“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料

上传人:aa****6 文档编号:31741565 上传时间:2018-02-09 格式:DOCX 页数:7 大小:33.06KB
返回 下载 相关 举报
“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料_第1页
第1页 / 共7页
“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料_第2页
第2页 / 共7页
“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料_第3页
第3页 / 共7页
“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料_第4页
第4页 / 共7页
“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料以下是由小编为大家搜集提供到的关于“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料范文。欢迎大家阅读参考。希望对大家有所帮助!“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料:“两学一做”学习教育开展以来,曲松县针对行业特征、岗位特点和岗位实际,搭建“创先争优先锋行”平台,引导各行各业党员干部践行先锋标准,发挥先锋模范作用,在各自岗位上建功立业,推动曲松各项事业不断前进。一、机关事业单位党员争当敬业奉献先锋(一)落实强基惠民工作。按照自治区、市、县相关要求,不断深化驻村工作,发挥驻村党员干部先锋模范作用,全面落实强基惠民政策,切实解决人民群众最关心的利益问题。截至目前,建立民

2、情档案 1961 个,撰写民情日记1102 篇,帮助所驻村解决“三就” 、 “两保” 、 “六通”等民生突出问题 13 件,为群众办实事好事 103 件,投入资金 60余万元,实现就业、再就业 5 人,帮助落实农村低保户、五保户供养补助调标资金 300 余万元,各项惠民补偿(补贴)资金 90 余万元。(二)开展结对帮扶工作。针对 1083 名结对帮扶对象,制定结对认亲帮户工作方案,按照县级干部 2 户、科级干部 1 户,一般干部 2 人 1 户要求,建立了领导干部、公司企业、驻军部队、农牧民施工队、专合组织帮扶机制,实现“联乡包村帮户”全覆盖,衔接落实了市雅砻投资公司包堆随乡、区地震局包堆随乡

3、洛村 20 户贫困户等工作,制定了“一户一策、一人一方案”的脱贫措施,结对入户率100%。目前根据梳理出的 10 类致贫原因制定了 10 条脱贫措施。二、农牧区党员争当创业带富先锋(一)执行承诺践诺制度。全县 38 个农牧区党组织,1166 名农牧区党员围绕中心工作开展年度承诺、围绕服务群众开展实事承诺、围绕急难险重任务开展专项承诺,已集中开展 1 轮公开承诺,相关承诺全部上墙上栏。琼嘎村农牧民党员洛桑金巴承诺带领村民共同致富,解决贫困户就业现已一一兑现,深受农牧民群众好评。(二)发挥党员带头作用。在全县农牧民党员中把 47 名党员培养成致富能手,在群众中树立起脱贫致富的标杆。其中,曲松村致富

4、能手丹琼成立了“西藏山南地区曲松县拉加里手工艺有限公司”和农牧民“粉条加工合作社” ,带动当地 6 名贫困户实现就业;琼嘎村致富能手洛桑金巴成立琼嘎村藏药材种植加工专业合作社,年生产总值万元,年纯利润万元,其中 60%用作合作社社员分红(万元),40%作为 42 户 80 人贫困户受益户分红(万元),户均增收 4106 元。目前藏药材种植项目带动 42 人就业,贫困户占 35 人。三、窗口服务业党员争当优质服务先锋(一)亮身份,接受监督。国税局、工商局、公安局、人社局、卫生局、农行、电信、移动等窗口单位和服务行业全面落实党员挂牌上岗制度,通过摆放桌牌、佩戴党徽、工作牌、公布监督投诉电话等方式公

5、开窗口服务人员信息,主动接受群众监督。(二)亮职责,细化服务。各窗口单位、服务行业将工作人员照片、具体负责工作公布张贴,细化服务。全县共计制作公示栏 12 个,张贴工作人员照片、服务细则 50 余份,让前来办事的群众无论在哪一个单位不都能明白找谁问事、找谁办事、如何完事。(三)亮承诺,端正态度。将服务承诺张贴在窗口、公示栏上,让党员干部时刻以承诺要求自己,端正服务态度,办好每一项业务,把群众的事当作大事、急事、自己的事来办。全县 50 余名从事窗口服务工作的党员进行了公开承诺。(四)亮流程,方便办理。结合各单位窗口实际,国税局制定缴纳税费流程图张贴在服务窗口大厅;公安局发放户籍办理手续宣传册

6、500 余份;人社局制作“农保十问”宣传栏;卫生局在大厅设立就医问询点;农行组织工作人员深入农牧区讲解贷款、惠民资金等相关政策。通过多渠道的形式让群众明白相关流程,方便办理。(五)亮业绩,提升效能。各窗口单位、服务行业将业绩考评交由群众决定,不断提升工作人员服务效率、服务态度,转变作风,提升服务效能。电信、移动通过短信让群众对服务情况进行打分,将评分作为工作人员业绩考评的主要依据;农行、邮政在服务窗口安置满意程度测评器,让群众当场进行打分,若有不满意情况出现,则由大堂经理当场询问解决,并扣除服务人员一定的业绩分数;公安局、人社局、卫生局在每月底发放服务满意程度测评表,将测评表发放到群众手中,让

7、群众进行评分,并将评分作为年终考核的重要依据。四、树立践行先锋标准党员标杆开展“学先进,树典型,做表率”活动,表彰全县各条战线涌现出的优秀共产党员和优秀党务工作者 40 人,优秀基层组织 10 个,发放奖金 52000 元。通过表彰优秀,树立典型,形成比学赶超的浓厚氛围,激励全县广大共产党员和党务工作者向优秀学习,以优秀共产党员和优秀党务工作者为榜样,坚定理想信念,明确奋斗目标,忠诚党的事业,热爱党的工作,创先争优,争创一流业绩,使“两学一做”学习教育在全县各行各业得以具体延伸、生动实践。“践行先锋标准,岗位建功立业”事迹材料(二):根据区委“两学一做”学习教育活动安排部署要求,结合我单位实际

8、,现就在办事处基层党组织和广大党员干部中深入开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动,制定如下实施方案。一、总体要求深入开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动,要认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,按照区委“两学一做”学习活动的部署,以“三亮三比三评”为实践载体,进一步深化“践行先锋标准,岗位建功立业”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。二、活动内容陆庙办事处筹建处开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。办事处领导班子要争做“创业先锋” 。要把单位工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合,紧紧围绕“践行先锋标准,岗位建功立业”主题

9、,立足本单位实际,培育新亮点,打造新特色,创造新业绩,力争各项工作在全区争先进。副科级以上党员干部要争做“敬业先锋” 。要把维护班子团结和谐与推动部门单位工作争创一流有机结合,服从大局,服务全局,勇于担当。要立足岗位和分管工作实际,自我加压,提升标杆,比创新、比敬业、比作为。部门负责人和一般党员干部要争做“服务先锋” 。要把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来,以“三亮三比三评”为载体,继续开展公开承诺、行风评议等工作,抓好主题实践活动,切实改进机关作风,提高机关效能。农村党组织和党员干部要争做“带富先锋” 。要把创先争优活动与深化美丽乡村建设有机结合起来

10、。认真落实“三会一课”制度,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层党组织带头人队伍。大力推广村务大事村民公决制度,深入实施党员“素质提升工程” ,广泛开展党员先锋岗、党员示范户、设岗定责、公开承诺等活动,激励农村党组织和党员带头致富、带领群众共同富裕。非公有制经济组织的党组织和党员要争做“兴业先锋” 。围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作,在党组织负责人中开展争当“科学发展明白人、执行政策带头人、员工群众贴心人”活动,通过开展党建示范点、党员服务先锋岗等发挥党组织和党员作用,引导和监督非公有制经济组织遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,促进健康发展。

11、三、方法步骤按照区委的统一部署, “践行先锋标准,岗位建功立业”活动分两个阶段进行。第一阶段,从 XX 年 6 月开始,着重围绕迎接建党 95 周年开展活动,动员广大党员干部进一步燃起岗位激情,激发工作干劲,成就工作业绩,兴起创争热潮。第二阶段,从 XX 年 7 月开始,着重围绕“两学一做”学习教育活动,引导基层党组织和广大党员干部以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,推进陆庙办事处各项事业健康快速发展。四、组织领导(一)加强领导,明确责任。开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动的组织领导,按照党组织隶属关系确定。办事处党工委成立由书记任组长的创先争优活动领导小组,办事处班子成员要分别建立创先争优活动联系点。(二)强化宣传,营造氛围。充分运用“党员活动日” ,大力宣传关于开展创先争优活动的重要意义、总体要求、方法步骤,宣传各行各业先进基层党组织和先锋党员干部的先进事迹,注重用身边典型教育引导身边人,在全社会营造学习先进、崇尚先进、争当先进的社会氛围。 。(三)严格督查,狠抓落实。办事处将定期对各单位活动推进情况进行检查调度,对各部门履职尽责、岗位作为情况进行督查、通报,对思想不重视、工作不得力的,要及时提出批评,限期整改。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号