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1、1在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话张 平 原（2014 年 2 月 27 日）尊敬的集团公司领导，同志们：根据集团统一部署，我公司开展党的群众路线教育实践活动去年 8 月 22 日正式启动。6 个月来，在集团第四督导组的指导帮助下，按照“ 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求，聚焦解决“四 风” 方面存在的突出 问题，周密安排部署，扎实推进实施，较好地完成了教育实践活动三个环节各项工作任务，为公司转型发展提供了坚强的政治组织和思想作风保证。下面，我代表公司作活动总结，请集团领导和同志们评议。 一、加强领导，深入开展教育实践活动活动开始，我们紧跟集团步骤节点，以“转变工作作风、提
2、高履职能力”为抓手， 寻求发展真经 ，破解转型难题，积极打造企业软实力、软环境。（一）高度重视，精心组织一是广泛宣传动员，确保认识到位。深入领会活动精神，结合公司实际，认真做好活动筹备工作，通过期刊、网站、报纸，广泛宣传，层层动员，明确每一阶段的目标任务、措施要2求，增强党员干部参与活动的主动性和针对性。二是建立组织机构，确保职责到位。成立实践活动领导小组，多次召开会议，对每个阶段、每个环节的工作进行研究部署，克服任务重、时间紧、人员少等困难，提前谋划，合理安排，确保整个活动有组织、有计划、有步骤地进行。三是精心组织实施，确保落实到位。按照活动方案和计划，严格要求，抓住关键，做到每段有规划、每
3、周有安排，有条不紊，扎实推进，确保了活动扎实有效地开展。 （二）认真学习，积极开展调研一是扎实抓好学习。学习内容上，组织党员干部认真学习党的群众路线教育实践活动学习文件选编等规定书目及中央领导的重要论述，准确把握活动精神实质和根本要求；学习形式上，采取集中学习与个人自学相结合、网上学习与专题学习相结合，增强学习的针对性和实效性。班子成员每周集中学习 2 小时，党员人人撰写了学习笔记。二是深入开展调研。建立领导联系点制度，每位班子成员深入基层进行调研和征集意见；在全市系统开展了“大 测评、大整改、大提升” 活 动， 通过设立意 见箱、开设网络平台、开通热线电话、召开座谈会、个别访谈、发放征求意见
4、表等形式，多渠道、多层次征求群众意见及建议。共发放调查问卷 740 人次，搜集建议 191 条。（三）认真分析检查，查摆突出问题3一是开展书记谈心活动。公司党委书记既与班子成员逐一谈心，又与县（市）区公司党委（总支）书记分别谈心，并专门召开了覆盖煤矿等基层组织书记的座谈会；班子成员既互相谈心，又与分管部门的主要负责同志谈心。通过谈心活动，各级班子成员、领导干部达成了思想共识，为召开各级民主生活会奠定了坚实基础。二是召开民主生活会。围绕班子建设 “四风 ”方面存在的 16 个突出问题 ，班子成员开展深刻的批评与自我批评，共查找“四风” 问题 39 个，提出批评意见99 条，切实达到了“ 出出汗”
5、 、“治治病”的效果。 三是开展“六个专项治理”。对照集团要求，对人、财、物逐一清查， “三 公 ”经 费 较 去 年 下 降 24.8%，收 回 违 规 车 辆 25 台 ，清 理 违 规 房 屋5 套 ，整 改 纠 正 吃 空 饷 39 人 。四是治理婚丧喜庆大操大办。成立红白理事会，注重引导规范，对干部职工办理婚丧喜庆事宜，实行报备制度、纪委工会现场监督制度和群众舆论监督制度，杜绝大操大办和借机敛财行为发生。（四）加强舆论宣传，营造良好氛围一是开辟专栏。在晋城煤销内刊设立活动专栏，及时发现和挖掘先进典型，认真总结提炼鲜活经验，交流各单位活动进展情况。共刊登活动相关稿件 70 余篇。二是开
6、通窗口。在公司网站开通专题窗口，大容量、高密度报道活动进展情况，及时传达上级精神，提供丰富的学习辅导资料，供大家交流学习。三是做好信息报送。注重总结活动中一些好的经4验和做法，并及时报送集团活动办公室。（五）开展服务型党组织创建活动，密切干群关系建立了班子帮扶联系单位、党员帮扶群众的长效机制，市公司与阳城县枪杆村结成帮扶对象，全年投入帮扶资金 10万元；响应市政府号召，与陵川县马圪当乡就扶贫工作进行了有效对接。各基层党组织以党支部为单位，与身边弱势群体帮扶结对，14 个党支部开展了帮扶活动，投入资金 10 余万元，资金大部分来自党员捐款；直属 3 个党总支成立了志愿服务队，400 多名党员投入
7、到了志愿服务行列。此外，向金村小学捐赠电脑 10 台，一些党员群众也以不同形式捐资助学。（六）发挥文化引领作用，营造风清气正发展环境文化是企业的灵魂,是员工的精神家园。我们以群众路线活动为契机，组织开展了理想信念、廉洁从政、为人处事等主题教育，引导党员干部树立正确的人生观、权力观，认真践行党的群众路线，密切干群关系。一是加强干部职工思想政治教育工作。坚持把职工思想政治教育工作放在一切工作的首位，公司班子成员以身作则，利用开会、座谈、下基层的机会，深入宣传“一 盘棋，一家人，一件事 ”同心文化理念，积极培育干部职工“快 乐工作、幸福生活 ”的生活理念和工作氛围。二是大力弘扬优秀传统文化。成立了晋
8、城煤销“同心” 读书会，现有注册会员 460 余名，下设 3 个分会，举办了诗歌朗诵、国学讲座、晋城民俗等活动，在公司掀起了一股读书5热潮。此外，我们还多方式、多渠道进行学习宣传：（1）以微信形式解读弟子规、 三字经，干部职工积极互动，一起学习国学知识，我们编写的弟子规已经出版；（2）开通短信平台，每周发送两条国学知识、传统节日祝福等温馨短信；（3）率先在酒店业开展学习弟子规活动，各酒店以情景剧、讲座、朗诵、知识竞赛等不同形式开展学教活动；（4）定期深入煤矿进行同心文化宣讲、文艺汇演、篮球友谊赛，去年开展了 10 余次；（5）定期邀请北大、清华、国防科大、青年报社、省委党校、省纪检委的老师和专
9、家到公司进行国学讲座。 （6）把学习传统文化与同心文化有机结合，激发干部职工的主人翁热情，凝聚转型发展合力，系统上下形成了党政一体、干事创业、风清气正的良好局面。二、扎实推进，教育实践活动成效明显这次教育实践活动，我们坚持立行立改、治根治本，从思想上找根源，从行动上抓整治，从制度上堵漏洞，扎扎实实解决了不少问题，取得了比较明显的成效，主要有以下三个方面：（一）思想认识进一步提高通过开展一系列扎实深入的学习教育活动，公司广大党员，特别是领导干部进一步深化了对“ 三个自信” 的认识，纠正了各级干部中存在的一些模糊、动摇、疑惑等认识问题，坚定了理想信念和宗旨意识；进一步深化了对群众路线教育实践活动和
10、反对“四 风” 的认识，纠正了各 级干部中存在的不6少“ 四 风” 问题 ，强化了大局意 识和密切 联系群众意识，增强了党性和个人修养。（二）转变作风成效明显全面加强作风建设，我们实行网上收发文件，严格落实业务处理流程和时限要求，认真落实首办负责制，建立特事特办制，服务意识明显增强。公司机关积极改进文风、会风，推行无纸化办公，工作软环境得到改善，机关办事效率普遍提高，专项整治收到了良好的效果。公司较上年同期精简文件 27%，精 简会议 30%。（三）党内生活更加规范活动中，我们全面贯彻活动要求，撰写对照检查材料、召开民主生活会、整改落实、正风肃纪，高标准、严措施、铁纪律，深入开展批评与自我批评
11、。在集团督导组的指导帮助下，公司的民主生活会、组织生活会的程序更加规范、质量显著提高。各单位严格执行党员领导干部双重生活会制度，从严从实把关，加强督促指导，广大党员干部开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉明显提升。三、再接再厉，不断巩固和扩大教育实践活动成果教育实践活动有期限，服务群众无期限。我们要按照中央、省委和集团的部署要求，进一步引深党的群众路线教育实践活动，不断巩固和深化活动成果。7（一）继续加强理论学习，常补精神之“钙” 。当前，要重点学习好十八届三中全会和习总书记系列讲话精神，树立正确的人生观、世界观和价值观。各级党组织和广大党员干部要牢记党的要求和人民群众的期盼，坚持不懈地加强
12、教育、坚定理想，坚持不懈地树立正气、改进作风，坚持不懈地整改问题、促进发展，使马克思主义群众观点深深植根于思想中，真正落实到行动上，形成自觉践行群众路线的良好个人自律意识。（二）继续强化基层党组织建设，夯实党建之“基” 。当前，党的基层组织面临着新的课题和任务，组织机构的健全、组织生活的规范、组织建设的落地等工作，都影响着党的基层组织战斗堡垒作用的发挥。活动中，我们作出了许多整改承诺，有些已付诸行动，并取得了成效。但客观上讲，许多承诺还只开个了头，完全兑现承诺还有许多事要做，还有很长的路要走。群众路线活动不能只是一阵风，要让它变成空气，弥漫任何地方，长期坚持下去，建立长效机制，扎实做好“ 回
13、头看 ”各项工作。（三）继续推进作风建设常态化，扎牢制度之“笼” 。作风建设是一项长期艰巨的任务，解决作风问题不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，相反随时都有可能反弹。我们一定要有打长期战、打持续战的思想准备，要深入开展下基层活动，走访职工，了解实情，增进感情，促进领导干部强化群8众观念和宗旨意识；要不断推进党风廉政建设，强化廉洁自律意识，严格制度建设和执行，正风肃纪，从源头上净化滋生腐败的土壤，严惩各类腐败行为。同志们，教育实践活动有总结，但端正党风、转变作风没有终点，今天我们在这里总结这次活动，不代表“四风” 问题在公司已经得到彻底解决，不代表党员干部中存在的作风问题已经清除干净。群众路线是我党在革命时期制胜的法宝，更是当前和长远时期必须坚持的原则。我们要以这次总结大会为新的起点，发扬成绩，改进不足，凝聚发展正能量，把教育实践活动激发出来的工作干劲和热情转化为干事创业的强大动力，为晋城煤销转型发展做出新的更大的贡献！谢谢大家！
