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1、第 1 页卫生监督所党的群众路线教育实践活动总结卫生监督所党的群众路线教育实践活动总结今年以来，我所在市委督导组和市卫计局的指导下，在领导班子和全体党员、干部中深入开展党的群众路线教育实践活动，以为民务实清廉为主要内容，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以抓铁有痕、踏石留印的精神深化活动，以强有力的综合措施整治“四风”，以专项治理解决监督执法、办事服务、指导基层等方面的存在问题，持续改进作风和优化服务，解决了一大批群众反映强烈的公共卫生、医疗服务突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题，广大党员、干部贯彻群众路线的自觉性和坚定性明显增强，“四风”问题得到有力整治，发扬了批评与自我批评的
2、优良传统，严肃了党内政治生活，健全了作风建设制度体系，有力推动了各项卫生监督工作科学发展，我市公共卫生和医疗服务质量明显改善，未发生重大突发公共卫生事件、重大活动卫生保障零事故、队伍作风问题零投诉，目前正在创建我市第一批法治文化建设示范点，致力扩大教育实践活动成果。一、 坚持高标准严要求，扎实开展教育实践活动在市委督导组的精心指导和严格督导下，我们贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设，坚决反对“四风”，着力解决企业、群众反映强烈的突出问题，提高监督执法和服务群众工作的能力，集中精力深入开展如下工作：第 2
3、 页（一）坚持学习为先，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。我所教育实践活动领导小组和办公室严格落实学习教育要求，细化每个环节工作方案和进度安排表，坚持中心组每周五半天集中学习，共集中讨论26次，召开支部学习会、讨论会、读书交流会71次，系统学习习近平总书记在兰考调研、“三严三实”和焦裕禄精神的重要论述；组织观看基石等9部教育片，组织全体党员干部参观市反腐倡廉教育基地，开展XX卫生监督核心价值观专题学习和“做群众贴心人”专题讨论；班子成员到一线、基层、县市调研63次，开展体验式学习27次，在实践中深化对践行群众路线重要性的认识、对“四风”危害性的认识，广大党员、干部也洗礼了思想、提升了高度、
4、约束了行为。（二）坚持领导带头，发挥示范作用，认真履行职责。在活动中，一把手严格落实党建责任制，认真履行“第一责任人”职责，结合卫生监督工作实际，把握方向，以身作则，亲自抓部署、抓检查、抓落实，主持召开领导小组会、动员部署会和工作推进会、分析会、通报会，并以普通群众身份全程跟踪多户企业卫生行政审批过程，听意见、找问题，强力推进各项问题的整改，在活动中发挥了组织者和参与者“一岗双责”的重要作用。班子成员带头听意见摆问题，带头谈心交心，带头撰写对照检查材料，带头开展批评与自我批评，带头边学边查边改，带头开展“十个一”活动，共建立基层联系点6个，到联系点走访调研71次，解决基层、企业、群众难点问题3
5、0多个。（三）坚持开门纳谏，广泛听取企业群众意见建议。我们认真联系工作实际，开展“切身体验卫生监督服务”活动，领导带头深入基层一线，以开门整风的态度，听取企业和群众意见，主动征询我们在第 3 页监督执法和技术指导工作中的不足，征询对班子和成员“四风”方面存在的问题，把查找问题贯穿始终。班子成员分头开展反对“四风”、优化服务、行业卫生社会化管理、公共卫生热点问题、医疗市场等多项调研活动，走进群众听意见，深入基层找问题。所领导坚持定期到党代表工作室接待群众，为企业、群众解决问题20多个；通过卫生监督网站、新浪微博、网络问政平台收集意见，召开服务对象座谈会16次，走访基层单位、企业160多户，走访群
6、众X多人次，共向社会各界发放征求意见表X多份，梳理问题、意见和建议X多条，其中班子“四风”突出问题20条，关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题10多条，建立了整改台帐和整改清单。（四）坚持严肃认真，以整风精神开展“一评议”。我们严格按照标准和程序，从严从实抓好专题民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作。一是深入开展谈心谈话。班子认真落实“四必谈”要求，坚持把思想谈通、把问题谈深、把心结谈开，在交谈交流中化解矛盾、形成共识，班子成员之间、班子成员与干部群众谈心谈话共93人次。二是严把对照检查材料关。一把手亲自主持撰写和审核班子对照检查材料，多次召开会议专题研究，在市委督导组
7、的精心指导下先后修改了10多稿；每位班子成员都严格落实“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，自己动手撰写个人材料，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”要求以及政绩观、权力观和世界观等方面查找根源，制定整改措施，普遍修改了10多稿。第 4 页三是高质量开展好“一评议”工作。在专题民主生活会上，班子成员坚持以整风精神批评和自我批评，班子成员之间提出批评意见27条，既揭短亮丑，又真诚帮助，剖析深刻、触及灵魂，出了汗、红了脸，经受了一次党内组织生活的严格锻炼，达到了“团结-批评-团结”的目的。民主生活会后，向党员干部通报了专题民主生活会的有
8、关情况。各支部分别召开专题组织生活会，认真开展民主评议党员工作，评议为“好”的党员占X%。（五）坚持边查边改，以整改成效取信于民。围绕“依法监督、服务大众”目标，我们坚持边学边查边改，把解决问题贯穿于教育实践活动全过程，以存在问题和群众需求为导向，深入查找差距与不足，专门建立了“四风”问题清单和整改工作台帐，明确了具体整改措施和时间要求，做到一把手负总责，班子成员按职责分工主动认领问题，亲自抓落实整改工作，解决群众关切和服务群众“最后一公里”问题。得到群众一致好评的有：一是从群众出发，换位思考，以企业和群众需求为导向，重整了各类办事指南，清晰直观地说明建设项目卫生要求，明确给予指引，方便了群众
9、办事。二是分类编写了各行业日常卫生管理要求指引，让企业掌握各项卫生管理要领，强化了自身管理，促进了卫生法规的落实。三是群众和企业申报资料改进为“一张表”，也可网上填表申报，并对办证材料提交不足的群众，实行先受理，在其他办证环节补足材料，把麻烦留给了自己，把方便让给了群众，服务意识强了。第 5 页四是进一步简化办证程序，减少办事繁琐环节，缩短办证时限，优化了卫生行政许可、预防性卫生监督工作、卫生行政许可简易流程，简化了多个中间审核环节，群众到窗口次数减少了。五是推行了企业申请登记3天内监督员主动电话联系企业、预约现场审查的工作制度，消除了企业等候审查的焦躁情绪，大幅缩短办证时间，提高了工作效率。
10、（六）推进建章立制，建立以作风建设为重点的制度体系。今年我们修订了卫生监督服务群众评议、党员干部直接联系群众等X项加强党组织建设相关制度，制订和完善了公务接待管理办法、差旅费管理规定等工作制度与规范X项，规范和提高了单位管理水平和服务水平；制定了10多项卫生监督应急预案，完善了卫生监督工作流程X项；加强了卫生监督廉洁风险防控机制建设，开放队伍作风问题投诉电话，加强作风稽查和社会监督，强化领导和党员干部岗位风险的识别、评估和管理；为大力提高工作效率，更好地服务企业和群众，建立了各项重点业务工作阶段进展情况集中向班子汇报、新审批项目回访监督指导、科长以上领导约谈企业负责人、动态量化记分跟踪回访等1
11、0多项强化业务工作的创新性制度，不断深化卫生监督“六项改革”和“三项创新”各项工作落实，提高监督执法质量与效率。二、联系实际有力整改，教育实践活动取得实效经过近8个月的持续整改，我们坚持用严的标准、严的措施、严的纪律查摆和解决问题，教育实践活动取得了明显成效，得到了市委第八督导组的充分肯定，也获得了全所党员、干部和企业、群众的较好评价。9月底，所实践办开展了测评工作，总体评价为好的占X.2%，较好的占X.8%，我所教育实践活动基本实现了市委提出的要求，达到了预期目标。第 6 页（一）思想认识得到明显提高。一是党员领导干部的政治意识和大局观念进一步强化。增强了以习近平为总书记的党中央保持高度一致
12、的自觉性、坚定性，不折不扣贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署，做到令行禁止，与党中央保持高度一致。二是党的群众路线、群众观点进一步强化。广大党员干部深化对党的群众路线认识，坚定了理想信念，提高了党性修养，锤炼了革命意志，增强了政治定力。所领导坚持每周下基层、一线科室和办事处工作1 天以上，落实联系群众措施。三是深化了对“四风”问题的认识。班子成员、党员干部认清“四风”问题的严重性、危害性，普遍认识到产生“四风”问题的思想根源是放松了理论武装和理想信念坚守，放松了党性修养和“三观”的改造，放松了宗旨意识和群众观念的强化，放松了政治纪律和“三严三实”的执行，更加深刻理解坚持“两个务
13、必”的时代意义，自觉把“三严三实”和焦裕禄精神作为为官、做事、做人的基本准则，也提高了对“一评议”的党内政治生活制度重要性的认识，提高了对贯彻整风精神的自觉性。（二）“四风”问题得到有效整治。我们坚持对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，以反对“四风”、服务群众为重点，从具体的“四风”问题入手，逐条整改。一是专项治理取得突破。今年我所按照省卫计委、市卫计局部署，联系卫生监督工作实际，全面开展了有别于医疗机构收受红包、回扣的行业作风专项治理活动，加大卫生监督作风建设整治措施，大力治理行政审批和卫生监督服务中“庸懒散拖推”现象。今年以来，企业和群众通过关系找所领导要求关照的情况明
14、显减少，反映出监督执法人员依法办事、第 7 页现场指导服务的能力提高了，企业和办事群众的问题和诉求大部分在现场监督与指导工作中得到了有效解决。二是文山会海得到遏制。严格控制文件简报的数量和篇幅，对外仅保留卫生监督简报1种，内部信息仅保留XX市公共卫生监督管理风险分析报告1种。严格执行年度会议计划和预算管理，压缩会议数量、规模和经费，今年全市所长会只召开1次，会期半天，每个所参会不超过1人；以单位名义的发文不超过40个，总结类材料控制在5000字以内，强化了OA系统功能，减少了纸质文件。三是反对浪费厉行节约蔚然成风。从细节做起，实行了大科室办公，领导办公用房也作了改进，办公经费支出比去年同期降低
15、了X%以上；公务用车减少3台，车辆运行维护费用减少X%以上；规范财务管理，全面实行公务卡结算制度，今年公务接待费比去年减少50%以上。严格执行公车节假日和下班后封存制度，杜绝公车私用现象。通过教育实践活动，广大党员干部改进了作风，多接地气，爱岗敬业、无私奉献的风气更加浓厚了。“阳光通”服务满意度评价平台和问卷调查结果显示，企业和群众对卫生监督服务满意率达X%以上。（三）群众关切的突出问题得到有效解决。我们主动开展本地本行业突出问题专项整治，逐个薄弱环节突破，改变行业卫生面貌。在全市深入开展整顿医疗秩序和打击非法行医专项行动，共出动执法人员X人次，重拳打击无证行医和医疗服务“五乱”损害群众利益行
16、为，取缔“黑诊所”42个、无证游医X宗，没收牙机等药械一大批，价值近X万元；立案132宗，暂缓校验6宗，强拆违法牌匾X个，撤消自设科室X个，责令清退无执业资格人员217名；查处“两非”案件12宗，约谈医疗机构负责人X人次，同步行政处罚的医疗机构21宗；探索建立企业和第 8 页经营者、职业经理人和医务人员黑名单制度，建立企业卫生管理缺陷信息网络常态公布和通报机制、全市卫生监督信息共享机制；建立部门联动机制，对非法行医行政处罚两次后，由公安部门介入立案、抓捕查处的方法，提高对违法人员的震慑力和打击效果；逐步建立“两法”衔接工作机制，坚决依法惩处各类违法犯罪行为；大力开展公共场所“五小行业”、放射诊疗、临床用血、消毒产品、涉水产品等专项整治，突破了一批医疗卫生和公共卫生领域的难点问题，解决了一批社会关注、群众关心的热点问题。今年2月，我们积极应对贺江水体机油污染事件，由于处置及时、措施得当，封开县内贺江沿线供水正常，有力维护了社会稳定。干部职工关切的食堂问题也已计划开工建设。（四）监督执法工作质量与
