职教中心2017年优秀教师评选工作实施方案

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1、职教中心2017年优秀教师评选工作实施方案职教中心2017年优秀教师评选工作实施方案根据市教育局关于做好2017年优秀教师（教育工作者）推荐评选工作的通知的文件精神，为进一步激发广大教师教书育人的积极性，大力推进我校优秀教师的培养，营造有利于优秀教师脱颖而出的机制，弘扬校园正气，充分发挥优秀教师的表率作用，激励广大教师爱岗敬业、立德树人，促进我校教育教学的全面发展和提升，特制定职教中心“优秀教师”评选工作实施方案。一、推荐对象及名额推荐对象：职教中心全体教职工推荐名额:4人（班主任2人、一线教师1人，管理人员1人）二、推荐条件：1.坚持正确的政治方向，有坚定的理想信念，拥护党和国家的路线、方针

2、、政策；2.自觉遵守国家的法律法规及各项规章制度，认真学习和践行教育法、教师法等法律法规，切实做到依法从教；3.自觉遵守社会公德，严格遵守教师职业道德规范，敬业爱生，明礼诚信，为人师表，廉洁奉献，在社会、家长和师生中有良好的声誉；4.有良好的业务素质，注重实施素质教育，善于运用科学的教育思想和先进的教育理论指导教育教学实践，在培养和输送人才等方面成绩突出；5.热爱教育教学和科研工作，勇于探索，敢于创新，在学校改革与发展、管理与服务、提高教育教学质量以及科学研究、技术推广等方面做出突出贡献。依上级及学校有关规定，有以下情况者取消本学年评选优秀教师资格：不服从学校工作安排；私自办班搞有偿家教； 擅

3、自收费；歧视差生，体罚学生 发生过教学事故。三、推荐办法及指标分配1、为使评选公平、合理，本次评选采取各处室专业部推荐优秀教师候选人的办法进行。2、各处室专业部推荐候选人指标如下：处室、专业部推荐指标备注机电部6班主任4人、任课教师2人财经部2班主任1人、任课教师1人建工部4班主任3人、任课教师1人学前部2班主任1人、任课教师1人办公室、招生、就业处2管理人员教务处2管理人员政教处2管理人员总务处、培训处2管理人员 3、学校将按评选方法从推荐候选人中确定4名为遵化市优秀教师，没有评为遵化市优秀教师的为校级优秀教师。四、成立评选工作领导小组为加强本次优秀教师评选活动的组织和领导，学校特成立由校长

4、张建国任组长、副校长刘大鹏任副组长，其他班子成员为成员的领导小组。五、评选步骤和方法为让评选公开、公正、公平，本次活动拟采取以下步骤及方法进行：1、各处室专业部推荐候选人（8月2日）：各处室、专业部确定推荐候选人名单，做好推荐候选人主要事迹介绍准备（每人限时3分钟以内）。2、组织评选（8月4日）：被推荐人述职（限时3分钟），评审小组人员对推荐候选人进行无记名投票，当场计票，统一排序，票数前4名为确定人选。3、公示（8月5日-10日）：学校对确定人选在遵化市职教中心网站进行公示，接受师生监督推荐上报：被推荐教师填写遵化市优秀教师（教育工作者）审批表。推荐遵化市优秀教师每人撰写20*字的事迹材料.所有事迹材料用第三人称，标题宋体2号加粗，正文仿宋3号。