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1、轻轻松松做中层 课前自评 学习课程 查看考试结果 360 度改进计划 360 度改进评估 改进实施报告考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 6.0 学分！ B98 轻 轻 松 松 做 中 层 6.06单选题正确 1.对公司忠臣的启发是（ ） 。 ff8080813479f31. A 主动应对公司的变革 2. B 学会带团队 3. C 先融入已有的团队 正确 2.责任心态的修炼方法有（ ） ff8080813479f31. A 要充满爱心 2. B 多接收积极的信息 3. C 尽量说到做到 正确 3.中层管理者在带领团队时，要用（ ）做人，用（ ）做事。 ff
2、8080813479f31. A 工作价值观 工作学习力 2. B 工作价值观 工作职责 3. C 工作学习力 工作职责 正确 4.目标有（ ）和组织两个层面。 ff8080813479f31. A 企业 2. B 团队 3. C 个人 正确 5.在实践“四个代表”的过程中，绩效是（ ） 、执行是基础、沟通是方法。 ff8080813479f31. A 核心 2. B 根本 3. C 出发点 正确 6.中层管理者心态修炼的核心是（ ）的心态。 ff8080813479f31. A 积极 2. B 坚韧 3. C 感恩 正确 7.在标杆学习法中，中层管理者可以找（ ）为实杆。 ff8080813
3、479f31. A 五年之后的自己 2. B 身边最优秀的人 3. C 通过看书知道的优秀人士 正确 8.（ ）是提升团队绩效的核心因素。 ff8080813479f31. A 目标 2. B 检查 3. C 执行 正确 9.（ ）工作目标重点分析的是引发问题的原因，找到原因后再解决问题。 ff8080813479f31. A 例行型 2. B 达成型 3. C 解决问题型 正确 10.得到“吉”后，如果认为功劳都是自己的，那会进入（ ）循环。 ff8080813479f31. A 吉 悔吝吉 2. B 吉 悔吝凶 3. C 吉吝悔凶 正确 11.中层在团队组织中起着（ ）的作用。 ff808
4、0813479f31. A 起承转合 2. B 承上启下 3. C 中流砥柱 正确 12.在案例学习法中，我们可以放过（ ） 。 ff8080813479f31. A 事情发生的原因 2. B 当事人 3. C 事情发生的场所 正确 13.团队的职责尽量不要超过（ ）条，否则没有意义。 ff8080813479f31. A 5 2. B 6 3. C 7 正确 14.在工作中，同事和上级最难容忍的是自己的（ ） 。 ff8080813479f31. A 长处 2. B 短处 3. C 异处 正确 15.在目标跟进过程中，不需要使用（ ） 。 ff8080813479f31. A 工作计划表 2. B 员工信赖度检查表 3. C 项目进度表 closecloseclose
