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1、发展党员工作总结自查报告以下关于发展党员工作总结自查报告是由本网站的小编为各位亲们整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。发展党员工作总结自查报告篇一根据厦教工委(2017)67 号文件要求，对照中国共产党发展党员工作细则 ，对 2017 年以来的发展党员工作进行认真的自查。现将情况报告如下：一、2017 年以来发展的党员2017 年发展的党员 6 人，其中教师党员：吴忠东、王善军，学生党员：陈嘉进、徐斯淳、张荣福、陈爱真;2017年发展的党员有 4 人，均为学生党员：郑晖、黄晨琦、王晓煜、曾燕玲。2017 年下半年调入与分配的教师中，有党员 10 人，分别为：覃佐菊、张惠瑜、胡卫东
2、、胡靖华、吴志玲、林智虹、许肃宏、雷兰川、徐卫平、赵艳娟。二、严肃审查、手续齐全我校发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：入党申请书 、 入党志愿书 、 入党积极分子考察表 、 外调材料 、 支部综合政审材料和个人思想汇报(半年一次)等;注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;高中学生申请人入党时都年满 18 周岁;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期;培养教育期间有确定 2 名联系培养人，联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主
3、持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;入党志愿书中该签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系;入党材料一般没有涂改;入党材料按规定存入本人人事档案中(包括入党志愿书 、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等)。三、认真培养、严格把关我校入党积极分子都经过民主推荐;吸收 28 岁以下的团员入党有经过团组织的推优;在学校党总支的指导下，党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察;每次确定入党积极分子和发展对象都经
4、过党支部研究;党支部让发展对象填写入党志愿书时是经过上级党组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。党支部对发展对象都形成综合性政审材料，综合性政审材料有结论性意见;通过接收预备党员的决议后及时报学校党总支与教育工委;做到每季度讨论一次对预备党员教育考察情况;能及时讨论预备党员转正事宜;通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合细则的规定;党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。发展上述党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书，二是组织党员同志负责与其联系;三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，都
5、经过市教育工委统一组织的培训;四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好其有关社会关系的调查;七是均有两名正式党员作介绍人;八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报市教育工委审批;九是加强预备期限考察工作。四、工作认真，表现良好近年发展的教师党员 2 人，事业的责任感强，勤于教书育人，其中有一人任校中层干部，另一人为工会工作积极分子。发展的学生党员 8 人，升入高校后，在高校党组织的教育下，继续从品学兼优方向发展，均为学生骨干，有的还获得了一等奖学金，受好评。但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生党同发展数量还较保守;另一方面
6、学生积极群众基础子的物色期、考察期较短(但都能保证一年以上)，今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校与团校的管理，力争有充分的培养。五、结构合理，先模明显随着学校的快速发展，党员人数不断增加。到目前为止，我校党总支共有党员总数 81 人，其中新调入党员 10人，编外合同制党员 3 人，离退休党员 6 人，外出学习返回党员 2 人。在学校的骨干教师中，绝大部分是党员。如，目前我校的 6 位市学科带头人中有 5 位是党员，16 位教研组长、年段长中有党员 13 位。党员中有硕士研究生 11 人，研究生课程班毕业或学习 34 人。全体党员同志认真履行“三个代表”重要思想，认真学习党的十六大及十六大
7、四中全会精神，爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为学校的发展做出了贡献。但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生党员发展数量还较保守;另一方面学生积极分子的物色期、考察期较短(但都能保证一年以上)，今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校与团校的管理，力争有充分的培养。篇二根据学校党委组织部的通知精神，外院党委高度重视，成立了自查工作领导小组，制定了自查工作实施方案。在院党委的统一领导下，学生党总支、教工各支部认真开展了自查工作。现将有关工作汇报如下：一、基本状况目前，我院共有 5 个教工党支部，1 个学生党总支。共有党员 117 名，其中：教师
8、党员 73 名(预备党员 5 名)，占教工总数的%，学生党员 44 名(预备党员 34 名)。二、组织发展工作我院党委高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作的程序和手续，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。为了做好发展党员工作，院党委十分重视入党积极分子的队伍建设，规范入党积极分子的确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀青年教师和学生，积极主动的加以引导
9、，吸引他们向党组织靠拢，不断扩大入党积极分子队伍，为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。(一)党委重视，支部落实，确保发展党员工作程序化按照学校党委组织部的总体要求，各党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，学院党委对各支部上报的计划进行严格审查，从而减少了发展党员工作的盲目性。(二)坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化院党委认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高
10、、工作业绩(学习成绩)高、群众威信高;二是严格执行“六不发展” ，即：未经过一年以上培养考察写实的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;学生近期未获得我校各类奖学金且本学年度智育名次在班级后 50%的不发展(各类奖学金以学校表彰为准);学生有不合格课程尚未重修合格的不发展;学生经团组织“推优”未通过的不发展;学生违反校纪校规受到警告及以上处分或本学年度受通报批评处分的不发展;三是发展党员必备八项材料，即：入党申请书、党课结业证书、入党积极分子考察表、个人思想汇、推优表、外调材料、政审材料、入党志愿书;所有发展对象材料必须做到齐全完整。四是党员转正做好两个坚持，即：坚持预备党员的跟踪培养和
11、考察写实;坚持党员转正标准不降低。(三)健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化根据学校党委组织部的要求和外国语学院工作实际，院党委制定和完善了发展党员工作制度。一是推优制：发展党员须通过团员代表、团组织和党员民主推荐，根据推荐结果初步确定人选，再加以培养发展。二是民主测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子或近期转正的预备党员，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：入党积极分子由党支部指定两名同志作为培养人每学期培养考察一次，并填写培养考察意见，写实时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可适当延长培养期;预备党员由入党介绍人每学期考察写实，特别是了解该同志入
12、党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员期满转正的重要依据。四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子进行公示，广泛征求意见。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，票决结果作为党支部形成决议的依据。六是追究制：对发展党员中出现的问题，要按职责、分工和承担的责任实行追究制，及时防止和纠正一些违纪违规现象。三、自查情况根据通知精神我院自查了学生党总支、各教工党支部组织发展对象档案材料。认真查阅了每位党员的入党志愿书 、 入党积极分子培养考察写实簿 、 预备
13、党员考察写实簿 、政审材料、入党申请书、转正申请书、思想汇报等材料是否规范和完善;重点检查是否坚持党员标准、严格工作程序、认真履行入党手续。对检查中发现的个别问题组织各支部，在全面检查的基础上于 9 月 23 日前全部完成了整改。四、工作不足及努力方向在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是教工入党积极性较弱;二是对新党员的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强，三是入党积极分子培养写实存在着个别集中填写问题。今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在教工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。每学期组织培训班，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。
