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1、惠芳国际集团管理制度惠芳国际集团管理制度1员工手册审批部门 总经理室 编制审核部门 总经办 人力资源部审批人 编制审核人Employee Handbook惠芳国际集团管理制度惠芳国际集团管理制度2目 录总裁致词3前言4第一篇 企业文化篇第 1 章 企业简介56第 2 章 企业文化78第 3 章 员工守则9第 4 章 工作须知9第二篇 人力资源管理篇第 1 章 招聘录用管理制度1011第 2 章 入离职管理制度1112第 3 章 考勤管理制度1215第 4 章 薪酬福利制度15第 5 章 绩效考核制度15第 6 章 培训管理制度1617第 7 章 内部沟通机制1718第 8 章 职业生涯规划与管
2、理1819第三篇 行政管理篇第 1 章 员工行为管理规范2021第 2 章 办公秩序管理规定2223第 3 章 奖惩制度2326第 4 章 保密制度2728第 5 章 办公设施管理规定2932第 6 章 文档管理规定3233第 7 章 会议管理规定3335第 8 章 工作计划管理规定35第 9 章 食宿管理规定36第 10 章 工服管理规定37第 11 章 车辆管理制度38第 12 章 安全与消防管理条例39结束语40规章制度确认书41惠芳国际集团管理制度惠芳国际集团管理制度3总裁致词亲爱的惠芳员工：欢迎你加入惠芳国际集团有限公司，成为惠芳大家庭的一员。公司属于每一位员工，员工的行为代表惠芳的
3、形象、员工的作为关系到惠芳的未来。这本员工手册将指引你走入惠芳、了解惠芳、认识惠芳。惠芳国际从 2001 年 8 月 8 日创办至今，已形成以广州总部为中心，国内五大办事处为基地，集科、工、贸于一体的专业化妆品集团公司，产品畅销国内外。惠芳集团的发展和今天取得的成绩得力于消费者、客户、合作伙伴及社会各界朋友的支持，也得力于全体惠芳人的努力。然而，与国际化的世界级企业相比，我们还存在着一定的差距。在全球化的市场竞争中，只有真正优秀的企业才能获胜。我们不能停留于昨天的成绩，我们一定要尽早实现“做世界一流企业，创世界一流品牌”的企业目标，以“敬业、专业、实干、能干、忠心、责任心”为惠芳人行为标准。品
4、质铸造品牌，品牌成就价值。惠芳国际始终关注消费者、经销商和员工的核心利益，希望每一位员工能与公司共成长，取得发展共赢。以 “惠泽大众、青春流芳”的惠芳精神成就自我人生价值。惠芳国际是一个富有理想和激情的团队，这里充满开拓创新、追求卓越的进取精神和蓬勃向上的朝气，这里凝聚了一批优秀的经营、管理及专业人才。欢迎你加入我们的团队，成为一名“优秀惠芳人” 。我们为员工提供公平竞争的环境及可持续发展的机会和空间，我们倡导快乐、友爱、丰富的人生、积极向上的心态和无私奉献的精神。最后希望你能按照并遵守本手册规定开展工作，今天的你因成为惠芳人而感到骄傲，明天的惠芳因你的成功而更加辉煌！惠芳国际集团总裁：邹鹏飞
5、二 OO 八年五月一日惠芳国际集团管理制度惠芳国际集团管理制度4前 言欢迎您加入惠芳国际集团，并希望你在惠芳国际集团工作愉快！为了使你来到惠芳国际集团工作有所收益而少受困惑，我们编制了这本手册，本手册说明了所有员工加入惠芳国际集团所需遵守的工作规则及享有的福利，并向你介绍本公司一些必要的资料，旨在使你在新的工作岗位上犹如在家里一样亲切。有关本手册的任何问题，你可以随时与你的上司探讨，并且能够做到认真遵守公司制定的各项规章制度，共同营造一个温馨、和谐的工作环境，为公司的稳健发展作出自己应有的贡献，最大限度地实现自我人生价值，这种主动是值得鼓励的。我们相信，我们的合作一定是愉快而顺利的，这种合作会
6、令我们双方受益匪浅。欢迎你加入我们的行列，加入这个大家庭！惠芳国际集团管理制度惠芳国际集团管理制度5第一篇 企业文化篇第一章 企业简介第一节 公司发展简介广州惠芳日化有限公司成立于 2001 年 8 月，是一家集科、工、贸三位于一体的高新技术股份制企业，公司主营范围为精细化工应用研究、美容美发护肤品等化妆品的生产营销。惠芳日化投入巨资，成功引进美国现代化的流水生产线、一流的工艺设备、高科技原材料和先进的生产管理模式，在经济发达、风景优美的广州市新市鹤边工业区建成了一个现代化高标准生产基地。该基地等效采用 ISO9002 系列标准和 JIT 精益生产模式，实行了 TQC 全面质量管理；产品在研制
7、、开发、测试、生产上都已达到国际先进水平。2003 年 12 月，惠芳日化成功控股总部设于香港的“惠芳国际集团有限公司” 。短短几年时间，惠芳国际与国外科研机构强强联手，引进尖端科学技术，根据研究东方人肤质特点，成功研发出LIVE VOILIN 丽芙千华 植物系列、 “SOFT SILK 婉丝 海洋系列， “BAO BAO 保宝 ”儿童系列，YORE SKY 芸斯 时尚高档护肤品牌和 E-SHINE 伊瞬华 彩妆共五大精典品牌，二十多个系列 400 多种产品。两大新品牌“露泊雅 ”护肤和“也秀 ”美发也即将上市。各品牌以准确的市场定位，天然有效的产品品质，典雅的形象和大众化的价格，深受全国各地
8、经销商和广大消费者的喜爱。2008 年春，产品开始远销海外中东市场，是惠芳产品走向国际的良好开端。 “露泊雅 ”护肤系列和“也秀 ”专业美发两个新品牌也将在 2008 年秋季盛装登场。惠芳领导人把握宏观战略，着眼于未来的长远发展，针对当前市场环境和国际竞争态势，提出了“一站式体验营销”和“消费者满意工程”的营销模式。目前,惠芳产品在全国各大中小城市及港澳地区全面发展，销售网络遍布全国！从 2002 年 10 月成立第一个区域营销中心起，至今在全国已设立 5 大区域营销中心和办事处。拥有 1000 多家优质零售终端经销商，品牌全国市场覆盖率达 30%以上，区域市场占有率高达 80%以上。经过年的
9、发展，惠芳已经实现了从品质到品牌，正在跨越品牌到名牌的腾飞之路！未来惠芳国际将本着“追求卓越，回馈社会”的经营理念，关注员工、消费者和合作伙伴的核心利益，与经销商一起发展，取得共赢。以“惠泽大众，青春流芳”的美丽宗旨，与广大伙伴一起，创造惠芳新世纪的辉煌！ 惠芳国际集团管理制度惠芳国际集团管理制度6第二节 公司组织架构图总 经 理总经理助理总经理秘书办事处工厂成都办杭州办西安办长春办品牌推广部加盟连锁部客服部经销部财务部人力资源部行政部财务部采购部生产部研发部沈阳办总部营销中心惠芳国际集团管理制度惠芳国际集团管理制度7第二章 企业文化一、公司精神：“惠泽大众，青春流芳”是惠芳人传播生活新希望的
10、美丽宣言，充分展现了惠芳人志存高远、服务社会的精神风采。二、经营目标：“做世界一流公司，创世界一流品牌”惠芳人以“创世界一流公司，创世界一流品牌”为经营目标，振兴民族日化，立志将民族企业做强、做大、立足中国、放眼世界。三、经营理念：“始终关注员工、消费者和合作伙伴的核心利益，谋求与经销商一起发展，取得共赢”始终以消费者、合作伙伴和员工作为公司的核心利益。此理念既展现了惠芳国际扬帆世界的博大胸怀，更把公众的利益、社会责任置于企业发展的战略高度，实现“惠泽大众、青春流芳”的美好愿景。四、惠芳人理念：“没有任何借口”五、惠芳人标准:“敬业、专业、能干、实干、忠心、责任心”六、市场开发原则：“开发一个
11、，落实一个；做好一个，巩固一个”七、营销模式：“一站式体验营销”和“消费者满意工程”“一站式服务营销”公司能快速、全面地为消费者提供服务；经营规模大、产品品类全。“专业化体验营销”公司能对消费者深层次的、个性化的需求，消费者的核心利益充分关注。信息对称和专业服务是实践“体验营销”的两大法宝。能为消费者提供针对性的专业服务。惠芳国际集团管理制度惠芳国际集团管理制度8八、宣言：1、工厂员工宣言“惠芳、惠芳，惠泽大众，青春流芳；协力、协力，齐心协力，永争第一”2、总部和营销部门宣言“保证做好工作；热爱惠芳，热爱工作；创效益，创名牌；齐心共创惠芳辉煌；为我们的目标努力、一起加油”九、惠芳国际标志的释义
12、：红色象征热情、活力、强大与生命力；红色也代表着幸福、吉祥、激情、上进、是人类最宠爱的颜色，同时也是东方人的象征，中国人的象征。标志造型犹如一只展翅翱翔的大鹏，飞向世界，迎接未来；标志意喻着惠芳国际已是一只张开翅膀展翅翱翔飞向天空的大鹏，带着它无限的活力与生命力，带着它的激情与梦想，必定会飞向更高的天空，去迎接那无限广阔的未来！惠芳国际集团管理制度惠芳国际集团管理制度9第三章 员工守则1、本公司员工必须严格遵守中华人民共和国各项法律法规，遵守公司的各项规章制度和工作 流程，时刻维护惠芳国际集团及经销商的形象和权益。2、公司员工应当全面认真完成工作任务，维护企业正常的生产经营秩序、忠诚地履行工作
13、职责，并保守公司的商业机密。3、员工应接受公司领导或上级经理主管的工作安排和监督，不得对抗、阳奉阴违、畏难避规、互相推诿或借故拖延。4、在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉和利益，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义进行私人业务运作。5、公司提倡互相信任的工作氛围，员工之间应该互相尊敬、相互信任，员工应积极参与公司组织的各种有益活动。6、本公司员工不得经营与本公司类似或相竞争的品牌，或者在其他公司兼职。7、本公司员工对外接洽事务，应不卑不亢，行为得体，不能因个人不当行为损害公司形象。8、公司的物品不得野蛮对待，挪为私用，不因职务之便接受招待、馈赠、回扣或其他不法利益。9、本公司员工应彼此通力合作，同舟共济，不得妄生意见、吵闹、斗殴、搬弄是非或有其他扰乱秩序、妨碍风纪情事。第四章 工作须知作为一个新员工，你可能感到紧张，这是正常的。因为这证明你重视此项工作，刚接触到工作时，你可能感到不能应付自如，甚至有些茫然不知所措，这些窘迫并非是你独有的，请记住你身旁那个游刃有余的同事也曾有过同样的经历。记住，请你放心，如果你操之过急，将会形成坏习惯，
