《大学生就业难主要责任在社会 四辩总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生就业难主要责任在社会 四辩总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 谢谢主席，谢谢评委，对方辩友及现场的各位观众，再次问候大家。一片树叶无法阻碍我们认识真实的泰山，滔滔的雄辩无法掩盖客观事实的存在。下面请允许我为大家客观理性的作节辩陈词。首先我要指出的是对方辩友的逻辑问题。对方辩友今天用内外因的关系来论证大学生就业难的问题。我要指出的是，内外因的辩证关系中，客观的外因有时起着关键的作用，上升为主要矛盾，且不论我方二辩阐述的在这一社会问题上无法说个人是内因，对方辩友对内因的过分强调是不是有忽视客观的主观主义倾向呢？在事物发展的不同阶段主要矛盾也不相同。在大学生就业进入困境这一瓶颈阶段，社会恰恰为主要的影响因素，是主次矛盾中的主要矛盾。我们分析大学生就业难这一复
2、杂的社会问题，无法不假思索的仅仅用内外因来片面的分析理解。 再次，姑且退一步按照对方辩友的逻辑。我们举这么一个例子：一所大学是要培养学生，考虑的也必然是学生整体的素质水平。一个学生就业难是学生自己的事，那么如果整个学校的学生就业都难了，还如何将责任全部推卸给个人呢？为什么大学评估要讲就业率呢？为什么要讲一座城市的就业指数呢？就业不是个人问题，内因怎么可以以偏概全的解释呢？一群人的内因还不足以上升为社会问题吗？社会群体的就业难还不足以让社会认清责任吗？难道要让就业的一个个个人默默扛起整个就业大军的难题吗？再次，对方辩友滔滔不绝的论述，无非是告诉我当今的就业难是个人素质和心理问题。对方辩友把就业难
3、局限在了求职者一方，割裂了用人和求职之间的联系。我们口口声声说着自我素质不够的时候，为什么不理性的看到社会现实呢？不是在推卸责任，只是客观的事实无法被主观的自我完善的感受否定。我们赞成个人不断发展提高自身的素质。但是应该看到，不断扩招引起的是大学生供给的增长，但是受到经济结构的影响，再加上人才市场，用人单位取材制度不完善等社会因素导致需求不足。供给和需求不平衡，怎么能够仅仅去归咎于供给一方呢。再者，应该看到的是我国高等教育对人才的培养学科结构及培养方向和社会一定程度的脱离，再加之一些高校扩招后不断追求效益而至使精英市场成为柠檬市场，学历缩水。这种种的现实，还不足以证明大学生就业难主要责任在社会
4、吗？对方辩友割裂就业这一人才供需的两方面，仅仅归责于求职 一方，在情感上大义凛然，可客观的分析，着实无法成立。今天我们讨论大学生就业难的主要责任在谁，不是在试图推卸哪一方的责任，不是在逃避去承担责任。只是要理性的认识到责任与不足而做出有效的努力。社会是个人组成的社会，如果把所有的问题所有的困境都归结为组成细胞的责任，那么如果一个人病了，是不是应该说是身体器官的责任而不是人的责任呢?一个企业的产品出了问题，为什么不是完全归于职工的责任，而是追究与管理层呢？作为统筹整体的统筹者，有义务也必须去承担自己应该承担的责任。只有认识到社会的责任，让社会为我们修好奔向美好的康庄大道，那么我们的奔跑才更有了为社会向着未来的力量。一个可以理性认识自我的社会，才是成功的社会。一个真正勇于担当，勇于努力的社会才值得每一个个人付出的社会。谢谢。
