汉园安全生产责任制

上传人:第*** 文档编号:32204025 上传时间:2018-02-10 格式:DOCX 页数:4 大小:19.63KB
返回 下载 相关 举报
汉园安全生产责任制_第1页
第1页 / 共4页
汉园安全生产责任制_第2页
第2页 / 共4页
汉园安全生产责任制_第3页
第3页 / 共4页
汉园安全生产责任制_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《汉园安全生产责任制》由会员分享,可在线阅读,更多相关《汉园安全生产责任制(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、安全生产责任制第一章 总则第一条 为加强我公司的安全生产管理,明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任,确保生命和财产安全,依据“安全第一 预防为主”方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,建立我公司安全生产责任制。第二条 安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时” ,就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门,责任明确、协调配合,共同努力把安全工作真正落到实处。第二章 安全生产管理体系第

2、三条 公司总经理是安全生产第一责任人,对安全生产负领导责任;分管事业部总监为安全生产管理人,代表总经理行使安全生产统筹管理职责;各部门经理为本部门安全生产责任人;班组长/行政部是所有安全生产规章制度的执行者,是安全生产的关键,全面负责本班组(或片区)的安全生产;职工对本岗位的安全生产负直接责任。第四条 公司的生产由事业部总监负责统筹管理各生产、建设各部门的安全生产任务,协调各部门的工作配合、衔接关系,行使分管总监的部分管理职责;安全检查监督部是安全生产监督机构,负责各项安全生产规章制度的检查落实,保障安全生产责任制的贯彻执行。全体员工也应积极发挥检举监督作用。第五条 公司每年度与相关部门鉴定安

3、全生产责任状 ,作为安全生产保障体系的一个重要措施。第三章 安全生产职责第六条 总经理是公司安全生产管理的第一责任人,对安全生产工作全面负责,其职责如下:1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施;2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程,成立相应监督管理部门,保障各项制度有效实施。3、编制公司年度安全生产投入预算,并落实到位;4、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施本公司的生产安全应急预案;6、全面负责公司消防安全管理,统筹安排生产、经营等活动中的消防安全管理工作,批准实施年度消防工作计划,为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。7、及时、如实报告

4、安全生产事故。第七条 分管安全生产的事业部总监是公司安全生产工作的管理人,代表总经理行使安全生产管理职责,其职责如下:1、建立健全公司各项安全生产、消防管理制度及操作规程,组织拟定公司年度安全、消防工作计划。2、组织全体职工进行安全教育培训,积极开展安全宣传活动。3、安排布置公司各项安全生产工作,监督、检查、落实各项安全生产管理制度及操作规程。4、组织制定隐患排查及治理方案,积极消除生产安全事故隐患。5、负责组织事故应急救援预案修订、管理及演练。组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。6、负责各类作业方案的审批及一般性安全事故的调查处理。7、积极学习先进

5、的安全生产管理理念,应用先进的安全生产技术,全力做好公司安全生产管理工作。第八条 安全生产大检查小组是公司安全生产的管理机构,代表分管总监行使部分管理职责,包括:1、统筹管理、布置各生产部门的工作任务,协调解决生产运行中存在的矛盾和问题,保障生产建设各环节的高效运转。2、监督、评价各生产部门的工作完成情况,进行安全生产责任状和限时办结制度的考核管理,促进各部门严格履行岗位职责和工作规范。3、负责应急救援的全面管理:制定应急抢险联动机制,组织实施应急救援行动,协助分管副总搞好应急演练,提升应急救援能力。4、协助分管总监做好安全生产的计划、审查、督导、调查、评价、管理等工作,在分管总监外出时代为行

6、使相关职责。第九条 安全检查监督部是公司安全生产监督机构,主要职责如下:1、检查督促各部门安全生产法律、法规、规程、制度和安全生产责任制的落实。2、编制公司年度安全检查计划,组织对各生产部门的检查活动,进行日常安全检查。3、编制年度隐患排查、整改计划,及时排查、整改各种事故隐患。4、负责公司日常消防安全管理工作,督促消防工作、制度的落实,消除火灾隐患;及时学习、了解、宣传、贯彻、执行新出台的消防法律法规及相关政策要求。第四章 部门安全生产职责第十条 部门经理是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责,其职责如下:1、全面负责本部门的各项安全生产工作,贯彻执行公司各项安全操作规程和

7、管理制度。2、负责对本部门职工进行各类预案的培训、学习、演练;及时排查、消除事故隐患;安全、稳定供气。3、负责本部门消防安全,治安保卫设施的管理使用,措施的落实,确保站场不受损坏。4、不违章指挥,不强令员工冒险作业,遵守劳动纪律。5、负责本部门安全生产责任制的落实。第十一条 各部门专员主要是协助部门经理做好本部门安全生产工作,其主要职责如下;1、认真落实、执行公司和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程。2、配合部门经理完成站场部的各项安全生产工作,具体对各分管站场的安全工作负责。3、对各分管站场员工进行应急预案的学习、培训,召开班组安全会议。4、不违章指挥,不强令员工冒险作业,遵守劳动纪律。

8、5、负责分管站场安全生产责任制的落实。第十二条 各部门班组长全面负责本班组的安全生产,是本部门安全生产规章制度的执行者,其主要职责如下:1、贯彻执行公司和本部门的各项安全生产管理制度、操作规程以及具体要求。2、负责本班消防安全、站场安全保卫工作,全面完成本班安全生产工作。3、督促本班组员工遵守有关安全生产规章制度和操作规程。4、切实做到不违章指挥,不强令员工冒险作业,遵守劳动纪律。第十三条 各部门员工对本岗位的安全生产负直接责任,其主要职责如下:1、接受公司和部门的安全生产教育和培训,服从命令,听从指挥。2、遵守劳动纪律和相关安全管理制度、操作规程,不违章作业。3、坚持“四不伤害原则” ,及不

9、伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。4、全面圆满完成本岗位的工作任务。第五章 安全员安全管理第十四条 安全员安全生产职责。1、认真执行公司各项安全生产管理制度,遵守劳动纪律。2、服从部门经理、副经理指挥,对公司相关部门进行安全生产检查、隐患排查工作。3、进行生产设施安全监管,保障生产设施正常运行。4、对各类设施进行安全检查,及时处理车间安全隐患,随时宣讲安全常识。5、定期接受安全培训,增强安全生产责任心,提高安全生产管理能力。第六章 消防安全管理第十五条 为了加强我公司的消防安全管理,贯彻消防工作预防为主、防消结合的方针,确保人民生命和财产安全,结合我公司实际情况,建立消防安

10、全管理制度如下:1、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到所有部门的消防工作,明确有人负责管理。2、建立消防安全例会制度,定期召开消防安全例会,处理涉及消防安全的重大问题,研究、部署、落实本场所的消防安全工作计划和措施。3、建立防火巡查和防火检查制度,确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。4、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。5、建立疏散设施管理制度,明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人,定期维护、检查的要求,确保安全疏散设施的管理要求。6、建立消防设施管理制度,其内容应明确消防设施管理的

11、责任部门和责任人,消防设施的检查内容和要求,消防设施定期维护保养的要求。7、建立火灾隐患整改制度,明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。8、建立用电防火安全管理制度,并应明确用电防火安全管理的责任部门和责任人。9、建立用火、动火安全管理制度,并应明确用火、动火管理的责任部门和责任人,用火、动火的审批范围、程序和要求以及电气焊工的岗位资格及其职责要求等内容。10、建立消防安全重点部位管理制度,确定消防安全重点部位,并明确消防安全管理的责任部门和责任人。11、建立消防档案管理制度,其内容应明确消防档案管理的责任部门和责任人,消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。12、制订有

12、针对性的灭火和应急疏散预案,并开展消防演练。13、火灾发生后,立即启动灭火和应急疏散预案,疏散建筑内所有人员,实施初期火灾扑救,并报火警。应保护火灾现场,接受火灾事故调查,总结事故教训。第七章 改善消防安全管理。第十六条 安全检查监督部是公司的消防安全监管部门,全面负责公司的日常消防安全管理工作,督促消防工作计划、制度的落实,消除火灾隐患;及时学习、了解、宣传、贯彻、执行新出台的消防法律法规及相关政策要求。第十七条 公司消防安全管理主要针对固定场所、重点部位的消防安全管理 (不包括生产行为的安全管理),各级消防安全责任人职责如下:1、各部门消防安全责任人为部门经理,其消防安全职责如下:(1)负责本部门及重要站点的消防安全管理工作。(2)根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训,遵守消防安全管理制度,落实消防安全措施。(3)按照规定对本部门进行消防安全巡查和定期检查,维护管辖范围的消防设施。(4)及时发现和消除火灾隐患,不能消除的,应采取相应措施并及时向消防安全监管人报告。(5)发现火灾险情,及时报警,并组织人员疏散和初期火灾扑救。第八章 附则第十八条 违反本管理制度的员工按照公司员工手册奖惩有关条款进行相应处罚,如造成严重后果,追究其法律责任。第十九条 本制度自下发之日起执行。北京汉园科技有限公司行政部编制

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 工业设计

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号