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1、制定日期 98/11/15 程 序 书 版 次 A 等 级 普 通修定日期主题 员 工 教 育 训 练 编 号 GL-P-003 页 数 1 OF 21.目的:灌输质量观念,教导工作技能,培育公司各类人力资源以提升人员的技能与素养,从而达成质量提升之目的.2.范围:凡本公司所属员工均属之.3.参考文件:3.1.量规仪器校验管理程序.3.2.内部质量稽核程序.3.3.质量记录管制程序.4.定义:4.1.新进人员训练:于试用期间末正式任用之新人训练 .4.2.在职训练:凡在本公司试用期满且正式任用之人员 ,为提升基本技能,理念或与单位工作职掌相关之训练均属之.5.权责:5.1.新进人员训练:由管理
2、部安排实施.5.2.在职训练:含管理训练及专业训练,其执行及权责如下 :5.2.1.内训:各单位依实际工作需求,协调内部讲师或外部讲师到厂授课 .5.2.2.外训:各单位视工作需要提出申请,核准后选派人员参加 .6.作业内容6.1.训练计划6.1.1. 管理部于每年年底前,要各部门配合公司政策提出各部门教育训练之需求,再由管理部进行年度训练计划汇总规划作业,列出经总经理核准后实施.6.1.2. 教育训练之更动:由要做变更之单位通知管理部做变更 ,直接于上做修正,并于备注栏上做说明.6.2.训练之实施6.2.1. 新进人员训练:由管理部主办,当本公司新进人员报到时 ,由新进人员自行阅读新进人员教
3、材或各单位主管个别教导以使新进人员了解本公司之发展历程管理规则和质量管理理念等,新进人员阅读各项资料时须签名上签名以做记录.6.2.2. 在职训练6.2.2.1.内部训练:各单位依工作需要,协调内部讲师或申请外部讲师到厂授课 ,并于课后一周内将,教材一份等送管理部人事存查.6.2.2.1.1. 内部讲师人员资格:由各单位主管或单位内资深人员担任 .制定日期 98/11/15 主 程 序 书 版 次 A 等 级 普 通修定日期 题 员 工 教 育 训 练 编 号 GL-P-003 页 数 2 OF 26.2.2.1.2. 当内中讲师人员无法胜任之课程可由管理部洽请外部讲师到厂上课.6.2.2.2
4、. 外部训练:由各单位填写经单位主管审查,总经理核准后办理.6.2.2.2.1. 参考加程进修同仁,不得报支加班费,交通依实际单据报支.6.2.2.2.2. 参加各项训练课程之同仁,已核准并报名后,不得无故缺席或未完成课程,若未能结训且无正常由者,费用均由同仁自行负担.6.2.2.3. 训练结果之评监.6.2.2.3.1.参加训练人员上课(内训外训均要)时数达六小时(含)以上时需缴交上课 呈单位主管审阅后管理部存查.7.2.2.3.2.外训有考试成绩或结业证书时,应交由管理部登录于内 ,并影印存查,再将原件发还个人.7.2.2.3.3.训练结束时,应即检讨其成效,以做为下次程选择之参考.6.3
5、.专业技能监定.6.3.1.凡属检验测试人员须于正式投入工作前由用人单位予以实施工作教导,并经用人单位主管(以口试笔试实作或心得报告等)审查合格后并填写后, 才可正式投入工作.6.3.2.量规仪器校正管理人员之专业技能审核之条件依之规定,审核合格后才可担任此项工作.6.3.3.内部质量稽核人员之专业技能审核之条件 之规定,审核合格后才可担任此项工作.6.4.教育训练记录保存与管理6.4.1.管理部应将员工训练记录与数据依 规定予以规定与保存.6.4.2.个人训练记录 ,须记录于内, 作为人事调用,晋升或工作分派之参考.7.附件.7.1.附件一: 年度教育训练计划表 GL-P-003 017.2
6、.附件二: 新进人员教材签阅表 GL-P-003 027.3.附件三: 内部训练课程签到表 GL-P-003 037.4.附件四: 教育训练申请表 GL-P-003 047.5.附件五: 心得报告 GL-P-003 057.6.附件六: 专业人员资格鉴定表 GL-P-003 067.7.附件七: 员工个人训练记录卡 GL-P-003 07_年 度 教 育 训 练 计 划 表预 计 训 练 月 份编号 课程名称1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 人数 时数 内/外 备注核准: 审查: 制表:备注:计划以蓝线表示,实际以红线表示.GL-P-003 01新进人员教材签阅表姓 名 阅
7、 读 日 期 归 还 日 期GL-P-003 02内部训练课程签到表日期: 年 月 日课程名称:训练单位: 讲师上课时间 自 年 月 日至 年 月 日时间:自 至 共计 小时单 位 工 号 姓名 签名 单位 工号 姓名 签名GL-P-003 03教育训练申请表日期: 年 月 日工号 姓名 单位进修别课程名称:课程大纲:主办单位: 费用:时 间 自 年 月 日至 年 月 日 共计: 小时核准: 审查: 申请人:GL-P-003 04心得报告口 教育训练 口 参观访问! 日期: 年 月 日 发表主题 训练时数主 讲 人 施教单位报 告 人 单 位心得核准: 审查: 填表GL-P-003 05专业人员资格鉴定表专业资格鉴定项目监 定 日 期受 监 人评 鉴 人 员评 监 内 容总评:评监员:GL-P-003 06员工个人训练记录卡姓名 工号出生日期 年 月 日 入厂日期 年 月 日 学历训 练 科 目 日 期 时 数 主 讲 人 合 格 登 录GL-P-003 07顺源五金塑料电子厂员S5工教育训练程序文件编号:GL-P-003 版 本:A制定日期:1998 年 11 月 15 日 修定日期: 年 月 日核准: 制定部门:审查: 制定:
