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1、1公务员制度讲座作业选择题参考答案一、单项选择题1.中华人民共和国公务员法从何年何月何日起正式实施（ D ）。D. 2006 年 1 月 1 日 2属于国家公务员的是（ B ）。B依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3公务员哪些行为受法律保护 （ C ）。C依法履行职务的行为 4我国公务员法中规定公务员的权利和义务为（ C ）。C. 权利 8 条、义务 9 条 5对于公务员职位，国家实行什么制度（ A ）。A公务员职位分类制度 6根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（ A ）。A国务院 7国家根据什么设置
2、公务员职务序列（ B ）。B公务员职位类别8非领导职务中的巡视员相当于（ B ）。B. 正厅级9公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（ B ）。B国务院1录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（ C ）。C省级以上公务员主管部门 2定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（ D ）D书面形式3作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ D ）D定期考核的结果4领导成员职务按照国家规定实行（ C ）。C任期制 5何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（ A ）A选任制
3、 6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（ D ）D委任制7不符合公务员在机关外兼职的条件的是（ B ）。B领取兼职报酬8公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（ D ）D工作特殊需要9机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（ A ）A厅局级正职 10公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（ D ）D降低一个职务层次任职1公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以
4、怎么做？（ D ）D向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见2何种情况下公务员应当受到处分？（ B ）B因违法违纪应当承担纪律责任3公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（ C ）C处分决定机关 4处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（ B ）B书面5警告处分的期间为（ A ）？A6 个月 6记大过处分的期间为（ C ）？C18 个月 7受撤职处分的，应当按照规定（ B ）。B降低级别8机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（ B ）？B分级分类9公务员的培训实行何种管理？（ A ）
5、 A登记管理 10公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ C ）内进行。 C编制限额和职数11根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ A ） A省部级正职 12对于机关的交流决定，公务员（ A ）。 A应当服从 13因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（ B ） B省级14公务员实行国家统一的（ A ）相结合的工资制度。A职务与级别 15公务员工资制度贯彻什么原则？（ C ）C按劳分配 16公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（ A ）。2A年终奖金 17
6、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（ A ）。A工资调查制度 18公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇.( B ) B因公致残19公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（ A ） A列人财政预算 20领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ A ）。 A引咎辞去领导职务 21公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ A ）。A审计 1公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起
7、（ B ）日内向原处理机关申请复核。 B30 日2公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（ C ）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（ C ）日内直接提出申诉。C15 30 3公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（ C ）。C原处理机关4下列哪些职位不实行聘任制（ C ）。C涉及国家秘密的 5机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（ B ）。B平等自愿、协商一致6聘任制公务员按照国家
8、规定实行什么工资制度（ C ）。C协议工资制 7聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（ A ）。A人事争议仲裁委员会 二、多项选择题1为什么要制定公务员法（ ABCD ）。A规范公务员的管理，保障公务员的合法权益B加强对公务员的监督C建设高素质的公务员队伍D促进勤政廉政，提高工作效能2下列哪些内容适用公务员法（ ABC ）。A公务员的义务 B公务员的权利C公务员的管理 D公务员的刑事责任3公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（ BCD ）。A海关人员的义务权利和管理B法官的义务、权利和管理C公务员中的领导成员的产生、任免
9、、监督D检察官等的义务、权利和管理4公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（ ABCD ）。A公开 B平等C竞争 D择优5公务员的任用坚持下列哪些原则（ BC ）。A有才必用 B任人唯贤C德才兼备 D德优于才6下列属于公务员应当履行的义务是（ ABCD ）。A全心全意为人民服务，接受人民监督B保守国家秘密和工作秘密C按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率D忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令7下列属于公务员享有的权利的是（ ABCD ）。A非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分B获得工资报酬，享受福利、保险待遇C对机关
10、工作和领导人员提出批评和建议D提出申诉和控告8我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（ ABD ）。A综合管理类 B行政执法类C立法研究类 D专业技术类9公务员职务分为哪几种（ .BD ）。A司法职务 B领导职务C行政职务 D非领导职务1录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（ ABCD ）A公开考试 B严格考察C平等竞争 D择优录取2下列哪些人员不得录用为公务员：（ AB ）A甲曾因犯罪受过刑事处罚 B乙曾被开除公职C丙曾因违反交通规则被罚款 D丁曾受过党纪处分 33报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？（
11、 AC ）A具体 B真实 C准确 D详细4公务员录用考试采取哪些方式进行？（ AB ）A笔试 B面试C论文水平测试 D心理测试5公务员录用考试根据什么内容分别设置？（ AD ）A公务员应当具备的基本能力 B智商C专业 D不同职位类别6招录机关根据什么提出拟录用人员名单？（ BCD ）A考试成绩 B外表C考察情况 D体检结果7公务员职务实行的制度是（ AD ）？A 选任制 B聘任制C合同制 D委任制8公务员任职必须在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？（ BC ）A全体人数 B编制限额C职数 D指定人选9公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？（ ABCD ）A思想政治素质 B工作能力C文化程度 D任职经历10公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理？（ ABCD ）A民主推荐，确定考察对象B组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿C按照管理权限讨论决定D按照规定履行任职手续11何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（ AB ）A厅局级正职以下领导职务 B副调研员以上C县处级正职以下领导职务 D调研员以上12确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？（ BD ）A立法人员 B初任法官C执法人员 D初任检察官 13对哪些公
