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1、中国医科大学 2011 年 7 月考试课程 护理管理学在线作业 一,单选题1. 下列属于基础质量控制的是：A. 急救物品每日查对B. 检查护士是否按操作常规采静脉血C. 检查护士是否及时执行医嘱D. 检查基础护理合格率E. 检查病人对护理服务的满意度正确答案：A2. 根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是：A. 能力低，动机水平低B. 能力低，动机水平高C. 能力高，动机水平低D. 能力高，动机水平高E. 以上都不是正确答案：D3. 领导者影响力的来源包括：A. 奖惩影响力B. 法定影响力C. 专家影响力D. 强制影响力E. 以上都是正确答案：E 4. 在施恩的职业锚理论中
2、，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：()。A. 技术 /功能性职业锚B. 管理型职业锚C. 创造型职业锚D. 安全稳定型职业锚E. 自主型职业锚正确答案：E 5. 能为评价双方提供交流沟通的机会的方法是：A. 问卷B. 写信C. 留言D. 短信E. 面谈正确答案：E 6. 管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权，是遵循了授权的哪项原则：()。A. 合理授权原则B. 以信为重原则C. 量力授权原则D. 带责授权原则E. 授中有控原则正确答案：C7. 领导者权力性影响力的特点是：A. 由外界赋予的影响力B. 具有强迫性和不可抗拒性C. 影响力广泛
3、而持久D. 随职位升高而增强E. 使下属的心理与行为表现出被动和服从正确答案：C8. 一线管理者向上级汇报工作时只报成绩，不报失误，属于妨碍沟通因素中的：()。A. 信息发出者表达能力不足B. 过滤C. 选择性知觉D. 情绪的影响E. 信息传递手段不恰当正确答案：B9. 我国医院分级管理规定，三级医院的病床数不得少于：A. 50 张B. 100 张C. 300 张D. 500 张E. 1000 张正确答案：D10. 领导者非权力性影响力的特点是：()。A. 由外界赋予的影响力B. 具有强迫性和不可抗拒性C. 影响力广泛而持久D. 随职位升高而增强E. 使下属的心理与行为表现出被动和服从正确答案
4、：C11. 与现代管理的人本原理相对应的管理原则是：A. 整分合原则B. 弹性原则C. 行为原则D. 反馈原则E. 能级原则正确答案：C12. 组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案，称为：() 。A. 职业生涯B. 职业计划C. 职业发展D. 护理职业路径E. 职业期望正确答案：D13. 招聘面试时主要是了解应聘者A. 专业水平、个人特点和个人潜力B. 专业技术能力、个人特点和个人潜力C. 专业技术能力、个人特点和个人情商D. 专业技术能力、个人优点和个人潜力E. 基本理论、个人特点和个人潜力正确答案：B14. 下列建设性冲突的特点不正确的是：()。A. 双方极为关注自己的观
5、点是否取胜B. 相互交流信息不断增加C. 双方愿意了解彼此的观点D. 以争论问题为中心E. 双方争论是为了寻求较好的方法解决问题正确答案：A15. 根据情景领导理论，适宜采用说服型领导方式的员工的成熟度构型是：() 。A. 能力低，动机水平低B. 能力低，动机水平高C. 能力高，动机水平低D. 能力高，动机水平高E. 以上均不适宜正确答案：B16. 下列属于领导者权力性影响力构成因素的是：()。A. 感情因素B. 能力因素C. 知识因素D. 品格因素E. 职位因素正确答案：E 17. PD CA管理循环的程序不包括：A. 经过有关部门审批B. 按目标制定计划C. 组织护理部所属各科室或有关护理
6、人员实施计划D. 按质量标准组织检查E. 处理总结巩固成绩正确答案：A18. 护理管理范围主要包括：A. 组织管理B. 人员管理C. 业务管理D. 质量管理E. 以上都是正确答案：E 19. 下列哪项不是护理信息的特点：()。A. 生物医学属性B. 相关性C. 准确性D. 连续性E. 大量性正确答案：D20. 冲突一方将维持双方合作关系放在第一位，将满足对方需要放在高于自己利益的位置上，以保持和谐关系，是下列哪种冲突处理方式：()。A. 强制B. 合作C. 回避D. 迁就E. 妥协正确答案：D21. 护士长的“三元”角色模式的提出者是：()。A. 赫茨伯格B. 明茨伯格C. 泰勒D. 法约尔E
7、. 梅奥正确答案：B22. 根据控制的来源可以把控制分为：A. 预防性控制和更正性控制B. 正式组织控制、群体控制和自我控制C. 直接控制和间接控制D. 前馈控制、过程控制、后馈控制E. 随机控制和经验控制正确答案：B23. 组织文化的特点包括：A. 既有客观性又有主观性B. 既有普遍性又有特殊性C. 既有传承性又有变异性D. 既有民族性又有社会性E. 以上都是正确答案：E 24. 关于目标管理的特点不正确的是：A. 参与式管理B. 强调反馈C. 目标具有特定性D. 自主管理E. 指令性管理正确答案：E 25. 护理标准体系的层次结构应除外：A. 国际标准体系B. 国家标准体系C. 地方标准体
8、系D. 医院标准体系E. 科室标准体系正确答案：E 26. 护理信息的种类分为：A. 护理人员信息和护理物质信息B. 护理基本业务信息和新业务信息C. 护理业务信息和护理管理信息D. 护理科研信息和护理教育信息E. 基础护理信息和专科护理信息正确答案：C27. 手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接，是遵循了护理质量管理的哪一原则：()。A. 以病人为中心原则B. 领导作用原则C. 过程方法原则D. 系统方法原则E. 持续改进原则正确答案：C28. 在管理学中，时间的本质是：()。A. 生命B. 金钱C. 资源D. 知识E. 机遇正确答案：C29. 现代管理的动态原理中动态变化不包
9、括：A. 管理的主体B. 管理的对象C. 管理的目的D. 管理的手段E. 管理的方法正确答案：C30. 激励的基本模式应当为：()。A. 动机 需要行为目标需要被满足B. 需要动机目标行为需要被满足C. 需要动机行为目标需要被满足D. 目标动机行为需要需要被满足E. 需要动机行为需要被满足目标正确答案：C31. 首次提出“正式组织中存在着非正式组织”观点的管理理论是：() 。A. 科学管理理论B. 管理过程理论C. 人际关系学说D. 人类需要层次理论E. 双因素理论正确答案：C32. 组织及时吸引足够数量的具备应聘条件的个人并与具体工作岗位相匹配的过程，称为：()。A. 护理人力资源规划B.
10、护理人员招聘C. 护理人员培训D. 护理人员绩效评价E. 护理人员开发及发展正确答案：B33. 领导评价方法的优点是：A. 领导对下属的工作表现和业绩了如指掌B. 同工作小组成员对各自的业绩比较了解C. 直接下属十分了解自己领导的管理效果D. 护理人员可以对自己的工作进行反思E. 领导有时会只强调业绩的某一方面正确答案：A34. 下列哪项属于前馈控制：()。A. 检查护理人员是否及时修改护理计划B. 急救物品每日核对C. 检查护理人员是否执行查对制度D. 检查护理文件书写是否合格E. 考核基础护理操作合格率正确答案：B35. 根据生命周期理论，M2 型的成熟度构型的含义是：A. 能力低，动机水
11、平低B. 能力低，动机水平高C. 能力高，动机水平低D. 能力高，动机水平高E. 以上都不是正确答案：B36. 下属评价方法的优点是：A. 领导对下属的工作表现和业绩了如指掌B. 同工作小组成员对各自的业绩比较了解C. 直接下属十分了解自己领导的管理效果D. 护理人员之间评价时有时碍于面子E. 领导有时会只强调业绩的某一方面正确答案：C37. 通过行使任命权或罢免权来改变他人行为的影响力，是领导者影响力来源中的：() 。A. 法定权力B. 奖赏权力C. 强制权力D. 专家权力E. 参照权力正确答案：A38. 下列属于终末质量控制的是：A. 统计压疮发生率B. 检查护士是否严格执行交接班制度C.
12、 检查监护仪器的性能D. 检查现有护理人员的知识水平E. 检查护士是否执行查对制度正确答案：A39. 指令性计划和指导性计划的分类依据是：()。A. 计划作用的时间B. 计划的规模C. 计划的约束程度D. 计划的覆盖面E. 计划的组织层次正确答案：C40. 下列属于领导者非权力性影响力构成因素的是：()。A. 传统因素B. 职位因素C. 资历因素D. 健康因素E. 能力因素正确答案：E 41. 我国护理科技工作者的学术性群众团体是：()。A. 中华护理学会B. 卫生部护理中心C. 高等医学院校D. 红十字会E. 医院护理部正确答案：A42. 下列属于双因素理论中激励因素的是：()。A. 员工工
13、资水平B. 福利待遇C. 组织管理制度D. 工作表现机会E. 工作环境正确答案：D43. 下列说明管理的自然属性的陈述是：()。A. 对组织资源进行组合、协调和利用的管理过程B. 受生产关系的制约C. 受社会文化的影响D. 受政治、经济制度的影响E. 使管理具有特殊性和个性正确答案：A44. 要求护理人员具备的“慎独”精神属于：A. 正式组织控制B. 非正式组织控制C. 基础质量控制D. 自我控制E. 直接控制正确答案：D45. 护理质量管理的特点主要体现在：A. 广泛性和综合型B. 程序性和连续性C. 协同性D. 独立性E. 以上都是正确答案：D46. 医院护理管理系统中，最基层的管理者是：
14、A. 护理部主任B. 科护士长C. 病房护士长D. 副护士长E. 主管护师正确答案：C47. 根据我国护士长的工作实际，不属于护士长角色功能的有：A. 领导者角色B. 通讯员角色C. 联络者角色D. 监督者角色E. 协调者角色正确答案：B48. 与现代管理的效益原理相对应的管理原则是：A. 价值原则B. 弹性原则C. 行为原则D. 反馈原则E. 能级原则正确答案：A49. 下列属于双因素理论中保健因素的是：()。A. 工作成就感B. 职务上的责任感C. 工作表现机会D. 组织管理制度E. 工作带来的愉悦正确答案：D50. 管理要解决的基本矛盾是：()。A. 人员数量与岗位数量之间的矛盾B. 有限资金与多种任务之间的矛盾C. 有限时间与目标质量之间的矛盾D. 机构规模与目标任务之间的矛盾E. 有限资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾正确答案：E
