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1、IT 主管岗位说明书1 岗位简述1.负责公司信息化的建设和管理2.负责公司电脑设备、网络等信息资产的购领，公司电话的布线和安装3.制定 ERP 系统实施计划，组织各部门系统操作人员的培训，并对其进行监督和考核，确保顺利实施 ERP 系统4.制订各模块系统操作流程、各项考核细则，并监督实施，确保系统数据的准确无误5.负责公司内部的系统网络、电脑硬件的管理、监控与维护，保证系统正常运作与安全6.负责相关人员的电脑和系统操作培训，贯彻各相关系统实施流程和规范操作等2 岗位资格1.工作经验： 2 年以上大型网络式服务器管理工作经验2.教育程度：大专以上学历3.专业技能：具有一定的英语能力，熟练使用数据
2、库系统管理4.个性特质：具有优秀的职业素质和良好的服务意识5. 其它要求：性格外向，具有良好的人际交往能力，富有团队精神3 岗位说明（主要工作内容、工作项目）1.根据公司经营需要，负责实施和优化公司资源管理系统，并适时关注资源管理系统的运行状况，保证健康、高效；2.培训公司员工对公司资源管理系统的使用能力，提高资源管理系统操作员的操作技能；3.根据公司需要，在资源管理系统里设计并提供经营所需要的各种报表格式；4.根据公司需要，设计系统使用权限，并经批准后控制资源使用权限，负责公司网络权限控制、保证公司网络安全，防范公司机密泄露；5.负责公司电信设备的维护与管理，最有效地利用电信资源，及时解决资
3、源管理系统在应用过程中出现的问题，并及时进行相关数据备份；6.负责管理公司 IT 硬件、软件维护和固定资产管理，建立 IT 设备台帐、固定资产标签；7.规划公司的网络、电脑软硬件和电信设备架构，制定详细的实施计划、成本预算以及预期效益；8.制定公司信息技术的标准化制度，对公司应用的软硬件设备采用一致的配置；9.建立和不断完善公司的网络、电脑电脑软硬件和电信设备架构，审核其它部门提出的信息技术软硬件购买申请，负责文档和数据的备份及网络档案管理；10.制定信息系统使用规范，监督信息技术软硬件的使用情况，组织或参与组织公司信息技术培训；11.负责测试公司各种 IT 系统及应用软件，负责公司内部网络、办公软件/操作系统的安装、上级和保障。4 岗位责权（签署何种文件、发布何种指令、对何种事情负责）1. 对资源管理系统的运行状况负责；2. 参与审议人力资源部管理文件；3.负责公司网络权限控制、保证公司网络安全，防范公司机密泄露
