济南大学图书馆规章制度汇编

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1、济南大学图书馆规章制度汇编1济 南 大 学 图 书 馆规 章 制 度 汇 编济南大学图书馆二 00 七年十二月济南大学图书馆规章制度汇编2前 言按照教育部普通高等学校图书馆规程的要求,结合我校新馆启用后的功能变化和管理体制变化的实际情况,原图书馆部分规章制度已经不适应新馆又好又快的发展需要。特别是现代化技术手段和新的管理理念引入图书馆后,过去的一些工作规范、运作程序、管理方式都需要更新和完善。因此,有必要对原规章制度进行重新修订和制定。并随着自动化、网络化、数字化新技术的应用,调整作业流程,建立科学、合理、明确的馆、部、岗位三级目标连锁体系,有效监督和控制图书馆各项工作的运作方向,使图书馆工作

2、沿着科学化、现代化、规范化的轨道不断向纵深发展,以适应学校又好又快的发展需要。本规章是在原馆各项规章的基础上,结合新馆的实际,参阅了兄弟院校的经验,同时得到了馆内有关人员的大力支持和协助而编辑成册的。由于时间关系,编写中难免有不妥之处,恳切希望广大读者及高校图书馆的同仁提出宝贵意见,我们一定尽力吸纳补正。编委会二 00 七年十二月济南大学图书馆规章制度汇编3目 录一、图书馆工作人员共同守则(一)工作人员须知(二)工作人员守则(三)工作人员言行准则二、图书馆管理人员职责范围(一)馆长、副馆长职责(二)党委书记、副书记职责(三)部、室主任职责三、图书馆党政及各部门职责范围(一)图书馆职责范围(二)

3、馆党委职责范围(三)办公室职责范围(四)资源建设部职责范围(五)流通部职责范围(六)阅览部职责范围(七)信息素养教育与开发部职责范围(八)系统保障与开发部职责范围四、图书馆业务工作规范(一)图书采访工作规范(二)中外文图书分编工作规范(三)中文图书分编细则(四)电子出版物分编细则(五)典藏与藏书复审工作规范(六)现刊验收工作岗位细则济南大学图书馆规章制度汇编4(七)流通部工作规范(八)阅览室工作规范(九)期刊室岗位细则(十)过刊库工作规范(十一)信息素养教育与开发部工作规范(十二)系统保障与开发部工作规范五、读者管理规范(一)读者入馆须知(二)读者行为准则(三)教师阅览室规则(四)书库图书借阅

4、规则(五)社会科学期刊阅览室阅览规则(六)自然科学期刊阅览室阅览规则(七)过期期刊阅览室阅览规则(八)样本书库阅览室阅览规则(九)外文阅览室阅览规则(十)图书阅览室管理规则(十一)电子阅览室阅览规则(十二)特藏阅览室阅览规则(十三)检索教室管理规则(十四)自修室管理规则六、图书馆暂行管理制度(一)校图书馆工作委员会组织条例(二)馆务会议及其议事规则(三)馆长办公会议及其议事规则(四)馆党委会会议及其议事规则(五)各学院资料室管理暂行规定(六)图书馆工作人员管理规定(七)工作人员在职学习的有关规定济南大学图书馆规章制度汇编5(八)临时工作人员管理规定(九)使用勤工助学学生管理办法(十)工作人员外

5、出参加会议活动的管理办法(十一)馆际互借及对外检索查阅资料的有关规定(十二)对外办理借书证手续及收费规定(十三)颁发荣誉借书证暂行规定(十四)接受赠书(刊)管理办法(十五)工作用书管理办法(十六)馆内职工借阅书刊管理办法(十七)办公用品采购管理办法(十八)办公用品领用规定(十九)内部打字、复印管理规定(二十)统计资料填报制度(二十一)图书馆公文处理办法(二十二)档案建设与管理制度(二十三)图书馆奖惩办法(试行)(二十四)图书馆财务管理制度(二十五)馆固定资产管理制度(二十六)仪器设备管理制度(二十七)计算机硬件设备管理办法(二十八)计算机设备分配原则(二十九)图书馆报告厅、会议室展览厅管理办法

6、(三十)钥匙管理规定(三十一)存包柜管理规则(三十二)图书馆书刊送装暂行规定(三十三)图书馆车辆使用办法(三十四)图书馆安全用电规定(三十五)图书馆安全保卫工作制度(三十六)图书馆机房安全制度济南大学图书馆规章制度汇编6(三十七)考勤制度(三十八)关于发布通知、布告的规定(三十九)加班规定(四十)节假日开馆时间规定(待议)普通高等学校图书馆规程济南大学图书馆规章制度汇编7一、图书馆工作人员共同守则(一) 工作人员须知1、为人师表,以身作则,严于律己,维护馆员形象。2、仪表整洁,服务热情,文明礼貌,遵守职业道德。3、保持室内外整洁,不私自张贴悬挂字画物品。4、不用电话闲聊,不用办公室电话打私人长

7、途电话。5、不将公用图书器材据为已有,不用办公设备、耗材办私事。6、要按规定手续借还图书。7、上班时间不串岗、闲聊或长时间接待亲朋好友。进入非本人工作的办公室、书库,要先征得管理部门的同意。8、因各种原因不能上班时,要按规定事先请假。9、不在馆内吸烟,不带入易燃易爆危险品,不私接电线、私用电器,不在工作场所存放贵重物品或大量现金。10、不将与工作无关人员带入办公室、书库。(二)工作人员守则1、全面贯彻国家的教育方针,认真履行教育职能和信息服务职能,为培养德、智、体、美等方面全面发展的人才,发展教育科学文化事业,建设社会主义物质文明和精神文明服务。2、忠实于图书事业,热情为读者服务,经常开展调查

8、研究,虚心听取读者意见,不断改进服务态度,提高服务水平。济南大学图书馆规章制度汇编83、认真履行岗位职责,严格执行工作细则和操作规程,积极完成本职工作,注重总结经验,不断提高工作效率和工作质量。4、积极参加政治学习,刻苦钻研图书馆业务,正确处理工作与学习的关系,不断提高政治素质和业务素质。5、认真执行学校和本馆的规章制度,服从组织安排,遵守组织纪律。6、同志间要以诚相待,工作中要勇挑重担,相互支持,团结协作,坚持原则,修正错误,敢于抵制不良倾向,坚决反对违法违纪现象。7、讲究文明礼貌,保持良好馆容,勤俭节约,爱护文献资料和图书馆设施,树立良好的图书馆形象。(三)工作人员言行准则1、本馆工作人员

9、要牢固树立全心全意为读者服务的思想,以勤奋敬业精神为教学科研服务,做到尊重读者、方便读者,尽力满足读者的正当要求。2、本馆工作人员在馆内要以身作则,为人师表,衣着整洁,谈吐文雅,举止有素。3、爱岗敬业,忠于职守,遵守时间,讲究实效,操作规范,井然有序。4、同事之间要有团结协作的全局意识,以诚相待,互相关心,互相尊重,互相学习,互相帮助,牢固树立全馆一盘棋的思想。5、解答咨询,要耐心细致,注意倾听读者问话,有问必答。不要敷衍搪塞,不负责任。6、接待读者要主动热情,说话要诚恳谦逊,语言平和适度,用语要文雅,表达要清楚。工作中出现差错,要主动向读者道歉。济南大学图书馆规章制度汇编9对违反馆规或做错事

10、的读者,要讲明道理,提高认识。对个别行为恶劣的读者也要冷静对待,加强教育,耐心帮助,切忌与读者争吵。7、虚心听取读者意见,充分认识做好本职工作是无止境的,要注意总结,加强学习,提高综合素质,不断进取。二、图书馆管理人员职责范围(一)馆长、副馆长职责1、馆长是馆行政领导班子的“班长”和本单位的主要负责人,主持本单位行政工作。全面负责本单位业务和行政管理工作。2、高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”要求,与馆党委书记共同带领党政领导班子和全馆职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向,努力配合完成学校培养德、智、体等方面全面发展

11、的社会主义建设者和接班人的根本任务。3、根据学校事业发展规划,组织制定本馆的发展规划、改革措施、年度计划和有关规章制度,按规定程序批准后组织实施,并及时检查了解完成和执行情况。4、确定本馆的业务机构和队伍建设,组织安排工作人员业务培训、进修与任用,同时做好调资、职称评聘和晋升工作。5、积极采用新技术和科学的管理方法,严格遵循相关的国内国际标准,加强自动化、网络化、数字化建设,并随着新技术的应用调整作业流程,不断改善和创新管理办法。6、主持馆务会和馆长办公会,讨论馆内建设与发展中的重大问题和日常业务行政管理工作中的一般问题。并协助分管校长济南大学图书馆规章制度汇编10主持图书馆工作委员会工作,负

12、责报告图书馆的工作。7、做好各学院资料室的领导和协调工作,并领导制订各学院资料室书刊管理规范,建立联合目录。8、组织领导本馆的学术研究活动,负责对外事务的联系和处理,负责馆际交流和馆际协作活动。9、完成学校交办的其他工作任务。10、副馆长完成各自分管的工作,并协助馆长完成以上各项工作。(二)党委书记、副书记职责1、馆党委书记是图书馆党委会的“班长”和本单位的主要负责人,主持党委的全面工作。2、高举邓小平伟大旗帜,按照“三个代表”要求,与馆长共同带领党政领导班子和全馆教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向,努力配合完成学校培

13、养德、智、体、等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。3、与馆长密切配合,参与讨论和决定本馆发展规划和计划的制定,以及行政管理工作中的重要事项。支持馆长在其职权范围内独立负责地开展工作。4、负责抓好党的建设。按照学校党委统一部署,加强党组织的思想、组织、作风建设,制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划。积极做好发展党员工作,加强对党员的教育和管理。不断加强党委和所属党支部的自身建设,提高解决自身问题的能力,充分发挥政治核心作用。5、组织领导本馆的思想政治工作。根据学校党委学习教育计划,负责本馆思想教育和理论学习工作。带领领导班子成员,联系实际做好职工的思想政治工作。济南大学图书馆规章制度汇编116、同党委会其他成员一起负责本馆干部的教育和管理工作。抓好本馆后备干部的选拔和培养。做好馆属党务干部的配备和管理工作。对馆属部门负责人的任免,在听取党支部和群众意见的基础上,与行政负责人共同研究,按有关程序办理。7、加强馆领导班子自身建设。经常与馆长沟通情况,协调党政关系,

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