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1、版本 2013-A页码 1/27安全生产&危机管理手册制定人： 审核人： 批准人：制定日期： 审核日期： 实施日期：版本 2013-A页码 2/27前言为了加强企业安全生产和危机管理，保证企业安全，根据国家相关法律和法规，结合本公司实际，特制订本手册。该手册修订及解释权归口 QA 部门。版本 2013-A页码 3/27目 录1. 安全生产&危机管理机构2. 安全生产奖惩制度3. 安全生产劳动纪律4. 安全生产教育培训制度5. 安全生产管理制度6. 消防安全管理制度7. 设备/施工安全管理制度8. 安全用电管理制度9. 用工/劳动防护管理制度10.事故危机应急处理预案11.节假日安保制度12.附
2、录：各部门负责人及联系方式、紧急联系方式版本 2013-A页码 4/27一. 企业安全生产&危机管理机构1.1 为了提高公司安全生产和危机管理，决定组建专门的管理机构。此机构组成人员主要为负责安全管理部门、生产经营单位负责人、各单位持证安全管理员。1.2 安全生产与危机管理是各部门负责人日常管理工作的一部分，所以此机构的工作内容也是部门负责人日常工作内容之一。1.3 安全生产&危机管理部门职责1.3.1 认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在分管领导的领导下负责企业安全生产监督和危机管理工作；1.3.2 负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育；1.3.3 严
3、格贯彻执行国家有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；1.3.4 组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；1.3.5 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；1.3.6 负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查，处理工作；1.3.7 负责对各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验。1.3.8 检查督促各部门搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购，供应和产品质量，防护性能检查。1.3.
4、9 指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。1.3.10 当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害，资源损失情况，寻找证人，证物，汇集事故相关资料，填报事故报告，并督促报告公安及政府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故现场复工前的整改，整顿，并负责实施验收。1.4 各人员职责：1.4.1 组长a. 负责全公司的安全生产工作，并于每月召开安全生产会议。版本 2013-A页码 5/27b. 监督各部门安全生产工作。c. 负责与安全生产监督部门联络。1.4.2 副组长职责a. 具
5、体落实安全生产工作，监督安全管理员工作。b. 对安全生产监督部门或公司安全生产管理员所发现的隐患及时上报，并安排整改。1.4.3 组员（安全生产管理员）a. 检查公司可能发生的安全隐患及时上报、整改。b. 对公司员工进行安全生产知识培训。c. 对公司安全设施进行定期检查、保养。d. 公司发生紧急事故时，在安全管理机构领导下及时处理险情。1.5 组织机构：组长：副组长： 组员： 安全生产管理员： 版本 2013-A页码 6/27二.安全生产奖惩制度2.1 为了落实安全生产责任制，根据公司实际制订本奖惩制度。2.2 奖励2.2.1 全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执
6、行安全生产方针、政策、法规及规章制度。2.2.2 对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止。2.2.3 安全生产管理台账齐全，记录准确。2.2.4 在安全教育培训中工作突出的。2.2.5 一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。2.2.6 在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，公司将视情节予以奖励。2.3 处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。2.3.1 违反安全操作规程及有关安全规定进行操作的，对直接领导处以 100 元罚款，对责任人处以50 元罚款。 2.3.2 接到违章通知书后未按期进行
7、整改的，处以单位 200 元罚款。2.3.3 特种作业人员未持证上岗，每发现一人次处以 20 元罚款。2.3.4 安全管理台账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。2.3.5 出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。2.3.6 对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。版本 2013-A页码 7/27三安全生产劳动纪律3.1 全体人员要学习、遵守公司的车间生产纪律。3.2 上班前须提前十分钟到车间全体集合。由值班负责人清点人员，然后开早会，宣导劳动纪律、安排生产事项。对于早会迟到、早退、未参加早会者给予警告一次。3.3 上班时间不得穿拖
8、鞋、高跟鞋、散发、赤膊上岗；须穿着工作鞋、工作衣裤；严禁在车间内吸烟。一旦发现以上情况给予口头警告一次，若再犯者给予书面警告一次。3.4 上下班必须按照公司规定的工作时间，不准迟到、早退、旷工。没有事先通知主管领导，并得到许可的迟到、早退者按迟到或者早退时间罚款 1 元/分钟。旷工按照员工手册处理。3.5 上班期间严禁带食物到生产现场或吃零食；不准消极怠工、睡觉、打闹、妨碍生产、无故离岗、串岗、玩手机等违章事宜。经发现按员工手册处罚，根据事态的严重性，相关责任人负连带责任。3.6 本车间员工要服从车间管理人员的合理安排，认真及时完成各项生产任务，员工和管理人员互相帮助、互相理解、互相监督，以公
9、司、生产利益为重。车间要建立和形成公正、透明的体制，做到谁优奖谁，谁犯惩谁。3.7 各班组组长、主管协助做好车间生产安排、产品品质控制与劳动纪律，做好制度的宣导和执行，做好责任区域的环境卫生，生产现场要规范摆放，半成品及成品按规定存储，并加以标识。3.8 下班前依据实际情况，提前相应时间停机，对自己工作范围内的区域清理干净，废料和有用料放到指定位置，严禁混放，并且关闭好电源、门窗，每周安排一次车间大扫除。3.9 车间人员要认真学习公司制定的设备管理制度，执行设备保养全员参与。每天上班上机之前认真维护自己保养的设备和其他事项，发现问题及时上报上级主管。3.10 全体人员要爱护公司财物、消防器材、
10、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿；严禁乱涂、乱贴等不良现象。3.11 所有人员对车间物料控制负责，确保材料充分利用，减少浪费。浪费严重者给予处罚或照价赔偿。3.12 所有人员必须对产品的品质负责，生产中按标准随时自检，确保工序半成品、成品品质合格率在99%以上。3.13 所有员工必须对自己负责，心中时刻拥有我要安全之理念，尽全心做好防范措施，绝不可抱有侥幸心理，加强自卫意识做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。版本 2013-A页码 8/273.14 全体人员严禁在车间或厂区内打架骂人，行事严重或态度恶劣者按照员工手册处理。事态严重者送
11、交公安机关处理。3.15 对于有以下表现之一的，公司视情况给予惩处；3.151 违反纪律，无视公司规定，经常迟到，早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；3.152 无正当理由不服从工作分配以及工作调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹市，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序的；3.153 玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使公司员工生命、公司财产遭受到损失的；3.15. 4 工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费公司材料，造成经济损失的； 3.15. 5 滥用职权，违反公司规定操作，从而造成公司损失的；3.156 在工作时间内睡觉或擅自离开岗位，导致公
12、司蒙受损失者 3.157 故意泄露公司商业秘密者；3.158 隐瞒患有严重疾病不向公司报告者;3.159 在公司或宿舍内藏有管制刀具,炸药,等危害性物品者; 3.1510 参加或组织煽动他人怠工,罢工,闹事者; 3.1511 吸食,私藏,使用毒品,麻醉剂或者兴奋剂者(同时报公安机关) 3.1512 与客户或同事吵架,侮辱,或威胁动手打架者;3.16 对员工有惩罚有如下方式： 3.161 经济惩处：对有违反公司规定的员工处以相应罚款或者经济补偿；3.162 警告惩处：对有违反公司规定的员工处以口头警告或书面警告。 版本 2013-A页码 9/27四安全生产教育培训制度4.1 公司单位负责人、安全
13、管理员必须接受相关的安全培训教育，持证上岗。4.2 企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。4.3 新招员工上岗前必须进行公司、车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间、班组安全教育。4.4 本企业特种作业人员（包括电工作业、机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。4.5 各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。 4.6 公司安全知识教育由 QA
14、部门负责，车间安全知识教育由单位负责人负责，班组安全教育由安全管理员负责。4.7 安全知识教育培训记录需要存档，各单位负责管理。版本 2013-A页码 10/27五.安全生产管理制度5.1 公司必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：1设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2规定的安全措施是否落实； 3所用的设备、工具是否符合安全规定； 4作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5个人防护用品、用具是否准备
15、齐全，是否可靠； 6操作要领、操作规程是否明确。（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1是否有职工反映安全生产存在的问题； 2职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3生产场所是否符合安全要求； 4安全通道及安全疏散门是否畅通。（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防暑降温等，分别进行检查。5.2 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。5.3 安全生产事故隐患的排查和管理 5.3.1 对查出的不安全隐患，做到“四定” ，即定人员、定项目、定时间、定
16、经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报 QA 部门验收备案。5.3.2 对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。5.3.3 对安全事故隐患整改不力的单位，QA 部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖版本 2013-A页码 11/27延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。5.3.4 对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。5.3.5 凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。5.4 安全事故隐患整改5.4.1 公司安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待
