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1、作风纪律整顿心得体会范本导语：军队战士的作风建设是带好队伍的大事，要做好这个大事，必须从兵的日常起居、学习、生活、训练习惯这些细微的事上抓起;带兵的难事，就是作风建设，要把难事做好，就要从各种气候、各种场合下规范兵的一切行为举止入手。以下是品才网小编整理的作风纪律整顿心得体会范本，欢迎阅读参考。作风纪律整顿心得体会范本党的十八大以来，党中央、中央军委和以前所未有的力度大抓作风建设，全军上下以踏石留印、抓铁有痕的劲头正风肃纪。从中央军委出台加强自身作风建设“十项规定” ，到加大重大节日明察暗访和督办直查力度;从治理文风会风、端正训风演风考风，到不搞迎来送往、厉行勤俭节约;从群众路线教育实践活动，
2、到“三严三实”专题教育整顿，随着作风建设持续深入推进，军营处处新风扑面，凝聚了强军兴军的强大正能量。尤其是古田全军政治工作会议的召开，确立了党在强国强军征程中政治建军的大方略，树立了新的时代条件下我军革弊鼎新的里程碑，推动了人民军队在新的起点上重整行装再出发。政治建军是我军在创建之初就确立的建军治军基本原则，是我们党从思想上政治上牢牢掌握军队的根本所在。当前，我军建设所处的时代条件和历史方位发生了深刻变化。面对意识形态领域尖锐复杂的斗争，面对军事斗争准备艰巨繁重的任务，面对深化国防和军队改革这场大考，只有弘扬优良传统、革除沉疴流弊、推动创新发展，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能
3、力，才能保持人民军队的性质、宗旨、本色，确保党对军队的绝对领导，书写政治建军的新篇章。“能否始终如一保持我党我军光荣传统和优良作风，是关系军队建设的大问题。 ”根子上的东西要守住，传统上的优势不能丢。守不住，军队就会失魂落魄;丢掉了，军队就会变质变色。在古田全军政治工作会议上，高度概括了我军政治工作“11 个坚持”的优良传统，重申了“共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线” 。3年来，全军各级坚持把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好，保持了老红军的政治本色，使我党我军的好传统好作风薪火相传、发扬光大。正风肃纪没有休止符，作风建设永远在路上。3 年来，各级始终保持政治定力，
4、以整风整改为基调，激浊扬清、拨乱反正，狠抓思想政治领域的正本清源，严治作风方面存在的突出问题。 “清人清车清房”成效显著， “四个整顿”扎实推进， “八个专项清理整治”持续深入，匡正选人用人风气措施有力，广大官兵提升了满意度，全军上下呈现出浴火重生的新气象。重整行装是为了甩掉包袱，自我革新是为了开新图强。3 年来，无论是紧紧围绕政治工作时代主题开展工作，还是把带根本性的东西牢固立起来;无论是树起“四有”新一代革命军人好样子，还是落实军队好干部五条标准;无论是加强政治机关和政治干部队伍建设，还是提升政治工作信息化科学化法治化水平，都推动了政治建军要求的有效落实，为实现强军目标提供了坚强的思想、政
5、治、组织和作风保证。强调，现在，强军的责任历史地落在了我们肩上，要挑起这副担子，必须敢于担当，这既是党和人民的期望，也是当代革命军人应有的政治品格。当前，世界新军事革命大潮澎湃，主要国家都在加快军队改革，谋求军事优势地位的国际竞争日渐加剧。我军现代化水平与国家安全需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大。当前，国防和军队改革正面临一个难得的“历史性机遇窗口期”：世界新军事革命为我们提供了弯道超车、后来居上的机会;国家和人民全力支持改革;人民军队经历反腐洗礼士气高昂。机遇稍纵即逝，抓不住就可能错过整整一个时代，阻碍、拖累改革的人就会成为千古罪人。当前，在“四个全面”战略布局的引领下，
6、人民军队正以新的精神、新的状态、新的作风，昂首阔步行进在实现中国梦强军梦的伟大征程上。我们坚信，一支敢于猛药去疴、壮士断腕的军队，一支勇于超越自我、凤凰涅的军队，一定能够永远立于不败之地，一定能够书写强军兴军的新篇章。作风纪律整顿心得体会范本为切实使刑侦队伍形成令行禁止、雷厉风行的工作作风，真正打造出“团结、谋事、进取、创新”的中站刑侦“剑之刃”精神，确保 2017 年刑侦工作在全市进行先进行列，按照分局党委的总体安排部署，3 月 15 日，刑侦大队全体民警在大队班子的领导下，采取集中学习,并坚持个人自学的方式，适时组织民警开展了纪律作风教育整顿“大讨论”活动。在此期间，全体刑侦民警认真学习了
7、公安部五条禁令 、 人民警察法 、 反对自由主义 、 省公安厅、监察厅从严治警、执法为民责任追究十条规定 、省纪委、省监察厅、省信访局关于处理信访突出问题和群体性事件工作责任追究暂行规定 、 中共河南省公安厅委员会关于在全省公安机关开展向王立新同志学习活动的决定等一系列文件精神，撰写了学习笔记。通过深入学习，全体刑侦民警对纪律作风教育整顿活动有了更深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时、非常必要。使民警更进一步打牢立警为公、执法为民的思想根基，纪律观念和宗旨意识得到了增强，民警工作责任心明显提高，工作作风明显转变，精神状态明显好转，谋事创业的积极性显著增强;大队领导班子建设切实加强，全
8、队凝聚力进一步增强，公安队伍管理制度化、规范化，为 2017 年的严打工作夯实了基础。与此同时，作为刑侦大队负责人的何振杰副大队长，要求全体民警要严格按照分局的整体要求，建立了每日学习签到、严格请销假、缺席补课等规定，确保了纪律作风整顿学习阶段内容、人员、时间、效果四落实。同时，在大队班子带领全体民警积极开展整顿活动过程中，还要求民警不能放松业务工作，要整顿、工作两不误，特别是刑侦二中队紧紧抓住现行案件线索，一举抓获了涉嫌诈骗的犯罪嫌疑人刘俊海，破获案件 30 余起，实现了教育活动和业务工作的双丰收。对照分局纪律作风教育整顿方案 ，结合在“大讨论”过程中民警对大队队伍建设、业务工作和学习方面提
9、出的问题，剖析如下：一、存在的问题和不足(一)队伍建设方面。在目前刑侦队伍中，年轻成份占比例较大，多数为近两年来警校毕业分配的学生，但因年轻气盛，进入公安队伍较短，导致一些民警在言行、举止等方面，因考虑不成熟，使得队伍中存在一定的摩擦;由于刑侦大队大队长职务空缺，一直由教导员主持全面工作，在队伍建设和业务工作中侧重于后者，使得没有时间去和同志们谈心交流，没有了解民警思想现状，对同志们间的工作与生活情况没有多问起;日常工作中，还存在一些反面“团结”现象，如民警开会迟到，点名时会给中队领导打电话，因考虑到经常在一块工作，关系较好，中队领导会以正在查找线索或调查取证等理由为民警“开脱” ，此种反面“
10、团结”现象的出现，使得民警队伍中日渐形成一种不好的工作氛围，非常不利用工作的开展。在刑侦日常打击工作中，个别民警存在精神面貌不佳、工作不在状态的问题，导致少数民警存在自我感觉良好、思想因循守旧、敷衍塞责、安于现状、自以为是、我行我素、进取意识淡薄，没有发扬奋发有为的作风，不思进取的状态，解决不尊重客观规律、经验主义至上、不调查研究、工作松劲、热情消退等问题。(二)体制不健全，不完善。缺乏一套完整的正规的管理机制，造成了管理上的混乱无序性。虽然大队制定了一系列的管理制度，也能够按照制度抓问题，但是在全面把握队伍管理上还缺少统筹运作，具体体现在三个方面：(1)管理上责任分工不明确，各级责任人职责意
11、识差。大队虽然在任务分工上界定了责任范围，但是在落实上流于形式。涉及到具体管理当中就形成了分工不明确，眉毛胡子一把抓的现象;缺乏必要的逐级管理体制，没有上传下达，在一定程度上影响了民警之间的团结，打击了民警的积极性和主动性，进而滋生不愿管、不敢管，责任意识淡泊的问题。(2)管理方法上缺乏创新精神，方式单一，甚至存在简单粗暴的现象，管理的无序性造成中阶层、骨干在处理问题上简单草率，出现了“看见事情说一说，遇到问题就批评”头痛医头，脚痛医脚的被动管理模式，造成民警在执行制度和遵守纪律上思想疲塌，要求放松。(3)管理上存在“一阵风、一股劲”的现象，三分钟热度一过就恢复原转，抓的时候风风火火，过去了虎
12、头蛇尾，不能做到坚持经常，保持长久，流于形式，做表面文章，影响了队伍管理的权威性和严肃性，挫伤了一部分人的感情，让部分民警形成麻痹思想，以为领导是在“耍威风、搞样子” ，不但不能真正抓好管理，还让民警形成了所谓“严格免疫” 。(4)在管理上依靠自发自觉规范多一点，秩序自觉规范少一点，这种管理长时间进行造成民警纪律观念、条令意识淡薄，甚至消磨积极性，影响工作热情。(三)宗旨意识和执法执纪方面：一是个别民警宗旨意识有时不够强，表现在有时接待来访群众时态度不够热情，在对待受害群众时，有时忙于本职工作，有支差应付思想。二是在少数执法执纪方面有时不能严格执法办事，如案件紧急时使用法律文书不规范;三是侦查
13、队中还存在着滥用刑事强制措施、滥用警械等方面的问题，大队没有认真地去研究如何杜绝此类问题的发生，只是在问题发生后。作风纪律整顿心得体会范本一是依据条令，老老实实抓落实。条令既是多少年全军带兵经验的结晶，也是新时期带兵的法规，从哪个角度讲，都要老老实实去抓，不折不扣去落实，在这方面没必要出新招、搞花拳秀腿。共同条令解决的是什么?解决的是一种养成、一种习惯、一种作风、是一种战斗力!所以通过抓三大条令的落实，建立正规的战备、训练、工作、学习、生活秩序，在落实这些秩序的过程中，培养起官兵良好的军人军姿和严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性。这样，兵才能真正像一个兵，部队才会真正像一支部队。任何离开
14、条令另搞一套，或抓工作不讲制度章法，都是不可取的，都不会收到好的效果，在这方面没任何捷径可走。二是重在平时，持之以恒抓点滴。抓兵的作风建设，仅仅停留在抓一阵上不行，更不能只动嘴不动手。要坚持年年抓、月月抓、天天抓、时时抓，它是时间的休炼，是兵之行为方方面面的休炼，因此，要时时刻刻落实到每一个官兵的行为举止上，落实到部队的每一节课堂上、操场上，落实到每一个基层官兵的 24 小时生活中，切忌时紧时松，时热时冷。老子曾说过：天下的大事要从细微的部分开始，天下的难事要从简易地方做起。兵的作风建设是带好队伍的大事，要做好这个大事，必须从兵的日常起居、学习、生活、训练习惯这些细微的事上抓起;带兵的难事，就是作风建设，要把难事做好，就要从各种气候、各种场合下规范兵的一切行为举止入手。通过持之以恒，长抓不懈，使官兵养成坐有坐相、站有站相、走有走相。这样，官兵良好的军姿，过硬作风，就会在潜移默化中形成。有了这样的素质，还有什么骨头啃不动的，还有什么任务不能完成的，还有什么困难能够吓倒的?有些干部，往往不太重视穿衣戴帽、整理内务、叠被子等之类的细小工作。殊不知，兵的良好习惯、过硬作风、严明的纪律就是在这些不起眼的小事中培养起来的。之所以我们这些带兵干部，需要深思，需要补课。这样，兵的作风这个重要的基础才会打牢。我们的队伍才能成为一支拉得出打得胜的队伍。
