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1、2018 年街道办干部工作总结街道办干部工作总结根据组织安排，我于 2 月 26 日，到街道办事处进行了为期一年的挂职锻炼，挂任街道办事处主任助理，一年来，自己能自觉服从组织安排，积极争取主动，不断总结同事好的经验，好的做法，接受新的观念，对我颇具收获。下面就我在街道一年来的工作和学习总结如下：一是注重学习，办事处制定每周一早上集中学习，每次学习都安排一名干部带领大家一起学习，等传达完精神以后，大家就所学的重要文章进行交流发言，充实了广大干部理论和业务知识，进一步提高大家学习的主动性语言表达能力。在今年开展科学发展观活动中，我代表人民路街道参加了区组织部举办的“科学发展观”知识竞赛，通过层层选
2、拔，通过团队的共同努力，最后我们以总成绩 200分获得了第二名的好成绩，这也是我作为一名党员，践行学习科学发展观最好体现，使我在科学决策方面，有了更深的了解。二是加强纪律作风，来到新的单位让我倍感严格的就是纪律作风方面，这里制定了严格的作息制度，严格按照作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与街道领导和有关科室沟通交流每天我都早到、晚回，严格要求自己，树立了基层干部的良好形象，在工作中，注意向挂职单位领导同志学习把握主题、统筹兼顾、创新发展的能力，学习统揽全局、协调内外、解决困难的艺术，学习谋事的思维、干事的魄力、成事的方法，学
3、习在艰苦环境中联系群众、上下一心、创造性开展工作的能力。三是维护班子团结，刚来到单位给我第一印象就是维护班子团结这是一个团结、务实、实干的班子，领导之间相处的非常默契，同事之间都很互助，各项规章制度很健全，单位集体事项能集体决策，在今年 3 月份我们成功完成了全区社区现场观摩会，并得到领导的一致好评。同时街道办事处克服人员少、工作量大及无固定办公场所等种种困难，顺利完成了社区换届，星级社区创建等工作，今年在班子成员精诚团结，务实苦干的情况下，全面完成区委下达的各项目标任务。四是深入思考，解放思想。无论是阅读党政机关文件，还是浏览媒体网站消息，随时注意运用思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚
4、持取人所长，弥补以往工作过失。下社区指导检查工作，始终不忘对照街道的实际，做深度思考，从中探索社区建设的先进经验，寻求社区建设的良计妙策，使我自己的思想进一步解放，思路进一步开阔，脑筋进一步灵活，责任感和精神动力进一步得到了增强，为今后工作奠定了基础。五是加强沟通，团结同事。加强和街道干部交流并团结同事融洽感情，建立了深厚感情和友谊。经常性深入社区，了解掌握社区目前存在的问题，聆听社区的情况，倾听他们的建议，为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。总之，通过一年的挂职学习，自己体会到了责任感、使命感与紧迫感;经过学习锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰
5、富了知识，增强了自己的大局意识、发展意识、服务意识;提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性、自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。在总结成绩的同时，也存在一些不足，一是在学习方面，学习的不系统，需要进一步加强;二是在解决问题方面，方式方法需要进一步提高。在城区街道党委办事处的正确领导下，在主任的带领下，我努力工作、扎实肯干，圆满的完成了领导交付的各项工作任务，现总结如下：一、加强政治理论业务学习，提高自身素质。提高自身政治理论水平，我不放过任何学习的机会，抓紧一切时间认真学习邓小平理论， “三个代表”重要思想，科学发展观各类学习资料，认真完成 5
6、000 字的读书笔记。在读书活动中，我充分利用周五读书日和节假日，阅读各类书籍、报纸，并有针对性地写了心得体会。收获很大，大大提高了我的文字能力，丰富了我的知识，提升了自身素质，得到了领导的肯定和同事们的称赞。二、认真做好本职工作，真诚为居民服务。我在居委会负责爱国卫生和综治工作，为适应工作的需要，我从自身做起，严格要求，用规范文明的言行，真诚热情的服务去感染居民，受到了居民的称赞，为使小区卫生环境良好，我每天坚持早晚到小区检查卫生，对保洁员实行规范化制度化管理，奖惩分明，大大调动了保洁员的积极性。他们辛勤的劳动换来的是小区环境卫生大变样，居民非常满意。综治工作重于一切，为使小区安全稳定，我们
7、注重吧工作做在平时，扎实做好小区安全稳定摸查工作，做到防患于未然，特别是在奥运安保期间，我们成立了专门的奥运安保领导小组，发动社区党员居民志愿者组成了三套奥运安保组织，并在小区重点路口设置了奥运安保检查站，确保了奥运平安、社区平安，圆满完成了奥运安保工作，受到了城区领导的肯定。居民的事就是自己的事，为了方便来办事的居民，我从未空过岗，请过假，让居民来办事一次了结。因为居民自己手续不全不能办理的，主动热情地向他们讲清楚，下次一定办妥，不来第三趟。在今年的工作中，我虽然取得了一些成绩，但也有许多不足之处，距领导要求，居民的满意尚有一定距离，在新的一年中，我将更加努力，提高自身各方面素质，争取更大的
8、成绩。街道办干部工作总结一、统一思想，领导重视1、街道党政领导历来非常重视老干部工作,每年初制定全年工作计划时，都把老干部工作纳入街道党工委的工作目标和重要议事日程之中。一年来，认真地落实加强对老干部工作的“双十条”制度，街道党工委定期召开会议，充分认识到老干部工作对深化改革开放，保持社会稳定，维护大局等方面具有重大意义，领导班子就在落实老干部两个待遇上达成文章版权归网作者所有!了共识，如：医疗保险(含企业离休干部乔治)、住房、节假日的生活福利待遇、取暖费，健康疗养等问题。领导干部还与离休干部结对子，定期谈话，并将其纳入目标管理，并且与党政主要领导签订责任状。此外还要求主管此项工作的领导要经常
9、过问老干部工作，指导负责工作的同志，把老干部的工作做好、做细，热心主动地为老干部服务，让老干部体现到街道党工委对他们的关怀。2、党政一把手亲自参加老干部的各种会议，听取老干部工作落实情况汇报。街道党政领导王书记、谢主任经常深入科室，及时掌握老干部工作的具体情况，了解并督促老干部的“两个待遇”落实问题。一年来，街道凡有重要会议，均邀请部分老干部代表列席参加。如年初制定老干部工作计划、传达学习党的十六大精神和省十次党代表大会精神、开展“先进文化进社区”活动等，都邀请老干部参加并征求老干部意见和建议。20XX 年底，在区委、区政府的正确指导下，街道开展“解放思想，加速振兴”学习教育活动以来，党工委及
10、时组织老干部召开座谈会，向老干部通报街道开展学教活动的情况，征求老干部对街道各项工作的意见，并及时把解决的措施落到实处，务求让老干部满意。二、依据政策，落实待遇20XX 年以来，_街道党工委采取各种措施，切实把老干部生活待遇落到实处。领导班子非常重视落实老干部的生活待遇和政治待遇。1、落实生活待遇。一是老干部的经费做到专款专用，任何情况下都给予保证。2017 年财务改革后，街道财务交到区财务中心，在这种情况下，我们提前打报告、及早的把老干部特需经费发到老干部手中，老干部张素贤同志今年，即参加区老干部局组织的各项活动，同时到外地参加门球比赛及个人又购买球拍，个人经费已经超支，但办事处都给予报销。
11、全年，街道补贴老干部近 300xxxx。二是积极筹措资金，保证老干部参加医疗统筹。2020XX 年，街道财力虽然好转，但当交老干部医疗统筹资金时，街道资金暂时困难，街道领导千方百计，及时从其它渠道酬款，给老干部交钱，保证老干部看病、治病，党、政领导说：宁可我们少用点，也要保证老干部用钱，让他们体会到组织的关怀。三是节假日，积极给老干部谋福利。每次在节假日机关同志谋福利时，老干部同样享受，而且在标准上高于退休干部。如：春节、八月节等，每次支出都在 350xxxx左右。四是走访慰问病号。今年在 200xxxx 左右，如：离休老干部谭德库同志今年几次有病住院，办事处领导都能到医院看望，老干部的工资及
12、各种补贴，都是足额发放，不拖不欠，老干部报销药费都是工作人员亲自核对并送到区公费医疗办，全年没有出现出一笔差错。特别是今年在春节后，办事处领导班子进行调整，副书记到任后，利用“五、一”假日前，到街道五位离休老同志家中走访，老同志都说：从新领导来，就看出领导对我们的高度重视，离休干部，张素贤就此写了一篇文章，在老同志报上刊登，表达对新领导及工作人员的感谢之情。2、落实政治待遇。一是定期召开老干部会，组织他们来到一块，交流思想，学习文件及有关时事政治，并和组织者在一起讨论研究有关文件的条款。二是按照政策要求，统一给他们订阅部分报纸和杂志(晚晴报、老同志之友)，其享受的报纸和杂志按要求在来年五一前给
13、予报销。三是定期走访老干部，给老干部年事已高，行动不便，我们定期走访他们，一是给他们传达上级的有关文件及标准。解决老干部的疑虑，二是看老同志家中有什么困难，需要我们帮助和解决。三、抓大管理，促进提高今年，街道党工委加大了对老干部的管理力度，对老干部的管理做到了建章立制，对老干部的基本情况的信息数据库进行了基本维护，保证了数据的完整良好。此外，明确要求负责老干部工作的同志，落实自己的责任，自觉熟悉老干部工作政策，要对老干部的身体和家庭状况，做到心中有数。街道要求要十分重视做好老干部的思想政治工作，要把上级有关的会议精神及时传达给他们，同时，重点解决他们实际生活中的困难，保证他们老有所养、老有所为
14、，为社会稳定工作做出贡献。街道办干部工作总结 20XX 年，我区老干部工作在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的具体指导下，按照中央、省、市老干部工作会议精神的部署和要求，以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机，把“让党放心，让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点，紧扣党委政府所思、老干部所需和老干部局所能的结合点来谋划和推进工作，有效地促进了老干部工作的全面协调、健康发展，取得了新的成绩。一、调整规范组织机构、保障老干部工作高效运行1.加强软环境建设，老干部工作氛围更加浓厚争取领导重视，积极营造尊老爱老的良好氛围，是做好老干部工作的首要前提。工作中，我们做到勤请示、勤汇报，主动争取领导在
15、思想认识、履行职责、工作措施上的重视与支持。一是调整组织机构。根据人员变动和全区议事协调机构的全面清理，区委仍保留了区委老干部工作领导小组，各部门、各单位也成立了相应的领导机构，为做好老干部工作提供了组织保障。二是专题研究老干工作。5 月 12 日，区委谭小平书记主持常委会议，专题听取老干部工作情况汇报，及时研究解决老干部工作中的实际困难和问题，为老干部工作排忧解难，老干部局提出的老年教育等四个方面的问题均得到圆满解决，并以区委常委会议纪要形式予以明确。4 月 23 日，区长办公会议专题研究区老干所望城坡资产处置有关工作，同意按国有资产处置的程序公开处置区老干所望城坡资产。同意区老干所机构不撤
16、，人员、编制不动，其办公场地安排到区委老干部局过渡，并以区长办公会议纪要形式予以明确。三是确立工作地位。区委把老干部工作列入全区综合目标管理考核的范畴，列入各级党委、政府工作的重要议事日程，摆在重要位置。四是明确专人负责。区委领导在全区老干部工作会议上明确要求各级要配齐、配强、配优老干部工作专干，选配好业务干部。五是加大经费投入。老干部局工作经费逐年都有较大幅度的提高，绝大多数单位都将老干部工作经费列入本级财政预算，为做好老干部工作奠定了坚实的物质基础。六是领导亲力亲为。区委书记谭小平说：“老干部是我们望城的功臣，做老干部工作要带着感情、带着责任，像对待自己的父母一样真情关爱，亲切关心。 ”区长孔玉成直言：“老干部工作事关全局，老干部的事情一定要特事特办。 ”由于各级领导的关怀与重视，营造了尊老敬老爱老的良好氛围，也增强了老干部工作者的工作责任感使命感。2.注重了硬环境建设，老干部工作基础更加夯实一是建立老干部工作台账。老干部工作对象底子清，情况明，基础工作更加夯实。二是加强阵地建设。为
