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1、1xxxx公司迎接区级文明单位复检汇报材料尊敬的各位检查组领导：下午好！今天，区级文明单位检查组一行来到我公司检查指导工作，充分体现了各级文明委对我公司精神文明建设工作的重视、支持和关心。我代表公司全体员工向各位领导、专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！自 1999 年通过自治区文明单位命名以来，我公司始终坚持 “努力超越、追求卓越”的企业精神，以构建“一强三优”现代供电企业为基础，以全力支持 xxx 县经济社会发展为目标，全面履行社会责任，不断优化企业管理，抓发展、抓管理、抓队伍、创一流，为客户提供高质量的电能，高品质的服务，树立起了认真负责、诚实守信、规范高效的央企形象。一、基本情况xxxx
2、公司隶属昌吉供电公司，现有在岗员工 103 人，其中党员 35 人，民族职工 15 人，女职工 21 人，通过体制改革后,机构设置为三部一中心，基层生产班组 8 个，担负着 xxx 县工农业生产及居民供电的任务，社会责任重大。二、主要业务指标完成情况截止 2015 年 9 月 30 日，未发生人身轻伤及以上责任事故、轻微及以上交通事故，实现长周期安全运行 天。三、巩固和发展文明单位创建成果2始终以求真务实推动“三个建设”协调发展，公司创新能力、发展能力、综合实力大幅提升，员工队伍凝聚力、执行力、创造力不断提高，有力保障了 xxx 县经济社会发展的用电需求。多年来，坚持不懈，屡创佳绩，先后获自治
3、区“政风行风建设示范窗口” 、 “档案目标管理普升国家二级” 、 “保护电力设施工作先进集体” ；昌吉州“民族团结进步模范单位” ；xxx 县“平安单位” 、 “支持宣传思想文化先进单位” 、 “城乡解困先进单位” 、 “项目工作先进单位 ”、 “安全生产先进企业” 、 “招商引资先进集体” 、 “档案工作先进集体” 、 “政风行风建设先进集体”等荣誉称号。并连续 3 年保持自治区“ 保护电力设施工作先进集体”称号，所属 3 个供电所均获“农村规范化管理供电所 ”称号。“党的建设、队伍建设、廉政建设”更加坚强有力。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕“四个服务” ，结合实际深入开展文明创
4、建工作，员工整体素质和文明程度显著提高，物质文明、政治文明、精神文明和谐协调发展。（一）始终坚持“围绕党建抓创建，围绕创建争一流”的工作思路，切实把精神文明建设工作纳入公司重要议事日程，不断加强组织领导，明确机构和人员职责，健全完善区级文明单位长期规划（五年） 、年度工作计划、实施方案及创建文明单位考核细则及管理办法等，并坚持与业务工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，确保了创建工作目标明确，责任落实到位，3实现了人员、机构、责任三落实，夯实了基础。（二）深入推进“四好”领导班子创建和学习型企业、党组织建设工作，坚持干实事、出实效的工作作风，领导干部率先垂范， “三重一大”事项集体研究决策。在大
5、力抓好员工“职业道德” 、 “社会公德” 、 “家庭美德”教育的同时，把“学先进、树新风、创一流”活动引向深入，激发员工爱岗敬业的工作热情。班子成员还定时深入基层与员工面对面沟通，及时掌握并积极解决员工关心的热点、难点问题，确保了队伍和谐稳定。（三）始终坚持党风廉政建设责任制，狠抓廉政教育，推行“党员”承诺制和“一岗双责”承诺制，不断强化廉政风险防范管理，实行领导人员和关键岗位常态化监督，健全完善了关键岗位人员廉政档案。结合党风廉政教育月活动，深化“检企共建”活动，每年都邀请 xxx 县检察院人员开展关键岗位人员的警示教育活动，集中学习反腐倡廉工作方面的法律、法规、条例等。创新精神文明创建载体
6、，成效显著。（一）加强行业作风建设，强化供电优质服务。始终把抓行风建设，支持地方经济发展，服务城乡群众生活，树立企业良好形象作为工作重点。健全完善行风投诉举报管理制度，实行“外举内查、外奖内罚”机制，加强与各级纠风办的对接，积极参与“新广” 、 “昌广”行风热线，适时走访县、乡各级政府、 “三民”住村点及社区，并结合行风座谈会及明察暗访活动，诚恳听取意见和建议，及时调查、整改。（二）深化道德教育，扎实推进“五个一”活动。结合开4展“公民道德建设月” 、 “民族团结教育月”等活动，深化“维护民族团结 维护社会稳定” 、 “热爱伟大祖国 建设美好家园”等主题教育活动，广泛开展党的民族理论、民族政策
7、、民族法律法规等知识宣教和各族员工“结对”等活动。积极创建民族团结模范单位活动，不断强化员工“四个认同”和“三个离不开”思想，形成了维护民族团结、维护社会稳定的强大合力。并积极协助公安部门全力做好维稳工作，形成了团结稳定、和谐发展的局面。大力推进“五个一” （一堂、一队、一牌、一传播、一桌）活动，并以“道德讲堂”形式，广泛传播员工道德故事和国网公司优秀企业文化，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围。（三）履行社会责任，关爱山区贫困学子。自 2009 年 9月起，逐年组织“雪莲”青年志愿者对 xxx 县努尔古丽学校开展“爱心助学”活动。期间，为贫困学生做了
8、大量的具体帮扶工作，累计提供学习用品、被褥、文体活动器材等物资 10 余万元，并充分发挥青年职工的知识优势，进讲堂给孩子们讲用电常识、教孩子们查字典，给孩子们讲故事、为孩子们的功课做辅导，提升孩子们的知识面。同时，每年安排 20 名优秀学生参观乌鲁木齐博物馆、八路军办事处、石河子军垦博物馆、昌吉州科技馆等处，帮助学生树立热爱伟大祖国的思想。（四）抓治理、保稳定、促平安建设。一是切实加强综治工作，确保正常的办公、生产、生活秩序；二是认真做好处置各类突发事件的防范和控制工作，认真查找并及时5消除了各类治安、消防隐患，切实提高了处置突发事件的能力；三是通过县电力设施保护领导小组大力支持，组建电力执法
9、大队，并与各乡镇、各村签订保护电力设施责任书，及时整改突出问题和不安全隐患，确保了保护电力设施工作有序地开展；四是注重计划生育管理，全力营造公司上下人人关心计划生育工作，人人遵守计划生育政策的良好氛围。截至目前，我公司未发生违反计划生育政策的事件。（五）积极开展献爱心、送温暖活动。充分发扬红十字“奉献、博爱、人道”精神，公司 53 名红十字会员从灾区捐助，到身边的困难伤残职工以及社会弱势群体，面对每一次灾难和求助，全体职工第一时间主动伸出援助之手。近年来，捐助款已达 7.3 余万元，各类物资 2140 余件。期间，有 35 名员工志愿报名参加义务献血，员工的社会责任感和民族团结友爱精神在关键时
10、刻、危急关头得到了充分彰显。（六）切实开展双拥共建工作。每年“八一” ，均组织公司复退军人和军人家属开展拥军拥属座谈会，并通过走访、慰问，把党组织的温暖送到他们心坎里。近年来，先后为雀仁乡雷达连、县武警中队、消防中队、黄水泉边防派出所等解决了电力线路架设问题。（七）以“四化”为着眼点，树企业新形象。扎实开展爱国卫生运动，通过公司网站宣传先进典型，以此吸引员工自觉参与到活动中来，逐步养成员工不乱扔垃圾、爱护树木、保护环境和建设绿色家园的良好习惯。认真落实“门前五包” 责任制，6配备专职人员及保洁员，全天候进行循环保洁。并加大对绿化、美化、亮化、硬化所需资金的投入，努力改善员工的工作和生活环境。（
11、八）丰富员工文体活动，提升向心力、凝聚力。先后举办 xxx 县“电力杯”篮球赛、广场文艺演出、员工演讲比赛等活动，并积极参加 xxx 县和昌吉供电公司组织的各项文体活动，建成职工活动室、职工书屋及流动书箱，丰富员工业余文化生活。（九）全体党员在电网建设中充分发挥主力军和模范带头作用，各种险情面前，党员服务队冲锋在前、率先垂范，各族干部员工甘于奉献、勇于担当。通过大力开展“热爱伟大祖国，建设美好家园” 、 “道德模范人物评选” 、 “捐资助教” 、 “包村支农” 、 “学雷锋、树新风”等活动，进一步丰富了企业文化内涵，传承和发展优秀企业文化，引领企业科学发展。企业安全生产管控能力快速提升。安全生
12、产做到了从小、从细、从基础抓起，责任层层落实到位，突出加强班所和现场的安全管控，带动安全生产整体水平再上新台阶。强化依法治企，对外加强电力法律法规宣传，增强群众合法用电、依法护电意识，以风险防范为重点，采取有效手段，防范外力破坏，保障电网安全可靠运行。企业“四个服务”得到社会广泛认同。我们以强烈的责任意识，认真践行“四个服务”宗旨，讲政治、负责任、铸品牌、塑形象，积极履行社会责任。近年来，分别完成了东城镇、西吉尔镇、雀仁乡、大南沟及乌孜别克乡7等地送电工程以及城区、农区、山区居民台区的电网改造工程。随着 xxx 县新型工业化进程的加速推进，不断加快电网建设与改造，抓紧重点项目建设。今年，先后投入资金 余万元，分别实施了无电地区配网建设工程、配网升级改造工程、城区电网再建等工程，初步解决了“低电压”、配网故障“卡脖子”等较多瓶颈问题，为 xxx 县跨越式发展提供了可靠电力保障。 我们始终坚信，只有坚持科学发展，才能再创新佳绩，再上新台阶。我们将用电网发展的良好成绩、用顽强拼搏的突出业绩、用关键时刻的卓越表现，向 xxx 县委、政府和全县各族群众交上一份满意的答卷。最后，我代表公司领导班子及全体员工再次向检查组的各位领导和专家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！同时也真心的希望各位领导能够在今后的工作中继续给予我们关注、支持和帮助！谢谢大家！
