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1、建筑设计师岗位说明书岗位名称 建筑设计师 岗位编号 XXSJ02所在部门 设计部 岗位定员 人直接上级 设计部经理 所辖人员直接下级 编写日期 2006-3-21岗位目的为了落实公司各项目的规划设计和建筑设计，在公司相关制度的指导下，参与控制公司各项目的建筑设计方案主要职责与任务职责 1：根据相关规定和要求，协助集团设计部完成当地的相应建筑设计任务搜集、整理和分析项目的相关资料和数据，并与 销售部门共同研究项目所在地消费者的需求和偏好，为组织建筑设计方案做好准备工作任务根据要求，对设计方案提出合理建议职责 2：负责工作流程规定中各项目的建筑设计工作密切保持与各设计单位及相关职能部门的联系，确保
2、沟通渠道的畅通，对委托设计单位设计的建筑设计方案提出合理化建议及修改意见参与设计图纸会审 负责各项目工程部、项目公司发生的设计变更签证工作协调相关设计单位、部门或岗位，解决建筑 设计中出现的问题工作任务根据建筑设计中出现的问题，及时调整、更新及 优化建筑设计方案职责 3：组织建筑设计方案的招标和评选活动根据要求，做好确保评选会顺利举行的相关准备工作工作任务 分析投标的各设计方案的优缺点，提出自己的意见和看法职责 4：参与编制企业的标准产品系列手册、材料和设备手册及设计管理手册根据要求，定期跟踪、收集及研究国内外新的房地产行业各类产品的信息工作任务 根据要求，定期收集、整理本部门以往设计作品及设计用材，将可 标准化的设计加以提炼后转交集团设计部编入标准产品系列手册及材料和设备手册主要权限财务权限：人事权限：业务权限：- 公司建筑设计方案的建议权- 对建筑设计执行的监督权主要工作联系内部工作联系 集团工程管理部、设计部，区域公司高层、各项目工程部、项目公司外部工作联系 规划局、建设局及各设计管理部门、各 设计单位或同行任职资格教育水平 本科及以上专业 建筑设计相关专业 工作经验 3 年以上工作经验知识 规划设计、建筑设计技能要求 专业技能、计划技能、沟通技能其他职业发展方向 设计部经理备注
