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1、社区先进事迹典型材料优秀社区干部事迹材料王鸿梅同志 1964 年出生，2017 年到居委会工作，2017年任寒亭街道泰祥社区居委会主任。2017 年以来带领社区一班人，兢兢业业工作，一心为民服务，忠实地执行党的各项方针政策，主动为群众排忧解难，使社区各项工作步入正轨，服务居民的能力和水平不断提升，大家一致称王鸿梅同志为“居民的贴心人，社区的好主任”一、尽职尽责，做好社区带头人王鸿梅同志常说，做社区负责人要具备四种能力，实际工作中她就是这样做的。一是具有自身能力，才能增强社区的凝聚力。她时刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中树立良好的社区干部形象，不但拉近和居民的距离，并且给居民以亲切感。
2、每当她走在辖区里和居民聊天，都有说不完的话，居民有事都爱和她说，有困难她会尽力帮助解决。二是具有管理能力，才能带好队伍。社区工作的开展，离不开一支过硬的社区干部队伍。常言说：打铁先得自身硬。王鸿梅同志在工作中，要求别人做到的自己首先做到。无论是劳动纪律、工作态度都给社区干部做出榜样。她具备良好的素质和修养，并具备能写、能说、能干的素质，社区各项工作都能说清楚，有决策能力和工作方法，对文字材料、迎检等工作拿的起放的下，为社区干部做出表率。在带队伍方面，她坚持严格管理与人性化做事相结合，诚心待人与考核机制相结合，采取以例会代培训、布置工作代分工、检查工作代总结，评比工作代考核的管理机制，使社区干部
3、队伍作风一派正气，居民信得过。三是务实工作的能力，才能培养一批贴心的社区骨干力量。她说话办事始终坚持一个原则，那就是为居民做事要务实。在社区工作的开展中，她要么不做，做就做好。无论是为居民服务还是组织各项活动，都代表辖区居民的利益，只要居民高兴她就高兴，居民满意就说明了社区的价值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社区工作，形成了社区与居民的鱼水关系，这是和她的务实工作分不开的。四是具备协调能力，才能调动辖区单位参与社区工作。几年来，王鸿梅同志采用以诚相待又不失社区职能的霸气，主动上门沟通又经常搞联谊活动的做法，和辖区各单位建立了良好的工作关系，保持较好的社企共建局面，为社区工作的开展奠定了基
4、础。正是王鸿梅同志的这四种能力，使她的社区形成了团结和谐的良好氛围。二、心系居民，脚踏实地为居民做事几年来她忙忙禄禄，很少休过安稳的周末及节假日，居民家中有困难，她跑前跑后帮助解决，居民有事找社区，她权力有限，就上下左右联系，让居民满意。一是她心里时刻装着那些孤寡、残疾、困难、低保等特殊群体，把他们当作亲人。无论平时工作多忙，她都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人，每当节假日，她都带上社区干部去看望他们，送去社区组织的一片爱心。对辖区的空巢、孤寡老人照顾的很周到，经常去看望。泰祥花苑居民张寿山是我辖区的空巢老人，现在已 84 岁高龄，儿女都在国外，生活诸多不便。王鸿梅同志带着社区干部常去他家和
5、他聊天，给他精神上以安慰，并帮他洗衣服，打扫卫生，张寿山很感激。王鸿梅同志也很关心困难群众，泰祥花苑热海栋力职工刘兴波的女儿患白血病，花费了很多医疗费，家庭生活困难，得知这一情况后，她带着社区干部到刘兴波家为其送去 600 元慰问金和花生油、面粉等物品，解决了刘兴波家的燃眉之急。二是热心接待居民的求助，帮助居民解决困难。王鸿梅同志经常接待居民因家庭、邻里的琐事来社区求助，她每次都耐心的听着诉说、哭诉，并陪着掉泪，诚心诚意的安慰、劝说，想办法让居民高兴而归。一次，辖区有一名孩子刚 3 个月的年轻妇女来社区哭着说她的丈夫要和她离婚，在了解情况之后王鸿梅同志带着社区人员去她家进行调解，让夫妻双方都说
6、了心里话，话说开了，矛盾解决了，夫妻重归于好。有时邻里之间产生矛盾来求助，王鸿梅同志就把他们找到一起化解矛盾，使他们成为远亲不如近邻的朋友。王鸿梅同志做的像以上这样为居民服务的事情不胜枚举。三、全心投入，小社区发挥大作用王鸿梅同志一直把“勤做事、信为人”作为自己的座右铭。泰祥社区作为一个新成立的社区，居民多、成分杂、管理散，各项工作都需从头开始。但王鸿梅同志带领居委会的同事始终坚持一条：把每一件简单事、容易事尽职尽责地完成，变为一个个强有力的支点，撬动着小小社区居委会发挥了促进社会和谐的大作用。桃李不言，下自成蹊。王鸿梅同志在“小巷总理”这一岗位上，始终深怀着一颗爱民之心，恪守为民之责，情系居民，服务群众，深得群众肯定和居民好评。
