《【最新】医务人员党员追赶超越心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【最新】医务人员党员追赶超越心得体会（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、【最新】医务人员党员追赶超越心得体会医务人员党员追赶超越心得体会 9 月 25 日 7 时，渭北小镇照金还没完全醒来，一辆辆旅游大巴却已经满载着游客驶进了位于该镇中心的 1933 广场。这个广场，因 1933年陕甘边革命根据地在这里创立而得名。“如今的照金老区，无论是在产业开发还是城镇化建设上，发展得都很快，走出了一条红色城乡统筹的独特发展之路，在红色旅游产业的带动下，当地的百姓日子越过越好。 ”照金旅游服务中心相关负责人说， “开发照金的革命遗址和红色旅游，就是希望参观者通过亲身的体验，沿着先烈的足迹，缅怀先烈无畏的革命精神，寓教育传承于保护开发中。 ”9 月的照金，秋高气爽，修建一新的 1
2、933 广场上，白鸽自在飞翔，孩子们嬉戏玩耍，游客漫步合影，一切是那样和谐美好。如今的 1933 广场，也成为富裕起来的照金人生活、休闲、娱乐的重要场所。茶余饭后，照金人总会来到广场转转，自觉不自觉地谈起的却是革命先烈在这里抛头颅、洒热血的桩桩往事。陕甘边革命根据地照金纪念馆就位于 1933 广场上，静谧庄严。纪念馆共两层，由序厅、主展厅、专题展厅和多功能厅等组成。走进纪念馆，岩板石片的地面、铸铜雕塑、序厅中央跳动的电子火苗使整个纪念馆的氛围深沉厚重。主展厅里陈列着一件件遗存的革命历史实物和史料，每一处磨损、每一处泛黄似乎都诉说着这些老旧物件背后的故事。在融合数字多媒体技术的展区，通过现代数字
3、技术，人们重温着薛家寨大本营建设以及当年红军被服厂、修械所等一幕幕真实场景。主展厅上方有一个贯通全馆的环幕，通过对照金山川和四季更迭的动态演示，为参观者营造了极强的历史现场感。在纪念馆二楼，15 幅大型油画展示的 15 个照金的历史瞬间，包括杨柳坪会面 、 分粮斗争 、 兔儿梁建政等，这些精美的艺术作品通过现实主义、抽象主义等不同的表现方式，让人们在艺术化的环境中感受革命情怀。陕甘边革命英雄纪念展区被油画环绕着，展示了 100 多位英雄的姓名和照片，除此之外，更多的人并没有照片，甚至没有留下名字，英雄是这些无名烈士共同的名字。走出纪念馆后门，照金革命英雄纪念碑高高矗立在山上，碑上镌刻着：陕甘边
4、革命根据地的英雄们永垂不朽!抬头仰望，太阳从浓密的云层中透出一缕缕阳光洒在纪念碑上，在重山和天际之间，散发着金色光芒。顺着台阶走向纪念碑，碑身南面刻有“五星圣火”标识，北面刻有照金革命根据地历史沿革，东西两面深红色浮雕以照金革命根据地时期场景为题材。用手触摸这座高达米的花岗岩结构石碑，环顾四周，重山如被渲染的水墨丹青，葱郁动人，小镇红色的建筑群为大山装点出新的色彩，这一刻的美好与壮丽，让人们立刻明白了先烈们选择奋不顾身的原因。攀登薛家寨的山路异常陡峭，海拔 1600 余米，绝岭高度 400 余米，西临秀房沟，东临黑田峪河，南临田玉川，为三面绝壁之舌状狭长山岭，很难想象当时的红色根据地在这样的环
5、境中建立并生存下来的，先烈们用简单的工具凿山开路，生产生活，英勇战斗，在苦难的岁月里，守护革命的希望。照金，渭北高原上的红色热土，无数仁人志士曾在这里抛头颅、洒热血，英勇捐躯，共筑了一段峥嵘的革命岁月。如今，人们来到这里感受历史，缅怀先烈，心怀对脚下这片苍茫土地的敬畏，历史并未远去，英雄就在身边。医务人员党员追赶超越心得体会著名哲学家、社会学家、教育思想家赫伯特斯宾塞在快乐教育一文中写道：“世界上有这样两种思想：一种随着时代的变化而产生，也随着时代的结束而宣告过时，有的甚至随着时间的推移而被证明是错误的;另一种也是随时代的变化而产生，但却对人类有着恒久的价值，就像宝石，经过时光的打磨，反而更加
6、光彩夺目。 ”这就告诉我们，只有不断认识自我、不断反思自我、不断修正自我、不断超越自我，才能像宝石一样光彩夺目、价值永恒。联系平日工作静心反思，感触很深、收获很大。体味到作为一个公司的业务员有必要注重个体修养，而注重个体修养，必须要从认识自我开始，只有认识自我，才能实现超越。心理学家弗洛伊德认为，人格的结构里有本我、自我和超我。本我是生物本能我，其特点是追求快乐;自我是心理社会我，其特点是追求现实;超我是道德理想我，其特点是追求完美。只有在本我、自我和超我三者处于和谐状态时，人格才呈现出一种健康状况。就现阶段社会环境而言，信仰缺失、信誉缺失、急功近利、心浮气躁、贪图享乐、不思进取等现象常常出现
7、，在这种情况下要实现本我、自我和超我的和谐统一，最重要的首先还是要正确认识自我。怎样认识自我，首先对自我要有一个准确的定位。我们要认识到值在社会中扮演一个什么样的角色，在社会生活中承担什么样的职责，以及个人自身的成长和发展。其次，要进一步明确自我目前状态归因，这是正视自我、分析自我、反思自我、评估自我进而达到认识自我的关键历程。在现实工作和生活中，很多人都会把自己的不理想状态归结于外在因素，实际上，任何外因都是通过内因起作用。只有正确归因，从主观和客观两方面寻找原因，才能真正认识自我。有人说，感性源自兴趣，理性源于需要。根据个人兴趣认识自我、发展自我、超越自我，个人的精神世界才会不断丰富;根据
8、工作需要认识自我、发展自我、超越自我，个人的事业才会有目标有成果。认识自我是为了超越自我。正确看待自己目前的工作成绩和存在的问题，正确对待来自基层的评价，准确定位个人的专业成长和发展规划。工作上的超越是超越自我的重要内容，也是自我超越的主要表现之一。而要做到这一点，就必须认识自我，只有认识自我，才能实现超越自我。在生活中，我一直把奋起追赶、追去卓越作为自己的人生目标。而一个最重要的前提就认识自我，然后在通过不断的学习超越自我。有人说过：“我们最强的对手，不一定是别人，而可能是我们自己!在超越别人之前，先得超越自己!”警惕“自我满足” ，增强挑战自我的精神动力。小农意识的重要表现是自我满足，将“
9、两亩地，一头牛，老婆孩子热炕头”这类愿景奉为“最高理想” 。超越自我，首先要从这种“自我满足”中警醒过来。首先、必须克服“自我陶醉”心态。阿 Q“精神胜利法”的核心是“自我陶醉” ，其实，只有那些不善于创造未来的人，才会满足于留恋过去。美国两百多年前是一片荒野，如今成为世界最大经济体，他们靠的不是祖宗留下的辉煌，靠的是面向未来的超越和创造。迷恋历史辉煌，就会掩饰现实的差距;看不到现实差距，就会消磨创造的意志。在全国各地竞相发展的今天，在发展相对滞后的严峻现实面前，我们再也不能靠吃祖宗饭过日子了，必须从“自我陶醉”中警醒过来，眼睛向前、躬下身去、奋力超越，拿出我们自己创造的、能留给后人的、新的更
10、好的业绩。其次、必须革除“自我开脱”陋习。超越自我，关键是挑战自我、自加压力。而我们生活中的有些人，面对差距和落后，总能找出种种理由进行解释。总之，凡事从客观上找原因，差距面前总能自圆其说、自我开脱， “过”不在我，在地方不好，在生不逢时。说到底，这还是一种自欺欺人的“精神胜利法” 。凡事强调客观条件，往往是心理上不求上进的一种托词;面对差距怨天尤人，往往是工作上无能无为的表现。客观条件确实有好有差，但是关键在人。超越自我的要义之一，就是要冲破客观条件的限制，创造属于自己的好条件。在条件不好的情况下实现突破，方显英雄本色，方见过人本事，才是真正的超越自我。总之，就是要领导要求的那样，眼睛向内，
11、挑战自我、自加压力，自己出题自己答。坚持“自我激励” ，焕发谋事创业的高涨激情。海伦凯勒说过：“当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满足于在地上爬行。 ”面对发展大势，我们要有这种高飞的冲动和激情，要有这种高飞的信心和勇气，在振翅高飞中不断超越现时的自我、创造全新的自我。去除自我疑虑，做到自我激励，形成攻坚克难的坚定信念。只有那些有强烈的自信心，有勇气正视困难、迎接挑战的人，才能真正超越自我。而我们有些同事，面对差距缺乏自信，悲观失望，对于我们的发展目标和战略能否实现持有怀疑态度。遇到问题想困难多，强调客观多，一事当前先被困难吓倒了。其实，差距大、困难多都不可怕，可怕的是在差距面前委靡不
12、振，在困难面前束手无策。正因为有差距，才需要我们去超越;正因为有困难，才需要我们去攻坚。用客观、科学的态度去正视差距、剖析原因、研究问题、拿出办法，就一定能实现超越。面对新战略勾画的宏伟蓝图，我们一定要相信自己、激励自己;只要坚定攻坚克难的信心，我们完全有能力超越自我、追赶先进。现在我们所要做的，就是拿出一种舍我其谁的责任感、一种夙兴夜寐的勤奋劲儿、一套谋事创业的真本事、一套超出常规的好办法。超越自我，是对自身能力或素质的突破、境界的提高和智慧的凝结。在国际形势瞬息万变、国内经济快速发展的今天，作为蓝海基业的员工，我们不在自我评价中沾沾自喜，不在历史光环中自我陶醉，不在怨天尤人中自我开脱。面对
13、大发展，大机遇，我们有高飞的冲动和激情，放眼国际竞争的大舞台和国内同行千帆竞发，百舸争流的发展态势，奋力超越，不断推动公司的新发展。带着追求成功的职业激情，在不断的自我超越中去追赶先进，开创生活的美好的明天。医务人员党员追赶超越心得体会我院于 XX 年 3 月 30日早我院会议室召开 XX 年医德医风培训会，会议由张奎院长主持，全院全体职工参加。经过培训，我对医德医风心得体会如下：公卫科是医院的公共卫生部分、工作范围广，工作量大，在领导带领下，精神面貌发生了巨大的变化。服务意识加强了，公卫组从之前等活干，到现在主动往一线找活干，从思想到行动上是一个非常大的转变。作为我院公卫工作职员，主要是弄健
14、康体检为主，为了把医院打造成现代化最有特点的人民放心医院，我要做到弄好自己的本职工作，一丝不苟为病人做好健康宣教工作和做到以病人为服务中心。为病人打造一个舒适卫生的环境。创造卫生院医德医风，一切服从院领导的部署，虚心听取他人的意见，遵守医院的规章制度。以院为家，弄好环境绿化。首先，工作职员要做到对病人有耐心、仔细、关心、文明、尊重、部份地位高低。他们快乐，我们就更开心。让患者病痛都感到医生护士医院工作职员跟家人一样。我们不怕苦和累。把工作做好。让患者家人十分满意和放心，全院工作职员团结相互关心和学习。发扬白求恩精神，时刻做到绝不利己、一切为病人所做为病人所想，完全完全为病人服务。把我院打造成一个人民放心医院，具有现代化的卫生医疗机构奋斗!公卫科斗志昂扬，心情愉快，干劲倍增，大家心往一处想，劲往一处使，为医院的发展献计献策，显现出一派史无前例蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。公卫科今后面临的工作会更艰巨、更沉重，但全体员工将克服一切困难，其实不断改进工作，抓管理、抓保障、抓服务、抓质量。使公卫迈上一个新台阶，大胆改革开辟，不断创新，再接再砺，为医院再次腾飞做出贡献。
