5年的工作总结及工作谋划

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1、光荣院 2011 年以来工作总结及未来 5 年的谋划2011 年以来,我院认真贯彻国家的优抚、五保供养方针、政策,在民政局正确领导和重视下,在社会各界、各部门的关心和支持下,以服务优抚、五保老人为重点,收养社会老人相结合,全院上下团结一心,扎实做好了 2011 年以来的各项工作,归纳起来主要表现在以下方面:一、健全制度,实行规范化管理一是坚持以人为本,努力实现以制管院。健全各项规章制度,广泛征求院民意见,制定了食堂,财务,卫生,医疗等管理制度并上墙公布,并在老人之间建立互帮互助小组,相互之间开展帮助活动。二是强化院务管理委员会作用,为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,定期检查各项制

2、度落实情况,针对院内供养老人的热点,难点问题,经常展开讨论,商量对策。三是抓工作管理,光荣院作为政府的一个组成部门,是为民服务的窗口,工作的好坏直接影响到政府的形象。在工作中及时发现问题,纠正问题,使事事有人负责,人人都把活干好。四是抓财务物资管理,为确保集体资产不流失,我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库,做到进出账目清楚,手续齐全,加强了对院内的财产物资的管理。二、优化服务,全力营造和谐环境一是加大硬件设施投入,光荣院现有建筑面积 3500 平方米,分别有单人间、双人间和三人间的统一标准套房。每个房间设有卫生间,电视机,电风扇,一应俱全,并有室内和室外老人活动的健身器材。

3、优抚、五保老人的医疗费用由政府全额报销,个人伙食每天不低于 20 元,并每月发放零花钱 50 元,保证了老人老有所乐,心情舒畅。二是竭力服务老人的生活起居,千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。根据老人特点,在食谱方面做到荤素搭配,严格食物卫生制度,对患有疾病生活不能自理的优抚、五保老人落实专人负责。每逢中国传统佳节,发放慰问品。夏季发降温费。定期为老人理发,督促入住老人团结互助,讲究卫生,爱护公物,服从管理,做到自我服务。院内建立了老人个人资料档案和健康档案,为入院优抚、五保户老人全部办理了新型农村合作医疗保险。对于行动不便的老人看病能及时与医务人员联系,送医,送药到床前。对需住院治

4、疗的老人,光荣院及时派工作人员或请护理人员为其服务。让每位老人都能过得称心,安享晚年。三、全力营造尊老爱老氛围为形成全社会关心支持光荣院工作,促进光荣院健康发展,我们积极争取,努力实现光荣院与社会的互动。每逢节日,民政部门、学校、爱心社等单位都送来了关爱之心。如邯郸市工商联、团委、启智幼儿园先后来院慰问老人。通过开展活动,培养年轻人的感恩意识,同时为帮助孤寡老人消除心理与情感上的孤独感。使人们认识到敬老爱老是中华民族的传统美德。人人都有老的时候,老人的今天就是我们的明天,只有爱心无涯,孝心永驻,才能使我们社会更加和谐美满。总之,2011 年以来经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩。但还

5、需进一步切实做好光荣院的提升工作,全身心地服务于老人,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶。未来 5 年的工作谋划如下:1、根据上级工作会议要求,进一步建立和完善工作岗位责任制,提高工作人员服务能力,强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,建立好优抚、五保老人、社会老人的资料档案。2、财务人员要做到记账规范及时,准确,不出差错。工作人员要工作责任明晰,互相支持,形成合力,搞好伙房卫生,妥善保管好食物,保持老人房内清洁。3、邀请专业医生、护士定期上门体检,由医院带一些老人的常用药品,确有需要的老人,由医生开具处方,领药人签名后发放,药资由光荣院到医院结算。4、为了保障老人的物资文化生活,拓宽老人的视野,接待友好单位来院为老人表演节目,梳理和打扫卫生等慰问活动。5、在财政预算资金内对光荣院的房屋渗漏、水、电、绿化、监控设备等进行全面保养和维修。6、继续认真做好社会捐助工作。做好市区二级民政部门明察暗访接待工作,切实做好敬老院建设和服务工作。

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