强化作风建设心得体会

上传人:aa****6 文档编号:32114579 上传时间:2018-02-10 格式:DOCX 页数:14 大小:38.34KB
返回 下载 相关 举报
强化作风建设心得体会_第1页
第1页 / 共14页
强化作风建设心得体会_第2页
第2页 / 共14页
强化作风建设心得体会_第3页
第3页 / 共14页
强化作风建设心得体会_第4页
第4页 / 共14页
强化作风建设心得体会_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《强化作风建设心得体会》由会员分享,可在线阅读,更多相关《强化作风建设心得体会(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、强化作风建设心得体会导语:加强作风建设,要牢牢抓住思想作风这个关键。形成良好的思想作风需要增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一起来。以下是小编为您搜集整理提供到的范文,希望对您有所帮助,欢迎阅读参考学习!日前,全县开展政治纪律和政治规矩集中教育培训,很荣幸在培训会交流心得,我的感受是。一、充分认识政治纪律和政治规矩的主要表现及其危害通过学习习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上提出“严明政治纪律和政治规矩” , “把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”的重要观点,认真学习陈书记的动员报告,深刻认识到本部门在政治纪律和政治规矩方面

2、的主要表现有“三个不够强” ,一是党性观念不够强。少数党员干部重政轻党,认为是单位领导,忘记了党的干部身份;思想观念按老套模式,一副倚老卖老的姿态。跟组织讨价还价,有时擅作主张、我行我素,重大问题不请示,或者先斩后奏;局党委定的规矩不执行,外出不报告;不服从组织安排。二是政治执行力不够强。在局班子会上研究决定的有些事项落实不到位,工作当中讲客观、摆困难、推诿敷衍,有些没有按工作例会上的工作计划抓好落实,也有些重点工作没有及时通报进展和上报情况。存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。三是班子凝聚力不够强。存在“小圈子”思想,对分管工作上心,对其它综合工作不予理睬,甚

3、至不予配合,各自为阵。就我本人而言,还存在“五个不够” ,一是谨言慎行坚持不够。某些小场合言论不够严谨;二是责任意识认识不够。工作中存在以规避责任为前提,不能放开手脚大胆创新;三是“细节”注重不够。某些会议、项目自认为“无足轻重” ,没及时与领导汇报就自行处理;四是公务活动严于律己不够。对接的外地来客,偶有晚餐饮酒和赠送土特产现象;五是学习思考深度不够。以忙于公务为借口,深层次思考不够,亲自撰写调研文章不多。针对上述表现,我认为违反政治纪律和政治规矩有“三害” ,一是恶害了社会形象;二是损害了政治生态;三是危害了班子团结。二、定规矩,守规矩,以身作则是关键无规矩,不成方圆。从中国历经苦难到辉煌

4、的历史经验告诉我们,中国的每一步都是在严明的纪律和规矩中迈进,守纪律讲规矩就是中国的优良传统。习近平说, “治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。那么管好一个单位也应该如此,我调任农业局之初,就提出了“讲规矩,树正气,争先进”的思路,当时存在办事找不到人,开会拢不了堆的情况,我上任第一件事便是定规矩,讲规矩,守规矩。第一,完善制度,为落实纪律和规矩“下一道指令” 。农业系统 120 多人,除局机关外,还有 5 个二级单位,乡镇还设有公益服务岗位。转变干部风气是第一关。一是完善了机关管理制度,做到“三个严格” 。严格考勤纪律,规定早晚打卡签到,请假书面审批,杜绝旷工、迟到早退、

5、脱岗串岗现象,确保上班纪律;严格公车管理,规定分管领导对科室用车申请进行审核,谁用车谁签字,谁开车谁负责,确保公车规范运行;严格加班管理,规定了重大会议、重大活动和重大接待三种加班范围。二是完善了财务管理制度,做到“四个明确” 。严格执行一把手“六个不直接分管”制度,明确规定一把手不直接管财,由分管财务的领导全权负责;明确规定了财务报销程序,分管领导审签、财务领导核签;明确了财务公示制度,实行报销不跨月、不积压。三是完善学习制度,做到“四个坚持” 。坚持例行学习,每逢双周三安排机关干部学习,提高干部队伍素质;坚持学习笔记,每年要求机关干部至少 1 万字的自学笔记;坚持“传帮带”学,适时安排班子

6、成员授课、先进典型演讲;坚持信息考核,提高干部职工写的能力。通过定规矩,让干部职工明白什么该为、什么不该为、该怎么为。第二,以身作则,为遵守纪律和规矩“当一个标杆” 。制度是否能执行顺畅,必须首先将自身融入制度。 “上梁不正下梁歪” ,只有把自己“作风扣”扣紧,只有自己做到了才有向别人说不的底气,才能有向我看齐的姿态。我上任以来,一方面严格遵守中、省、市、县有关规定,不断学习和理解党的有关方针政策,至始至终与党中央和县委保持高度一致。不发表与领导干部身份不相符的言论。严格执行“三重一大”和民主集中制原则,重大问题局党委会议研究决定,由各班子成员先发表各自意见,最后发表个人想法,充分考虑大家意见

7、。另一方面,带头严格遵守规章制度,坚持每天早上 8 点左右到岗,不违规报销个人消费条据,不占用公车,每年为机关干部至少授三堂课:党风廉政教育课、党课和业务课。我任局长期间坚决做到“三不” ,不安排人事,不参与项目,不插手工程。力求通过自身硬,示范带动全体机关干部。第三,强化考核,为纪律和规矩“做一把尺子” 。对工作、会议、生活纪律严格执行“四个一”制度,一周一公示、两月一通报、半年一汇总、年终一考核。制定绩效考核办法,每月公布考勤、财务情况;每两个月召开班子成员、中层干部工作例会,通报业务完成情况、公示信息完成进度;每半年作工作小结。将个人评比和科室整体水平挂钩考核,凡是科室工作任务未完成、科

8、室中其他同志有严重失误、分管领导有重大违纪的,实行“一票否决”;通过引入评比机制,促使干部职工相互提醒、相互评比,形成人人守规矩,个个争先进的氛围。确保守纪律、讲规矩常抓不懈,时时敲警钟,常常拉紧弦,时常丈量丈量,我们有哪些地方做的不到位,哪些方面没有按要求执行,差距在哪。三年来,局机关整体作风有了明显改善。三、抓教育,强管理,切实履行政治纪律和政治规矩的主体责任党规党纪是刚性约束,重在“严”字上做文章。习近平总书记说, “打铁还需自身硬” 。 “硬”在哪里?我觉得要“硬”在思想和认识上,要“硬”在作风和行动上。自身过硬就要严格遵守政治纪律和政治规矩,就需要我们机关干部加强纪律和规矩建设,同时

9、要管好干部和亲属。第一,要加强党员干部教育、管理和监督。抓早抓小,对党员干部苗头性问题采取露头就打,及时开展党性教育,重点抓“四个全面”战略、 “三严三实”的学习教育,提高党员干部党性观念、纪律观念和规矩观念,规范其行为。第二,要严格落实“一岗双责” 。权力意味着责任,责任意味着担当,只有勇于担当,才能把主体责任具体化。因此,要强化党建工作考评,强化各支部党管治党责任,把党的政治纪律和政治规矩纳入考核重点。第三,要加强自我约束管理。自古以来,中国的事情都是上行则下效。因此,要清清白白做人,规规矩矩做事,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,在政治上做个明白人。第四,管好亲属和身边工作人员。亲属和

10、身边人最易打着你的旗号,擅权干政、谋取私利。因此,要加强管理,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。本次开展政治纪律和政治规矩教育培训让我感触很深,我将严格按照党员干部的要求,时刻警醒,管好自己的嘴,说符合党员身份的话;管好自己的手,做为党为人民的事;管好自己的腿,坚定不移的走党规定的路,真正让纪律和规矩在农业部门树起来。今日,区委精心组织了第一期“严明政治纪律、严守政治规矩”集中学习培训班,集中学习结束后,我又自学了习近平总书记有关“严明政治纪律、严守政治规矩”的重要讲话、 中国共产党党章 、省委领导关于“守纪律、讲规矩”的讲话精神。通过

11、认真的学习、深入的思考,我深受教育和启发,受益匪浅。受到的教育和启发通过这次学习培训,我受到了一次深刻的党性洗礼,对政治纪律和政治规矩有了清醒的认识,进一步增强了对政治纪律和政治规矩重要性的认识,强化了政治意识、大局意识,增强了永葆党员本色的意识,强化了“在党爱党、在党言党” 、 “常怀忧党之心,恪尽兴党之责”的党性观念和党员干部的履职尽责意识,坚定了政治立场和走中国特色社会主义道路的自觉性。我觉得,作为一名领导干部,要自觉坚持忠于党的信念,以党的各项纪律、规矩为指南和准则,在一言一行上体现守纪律、讲规矩的要求,时时、处处、事事从党的事业出发,谨言慎行;要自觉遵守政治纪律,用党章规范自己的言行

12、,在思想、言行上与党中央高度保持一致,自觉维护中央权威,自觉维护各级党委及领导的权威;要自觉遵守组织纪律,强化组织意识,积极参加组织活动,相信组织、依靠组织、服从组织,接受组织安排,贯彻组织决定,维护党的团结和统一;要自觉遵守群众工作纪律,以群众利益为重,急群众所急,想群众所想,保持和群众的密切关系,维护群众利益,妥善处理涉及群众利益的各种矛盾。努力的方向和打算1.在政治上用“守纪律、讲规矩”明“方向” 。守纪律、讲规矩,是对领导干部第一位的要求。作为一名领导干部,我要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。一要始终保持头脑清醒。不为杂音噪音所扰,不为传闻谣言所惑,任何时候任

13、何情况下在思想上政治上行动上自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听安排、讲规矩、守制度,令行禁止,政令畅通。二要顾全大局。处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益,自觉围绕大局依法履职。三要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验,要坚持原则,坚决同各种错误思想和错误行为作斗争,做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者。2.在工作上用“守纪律、讲规矩”作“垂范” 。在工作上要以身作则,带头讲党性、讲政治、讲操守,做到知行合一,内化于心,外化于行。一要坚持

14、党性原则,自觉主动接受党的领导。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,把党的领导贯穿于人大工作的整个过程,落实到人大工作的各个方面;紧紧围绕党的中心工作,服从和服务于工作大局,坚持重大事项、重大活动、重点工作向区委请示汇报制度。二要坚持责任担当,依法履行职责。时刻保持工作上的主动性,带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,该自己干的工作,积极主动地去干好,不等不拖;该自己配合的工作,不遗余力地配合好,不推诿不扯皮。要认真贯彻落实区委各项决策部署,善于把党委的主张通过法定程序转化成全区人民的共同意志和自觉行动;认真贯彻执行监督法 ,做到依法监督、敢于监督、善于监督,进一步提高监督工作水平;

15、及时讨论和决定重大事项,确保区委决策部署得到全面贯彻落实;坚持党管干部与人大依法任免干部相统一,认真做好人事任免工作,保证党委的人事安排得到实现。三要坚持民主集中制,依法依程序办事。遵循民主集中制原则,依照法定程序,集体行使职权,集体决定重大问题。四要坚持群众观念,走群众路线。要善于倾听群众呼声,把人民群众赞不赞成、高不高兴、满不满意、答不答应作为衡量标准,充分尊重广大人民群众的意愿,切实把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好,当好人民群众的“代言人”五要坚持求真务实,转变作风。要强化人大工作“一线”意识,求真务实,积极作为,认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区委的各项规定。3.在作风

16、上用“守纪律、讲规矩”树“形象” 。领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系到自己的个人品行和形象,而且关系到党在人民群众中的威信和形象,对领导干部来说,小节不小,小节之中有政治、有形象、有人格。作为一名领导干部,我要注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。一要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,不断加强自身修养;二要树立“常在河边走,就是不湿鞋”的信念,始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了” ,自觉抵制各种诱惑和歪风邪气,清清白白做事,堂堂正正做人,要慎始、慎微、慎独、慎行、慎权,管好自己的口、手和脚。三要树立廉政意识。负起党风廉政建设的主体责任,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,牢固树立党的意识、责任意识和忧患意识,努力抓好班子及机关的党风廉政建设,同时,管好亲属和身边的人,守住廉洁底线,正确行使权力。四要树立敬畏意识。敬畏纪律和规矩。准确把握自己的角色和定位,始终把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法纪悬在头上,做到敬畏群众、敬畏权力、敬

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号