《组工干部组织部岗位廉政风险点及防控措施通用模版》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组工干部组织部岗位廉政风险点及防控措施通用模版（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
组工干部岗位风险点及防控措施通用模版风险点：1、在文件运转管理方面，存在未及时将文件报送领导审批、转发机关科室、督促承办科室按时办结及文件在多环节运转后去向不明等风险。 2、在机关红头文号管理和文书保管方面，对涉密文件、涉密载体保管不妥善，可能造成机要文件泄密的风险；3.在档案管理工作中，存在不能完全按照业务流程、简化机要档案借阅程序，从而违反规定提供档案查借阅服务的风险，以及因管理不善造成档案丢失、损坏的风险。防控措施：1、快速浏览文件，根据文件时限要求区别处理。对急件单独处理，快速报送分管领导审批。 2、(1)在登记领导批示意见后，按照领导的批示意见，及时转发相关各单位、机关科室签收、承办、不延误。（2）在文件送出合理时限内与承办各单位、机关科室联系，掌握文件运转情况。对可能需由有关单位、机关科室办理的特急件，在报送领导审批的同时，与有关承办单位、机关科室提前沟通。 3、 （1）严格按照机关档案查借阅制度等有关规定，做好登记，提供档案查借阅服务。 （2）严格按照档案管理规定，档案及时入库、登记备案，加强档案的日常管理维护。
