信群、飞信群等 3、 制定详细的工作计划，使得各项工作有条不紊的开展 二、10 月份工作计划、10 月份上旬，我们部门的主要重心还是放在培养各个干事对于日常工作抽检、晚检的熟悉各干事、以及各个干事互相熟悉上。新生干事对于我们的工作也不是很熟悉这是一个必须解决的问题。上旬的时间我们副部长将会与干事一起下寝，观察不熟悉问题所在，然后及时解决。、10 月份中旬，我们部门会将重心放在熟悉学院各个部门，互相交流学习和日常管理上，我们会从严要求部门干事，培养部门人才，提高整体的凝聚力上。在此同时，我们会去教会干事们做更多的事情，包括送表，打表等。到时候我们还会组织或由干事组织一些玩乐或户外活动游戏让大家彼此熟悉。、10 月份下旬，我们部门将会着手在准备生活部部门的特色活动“寝室文化艺术节”上，到时候我们可以进行一些细节的前期计划以及人员安排。具体情况如何，我们会根据临时变化及时进行调整，务必保持整个部门在向一个积极向上、严谨、有凝聚力的日管精英工作中稳步前进。争取做到一届能比一届更好，更强！生活部副部长：董潘 2013 年 10 月 6 日星期日
