《市统计局干部教育培训工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市统计局干部教育培训工作总结（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、市统计局干部教育培训工作总结以下是由本网站小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。市统计局干部教育培训工作总结范文XX 市统计局按照省、市关于干部教育若干文件要求，结合统计工作实际，以建设高素质统计干部队伍为目标，以践行“我们，用数字尊重社会.”统计文化为契机，以十八大精神为指导引领统计工作科学跨越发展。现将我局 2017 年干部教育培训工作总结如下：一、学习贯彻党的十八大精神为统领，加强政治理论学习1、开展迎接、学习、贯彻党的十八大活动。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，广泛开展“喜迎十八大，保持纯洁性”主题宣传教育，多形式多层面学习宣传党的十七届六中全会、全国“”和省第九次党代
2、会、市第十次党代会等重要会议精神。党的十八大召开后，迅速组织全局干部学习大会精神，于 11 月 8 日上午组织全局干部职工观看中国共产党第十八次全国代表大会盛况，11 月 14 日上午观看党的十八大闭幕，11 月 19 日上午传达市委、市政府学习贯彻党的十八大会议精神，提出四个要求：一是购买坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗单行本，人手一册，要求全体干部职工要原原本本学，深刻领会十八大报告精神。要把学习、宣传、贯彻党的十八大精神作为当前工作的重中之重，迅速掀起学习、宣传、贯彻十八大精神的热潮，使十八大精神深入人心。二是联系实际，要切实抓好十八大报告的学习贯彻。时刻牢记
3、党中央的重托，提高统计责任意识，能力意识，要从多方面、多层次、多角度进行统计素材的收集和统计的分析，提高凝炼统计建议的能力，为市委市政府落实科学发展新跨越提供统计保障，以实际行动贯彻落实好党的十八大精神。三是要营造团结、和谐、向上的氛围。以学习党的十八大精神为动力，进一步增强统计服务海峡西岸经济区建设的责任感、使命感和紧迫感，在全局营造团结、和谐、向上的氛围。四是要采取多种形式学习宣传十八大精神。通过组织召开各种类型的报告会、学习会、座谈会等，强化学习宣传活动。充分运用网络、学习宣传栏等宣传阵地，大力宣传学习贯彻十八大精神的重大意义，宣传学习贯彻工作中的有效做法，迅速形成学习宣传贯彻党的十八大
4、精神的浓厚氛围，以学习成果推进本职工作。2、深入推进学习型机关建设。积极响应市委组织部、市直机关党工委号召，迅速掀起读书学习的热潮，组织开展“读好书以增强素质，提升服务” 、 “书香满机关，喜迎十八大”为主题读书征文活动，要求积极撰写读书笔记、心得体会，引导机关干部爱读书、多读书、勤读书、读好书、善读书，让机关党员干部多一点“书生之气、书卷之气、书香之气” ，进一步增强干部的综合素质和履职能力。同时采取“迎进来，走出去”的方法，机关党组织于 7 月26 日下午组织全体党员干部参观学习福州市行政服务中心标兵岗。为了进一步提高统计干部职工的素质，塑造统计工作者的良好形象，8 月 31 日邀请了市委
5、党校王卉老师到我局讲授公务礼仪课程，通过学习培训使干部职工在思想、业务和素质上有了进一步的提高。改进学习方式，完善学习制度，制订了福州市统计局党组中心组理论学习制度 ，中共福州市统计局党组关于 2017 年党组中心组理论学习计划 ，通过局党组中心组学习，带动党支部、广大干部职工学习，以党的政策理论、路线方针等党的知识为基础，以中央、省市重要会议精神为重点，着力加强思想政治学习，密切联系实际，不断提高新形势下解决实际问题，驾驭复杂局面的能力，增强了学习实效。落实周学习日制度，组织全局干部职工学习中央、省、市有关会议精神，组织观看北极雪 、 保持党的纯洁性专题教育片及苏联亡党 20 年祭-俄罗斯人
6、在诉说 、 大姐书记陈超英 、一个土皇帝的覆灭 、 忠诚与背叛等教育片，树立清正廉洁、爱岗敬业的价值观。组织全局干部进行知识测试、参加各种知识竞赛，推动学习型机关建设活动不断引向深入。3、积极开展素质教育和学历教育，不断加大干部教育培训工作力度，取得了明显成效。积极组织干部参加省统计局、市直机关工委、市公务员局、市直有关单位和市委组织部组织的党校培训、党务干部培训、群团干部培训、业务知识培训、初任培训。由局领导或邀请专家、学者为局机关干部开设业务讲座，使机关干部更加了解福州经济建设、社会发展、科学文化等方面的知识，增强党员干部围绕中心履职创业的意识。同时，通过党课教育、岗位练兵、交流轮岗等多种
7、形式，开展理论和业务知识学习，努力提高党员干部的能力素质。为了提高统计干部队伍业务能力，改善知识结构，今年我们有计划地组织干部职工进行多种形式的学习与培训，共选送 3 名处级干部，1 名正科级干部，6 名科员到党校和行政学院参加初任培训及知识更新培训，1 名处级干部参加境外业务培训，3 名干部参加在职研究生学习，2 名干部正在申请中。抓好网络学习基地建设。依托“福州市统计局内部信息网” 、 “福州统计信息网” ，向机关干部推荐精品书目，个人进行自学;开展“统计论坛”和“学习交流”活动，组织机关干部围绕全市中心工作和自身学习工作生活中出现的新情况、新问题共同讨论、交流体会。强化干部的经常性学习，
8、切实增强学习的主动性、选择性和有效性。组织全局干部职工参加加强与创新社会管理公共课 、 福州市干部法律知识学习与考试网络培训，通过学习使干部在思想和业务上有了进一步的提高。4、加强统计职业道德教育，筑牢干部思想道德防线。定期组织全局干部职工观看和学习中纪委制作的电视专题片和出版物，经常对干部职工进行思想理念、统计法制和廉洁从政教育，开展多种形式的统计职业道德教育和统计文化建设活动，以党风带政风、促行风。二、加强统计业务培训，提升统计服务质量一是加大基层培训力度。制定科学合理的培训计划，积极组织开展以业务知识和技能为主要内容的学习活动。2月 16 日，经市政府批准，组织各县(市)区统计局长围绕“
9、企业一套表”工作开展培训，市委常委、常务副市长陈大强到会并就做好今年的统计工作作了重要指示，省统计局核算处处长叶图强，省调查总队总统计师林鹰漳也到会指导，各县(市)区分管县(市)区长、统计局长，调查队队长、市直部门分管领导，市统计局科级以上干部，共 130余人参加了会议。5 月 23 日召开了有县(市)区分管统计工作的领导、统计局长参加的统计培训会议，市局各分管专业的领导亲自主讲分管领域有关统计业务知识，9 月 26 日与市发改委、重点办联合召开了全市重点项目与统计工作会议，会上就当前统计制度方法改革及如何做好下阶段的统计工作对各县(市)区发改委、重点办和统计局领导展开了培训与指导，还与农办、
10、经委、建委、商贸等职能部门密切配合，抓好相关专业统计基础工作，先后召开了建设领域、贸易领域、网上直报等多场培训会议，不断提高基层统计人员业务素质。二是组织全市行政机关、企事业单位在内的 1223 名基层统计人员报名参加统计从业资格考试，2600 名基层统计人员参加继续再教育培训。参加统计从业资格考试及继续教育人员均居全省前列。三是不断创新教育培训内容，科学设置培训专题，结合当前的热点难点问题，及时更新充实培训内容，提高培训的时效性和针对性，相继组织培训了全市统计系统县(市)区分管统计领导及各统计局局长参加的培训会，对县(市)区建设领域统计专业人员、全市 GDP 核算及服务业统计人员、人口普查员
11、培训、企业一套表制度学习培训等，以围绕重点工作、紧贴实战的队伍教育方式，进一步提升了统计服务能力，发挥了统计工作职能。四是服务基层，加强“企业一套表”工作培训。今年统计制度方法改革， “企业一套表”工作是统计“四大工程”建设重中之重工作，围绕“四大工程”建设，我们以培训、督查和技术支持服务体系强化软环境建设。今年组织 6 场企业一套表大规模培训，共培训 780 人次。已完成对 13 个县区企业共 4805 家企业的一套表计算机程序和业务培训;发放了 4845 份统计法律事务告知书，发放率达到 100%，进一步扩大企业对一套表工作的认知度。并针对所辖各县(市)区一套表工作凸显出来的薄弱环节，于
12、2 月份抽调局各专业处业务骨干组成八个小组，由市政协副主席、局长郑新清等局领导带队分赴各县(市)区进行企业一套表专项业务培训和督查。同时市县两级均成立由统计业务人员和计算机技术人员组成的技术支持服务队伍，推行 24 小时值守制度，及时解答辖区内企业提出的业务和系统应用问题，并成立三个统计人员进万家企业工作督导培训组，采取抽取重点企业、疑难问题较多的企业进行指导、培训，没有抽中的企业，通过电话、QQ 平台等联系方式进行业务指导培训、解决问题，确保企业顺利上报数据和联网直报系统正常运行。三、存在的主要问题今年我局在干部教育培训工作中，不断加大干部教育培训的力度，积极探索干部教育培训工作的新模式，有
13、效地促进了干部队伍整体素质的提高，取得较好的效果。但与面临的新形势和新任务相比，还存在一些问题，主要表现在：一是培训内容不够丰富，培训的实用性还不够好。二是培训的覆盖不够广，非专业处室工作人员参加业务培训的机会不多。三是组织开展教育培训的深度还不够，与实际工作有效融合、有机对接还不深入，效果不够明显。四、20XX 年工作计划一是科学部署教育培训计划。在年初各专业结合工作实际制订切实可行的培训计划，对全年的培训任务做整体部署，并保证培训任务落实到位。二是继续深化和扩大培训内容，进一步围绕全市中心工作和统计科学发展的中心命题，紧密贴合工作实际、着力在干部教育培训上做到全方位、全覆盖、全受益。三是继
14、续抓好各专业业务培训，保证高质量完成常规统计业务工作。四是认真做好“企业一套表”各项工作，加强业务培训，总结经验做法，提升一套表数据质量。【附】六安市统计局 XX 年上半年工作总结今年以来，在市委市政府和省统计局的正确领导下，六安市统计局紧紧围绕全市改革发展大局，深入贯彻落实全省统计工作会议精神，主动适应统计方法制度改革，不断深化统计业务能力建设，努力强化统计服务水平提升，全力推动全市统计工作再上新台阶。现将上半年主要工作开展情况报告如下：一、抓统计干部教育培训，提升统计业务水平。1.市政府举办国民经济核算培训班。为适应统计改革发展形势需要，进一步提高全市国民经济核算工作水平，经市政府同意，市
15、委组织部备案批复，在市委党校和浙江大学举办了六安市国民经济核算培训班，时间为期 6 天。培训邀请了省统计局主要负责人和浙江大学等专家教授现场授课，涵盖了六安绿色发展、当前经济形势分析、国民经济核算知识、大数据知识、绿色产业与低碳环境建设和统计干部素养等内容。各县区政府分管负责人、市直有关单位分管负责人、各县区统计局负责人和业务骨干 50 余人参加培训。2.部门联动做好统计专业培训。开展重点快递企业业务培训，与市邮管局联合发文关于全市重点快递企业纳入政府统计报表制度管理的通知(六统XX28 号)，明确两部门职责分工，将全市 17 家快递企业纳入统计，完善我市快递业统计。开展投资项目入库审核培训，
16、加强与发改、经信、住建、房产、交通等部门配合，建立信息定期共享工作机制，及时掌握单位和项目信息，对一套表试填试报平台的使用和投资报表的填报进行了系统讲解，确保项目单位报得出、报得准。开展市妇儿“两个规划”监测培训，联合市妇儿工委举办“两个规划”监测指标体系专题培训会，邀请省局业务专家授课，详细讲解工作指标体系，为“两个规划”监测统计工作打下坚实基础。二、抓三农普综合试点，提升普查工作水平。第三次全国农业普查是当前以及今后一个时期统计工作的重点和中心，综合试点是三农普正式登记前的全程演练和综合试验，我市金安区三十铺镇作为全省唯一一个试点地区，做好试点工作意义重大。市区农普领导组和农普办积极对接，认真谋划试点工作，先后 6 次召开业务碰头会，研究普查小区绘制、普查员和普查指导员选调、清查摸底、媒体宣传、入户登记、PDA 操作和会务等具体工作。6 月 20 日至 26 日，全省第三次全国农业普查综合试点在我市成功举办，综合试点检验了普
