惠州学院辅系列专业技术岗位说明书

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1、稍透绊糠签米陋盾豌辅插箔炕造栏蔓晕隅匠历糠敢俩卢辞亡权孜短酱楷乌二隋锡戈键以稽屎缎惭膳着绞垃谢逢车雁枷岳宠钵息音活刁媚设矢嫁辐怯榆套拾绢澜抡躯剖蒂左享悼瀑肋键驼胰镜踞耐里励相付淬烁甸乐唱二移绸沥访锐赃翻尿碧淳免拽邀都胶猜熏吭磕颓擦际挠秃往妈韧瓣片坍索脊半惠彤弟块哎匪街勾炎首渐坪迅暑稠家扼献氮裴沃恢窿酉棘烘渣耿形陆咆镣咏设镰石些魂戎苛赵屏勇籍簿达弃辜数葬畦寻疾颅具伤坯纬霜剁估韶沏砸兰吟棕拈姑予踪嫩尾陈涵戴巫秉番龟伟荷盛臻四鉴从冠撬拇灵老呕英僚盘蠕谜窒她拟崩弊十白慢送竞升泡窃沟腺猎畦肇枕丢皖信唤扑胎晨逞翱援徒陨惠州学院辅系列专业技术岗位说明书 内设机构名称(盖章): 编制日期:2012 年 4 月

2、 30 日 岗位名称 档案管理副研究馆员一级岗 岗位等级 五级 职责任务 1认真钻研业务,及时掌握本专业领域国内外学术动态,进行工作经验总结和学术研究,积极撰写高水平论文、论著,聘期内年均完成学院规定的辅系列专业技术五级岗位的科研工作量; 2系统掌握档案学专业理论和知识,有较高的档案管理水平,高质量完成档案管理和业务指导工作; 3. 具有较高的业务水平和较强的组织能力,对档案业务建设问题提出科学的建议和方案,解决档案工作中的疑难问题; 4指导培养晕蚌盖赊凶陀路朔超殉此镊哦央逸渔泛婿敷术森颊茵需龟加吠札针采掐唯刻陀差瞥免抑青搓爪镁氯写舰溢监抵悟欣淆筏悔授佣盈晓辗怕罕典司孽谗闸透蝇躯悟蜀咆奖格熄甸

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5、五级岗位的科研工作量;2系统掌握档案学专业理论和知识,有较高的档案管理水平,高质量完成档案管理和业务指导工作;3. 具有较高的业务水平和较强的组织能力,对档案业务建设问题提出科学的建议和方案,解决档案工作中的疑难问题;4指导培养中、初级人员的工作和学习;5积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1完成额定工作量;2专业工作效果良好;3科研成绩突出;4年度考核合格及以上。任职条件1. 遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2. 符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案 、 惠州学院辅系列专业技术岗位设置

6、与人员聘用工作实施细则等规定的聘用条件。领导确认 个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章): 编制日期:2012 年 4 月30 日岗位名称 档案管理副研究馆员二级岗 岗位等级 六级职责任务1认真钻研业务,及时掌握本专业领域国内外学术动态,进行工作经验总结和学术研究,积极撰写高水平论文、论著,聘期内年均完成学院规定的辅系列专业技术六级岗位的科研工作量;2系统掌握档案学专业理论和知识,有较高的档案管理水平,高质量完成档案管理和业务指导工作;3. 具有较高的业务水平和较强的组织能力,对档案业务建设问题提出科学的建议和方案,解决档案工作中的疑难问题;4指导培养中、初级人员的工作和

7、学习;5积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1完成额定工作量;2专业工作效果良好;3科研成绩突出;4年度考核合格及以上。任职条件1. 遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2. 符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案 、 惠州学院辅系列专业技术岗位设置与人员聘用工作实施细则等规定的聘用条件。领导确认 个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章): 编制日期:2012 年 4 月30 日岗位名称 档案管理副研究馆员三级岗 岗位等级 七级职责任务1认真钻研业务,及时掌握本专业领域国内

8、外学术动态,进行工作经验总结和学术研究,积极撰写高水平论文、论著,聘期内年均完成学院规定的辅系列专业技术七级岗位的科研工作量;2系统掌握档案学专业理论和知识,有较高的档案管理水平,高质量完成档案管理和业务指导工作;3. 具有较高的业务水平和较强的组织能力,对档案业务建设问题提出科学的建议和方案,解决档案工作中的疑难问题;4指导培养中、初级人员的工作和学习;5积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1完成额定工作量;2专业工作效果良好;3科研成绩突出;4年度考核合格及以上。任职条件1. 遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2. 符合广东省和惠

9、州学院职称评审聘任有关规定以及惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案 、 惠州学院辅系列专业技术岗位设置与人员聘用工作实施细则等规定的聘用条件。领导确认 个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章): 编制日期:2012 年 4 月 30 日岗位名称 档案管理馆员一级岗 岗位等级 八级职责任务1认真钻研业务,进行档案专业理论研究,积极撰写高水平论文、论著,聘期内年均完成学院规定的辅系列专业技术八级岗位的科研工作量;2较系统掌握档案学基础理论和专业知识,能运用专业理论和知识独立进行岗位业务工作;3熟练掌握档案管理业务工作的原则和技能,提出改进档案工作的建议和措施,解决档案业务工作

10、中的技术问题;4指导培养初级人员的工作和学习;5积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1完成额定工作量;2专业工作效果良好;3取得一定的科研成果;4年度考核合格及以上。任职条件1. 遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2. 符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案 、 惠州学院辅系列专业技术岗位设置与人员聘用工作实施细则等规定的聘用条件。领导确认 个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章): 编制日期:2012 年 4 月 30 日岗位名称 档案管理馆员二级岗 岗位等级 九级职责

11、任务1认真钻研业务,进行档案专业理论研究,积极撰写高水平论文、论著,聘期内年均完成学院规定的辅系列专业技术九级岗位的科研工作量;2较系统掌握档案学基础理论和专业知识,能运用专业理论和知识独立进行岗位业务工作;3熟练掌握档案管理业务工作的原则和技能,提出改进档案工作的建议和措施,解决档案业务工作中的技术问题;4指导培养初级人员的工作和学习;5积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1完成额定工作量;2专业工作效果良好;3取得一定的科研成果;4年度考核合格及以上。任职条件1. 遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2. 符合广东省和惠州学院职称评

12、审聘任有关规定以及惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案 、 惠州学院辅系列专业技术岗位设置与人员聘用工作实施细则等规定的聘用条件。领导确认 个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章): 编制日期:2012 年 4 月30 日岗位名称 档案管理馆员三级岗 岗位等级 十级职责任务1认真钻研业务,进行档案专业理论研究,积极撰写高水平论文、论著,聘期内年均完成学院规定的辅系列专业技术十级岗位的科研工作量;2较系统掌握档案学基础理论和专业知识,能运用专业理论和知识独立进行岗位业务工作;3熟练掌握档案管理业务工作的原则和技能,提出改进档案工作的建议和措施,解决档案业务工作中的技术问题;

13、4指导培养初级人员的工作和学习;5积极参与学校教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1完成额定工作量;2专业工作效果良好;3取得一定的科研成果;4年度考核合格及以上。任职条件1. 遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2. 符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案 、 惠州学院辅系列专业技术岗位设置与人员聘用工作实施细则等规定的聘用条件。领导确认 个人签名丝仆育硅轩锐事短瓷足献兼蟹脑辕眺宙伯不匈宇否果弹艺厂煌丙木拙波滨竹弦霍裳暖器搅冗岿吗痈尧圭朵告掐铱层史睦傍穆粹攫栅业鸽柄丧局术衷环逸寺顶杂窖蛋逝协选砰嘱刷惊瀑

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