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1、2017 组织部长讲话稿在新的一年里，我们要进一步认清形势，着眼大局，科学把握组织工作新定位，积极发挥组织工作新作用，全面开创组织工作新局面。下面是小编整理关于 2017 组织部长讲话稿的文章。欢迎大家阅读!2017 组织部长讲话稿同志们:今天会议的主要任务是，深入贯彻落实全市组织工作会议和县第五次党代会精神，回顾总结 20xx 年工作，安排部署 2017 年任务。在今天上午召开的全县党建群团 zd 农业农村工作会议上，县委书记揭建平对全县党的建设和组织工作提出了新要求，明确了新任务，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲五点意见:一、20xx 年工作回顾20xx 年，全县组织工作始终坚
2、持“党建工作抓特色”不动摇，聚焦主业、精准发力，夯实基础、服务大局，较好地完成了各项工作任务。总结起来，有“十件大事”值得记忆:一是扎实开展“两学一做”学习教育，有力推动了全面从严治党向基层延伸。坚持“学、做、改”统筹推进，以支部为单位，从 5 月份起，按照“4+N”模式按月开展“党员主题活动日”活动，严格规范党员组织生活。扎实开展组织关系排查、党费收缴等七项专项整治，把从严治党要求落实到每个支部每名党员。二是圆满完成县乡集中换届，领导班子功能和战斗力有效增强。严格执行换届政策，坚持正确选人用人导向，扎实做好换届人选的提前研判准备、审核把关、考察选拔等工作，加强换届风气监督，县镇两级换届选举工
3、作平稳顺利完成。三是建成“红色 e 校” ，党员特别是流动党员有了“网上家园” 。投资 40 万元，创建“红色 e 校” ，有效解决了党员特别是流动党员学习教育难组织、难集中、难监管等问题。相关经验先后被新华社内参选编 、 湖北日报推介，入选全省“两学一做”学习教育“小处方”汇编 ，并得到市委书记别必雄的批示肯定。四是完善“一状三例两考”制度，有效激发干部干事创业热情。进一步优化“一状三例两考”指标体系，突出实绩导向，强化过程管理，严格结果运用。因履职尽责不力，26 名干部被调整，12 名干部被诫勉谈话，5 名干部被免职，营造了“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的良好氛围。市委常委会专题听取县委汇
4、报，市委书记别必雄亲笔批示并要求全市推广。五是稳妥推进职务与职级并行工作，基层公务员待遇保障进一步提高。严格执行公务员职务与职级并行政策，在全市率先完成首批符合资格条件的公务员职级晋升工作，相继得到省、市委组织部领导的充分肯定。全年共完成 4个批次 x 人的“双职”晋升。六是扎实开展干部政治理论任职资格考试，倒逼干部加强政治理论学习。将“1241”(一次考试、两年有效、一年四次、一票否决)干部政治理论任职资格考试作为干部提拔重用的前提条件，凡考学不过者一律不予动议，动议了也不上会，上会了也不发文。全年 x 人参考，合格率 x%。其中，23 人因考试不合格或未参加考试被暂缓提拔、重用和转正，有效
5、激励干部由“让我学”向“我要学”转变。七是推进 207 国道花卉苗木党建示范带建设，区域化党建示范效应进一步凸显。沿 207 国道新建、改扩建党员群众服务中心 9 个，扩大花卉苗木种植面积 x 亩。有序推进五洋线党建示范带升级，启动运河线、汉宜线党建示范带建设，初步建成郭店、荆南、陈池等“三产融合”示范点。八是全面推进基层党建积分制管理，基层党组织功能显著增强。突出激励导向，以积分制管理为抓手，常态化巡查、按月积分通报，推动工作落实。专项投资 x 万元，整合资金 x 万元，全年新建、改扩建村(社区)党员群众服务中心 x 个，全县“五务合一”阵地达到 x%，居全市第二。出台阵地规范化管理意见，加
6、大组织活动开展、干部坐班值班、群众事务办理等巡查力度，基层党组织作用有效发挥。九是打造系列人才品牌工程，激发创新创业人才活力。启动实施高层次创新创业人才(团队)、 “招硕引博” 、 “汉上英才” 、产业咨询专家等特色人才工程，全年引进院士级领军人才 3 人，高层次创新创业人才 x 人、团队 x 个。十是开通沙洋党建网，有效提升了沙洋组织工作的影响力。着眼于“组织工作信息之源、党员干部人才之家、组织工作学习之地” ，开通沙洋党建网，及时传达党的方针政策，发布沙洋党建工作信息，组织党员在线交流互动。目前，网站日均浏览量过 x 次，成为沙洋党建宣传的第一窗口。二、当前组织工作形势分析2017 年是推
7、进全面从严治党的深化之年，是新班子能力素质的检验之年，是基层组织建设的问效之年，也是党的十九大召开之年。作为组工干部，我们必须坚持正确政治方向，牢固树立“四个意识” ，把握职责定位，彰显组工作为。一是党的十八届六中全会为组织部门赋予了新任务。十八届六中全会聚焦全面从严治党主题，审议通过关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例 ，对坚持正确的选人用人导向、加强和规范党内政治生活、强化党内监督赋予了新任务。组织部门作为管党治党的重要职能部门，如何压实各级党委管党治党主体责任，如何严格落实党内政治生活制度，如何树正选人用人导向，如何消除隐蔽性、苗头性“四风”问题，如何教育广大党员干
8、部严守政治纪律和政治规矩，等等，都需要我们拿出扎实有效举措，让组织工作各方面、全过程都严起来。二是换届后新班子的建设给组织工作带来了新课题。县乡集中换届后，一批经验丰富、年龄较大的干部退出领导班子，新任班子成员还有一段时间的适应期，班子运行还需要磨合，能力素质还需要进一步提升，这为我们加强领导班子和干部队伍建设提出了新课题。如何落实民主集中制，完善科学决策机制，提高班子整体功能;如何贯彻发展新理念、适应经济新常态，提高专业化水平;如何健全正向激励保障机制，发挥综合考评指挥棒作用;如何加强监督管理，激发干部干事创业热情，等等，都需要我们认真研究，逐一破解。三是冲刺全省县域经济第一方阵对组织工作提
9、出了新要求。县第五次党代会提出了“加快建设汉江流域临港经济试点示范区，奋力冲刺全省县域经济第一方阵”的发展目标，对组织部门抓基层打基础、建队伍聚人才提出了新的更高要求。党建工作如何与经济建设紧密结合;组织工作如何优化干部资源配置，如何在招商引资、项目建设一线考察识别干部;如何围绕全县主导产业，引进创新创业团队和紧缺人才，等等，都需要我们做出新的探索和突破。三、用科学理念谋划今后一个时期组织工作思想是行动的先导，理念是实践的指南。当前及今后一个时期，组织工作要争先进位、创新作为，必须以科学理念为指引，牢牢把握组织工作的目标方向和实践路径。一要突出政治第一，把提高政治站位贯穿始终。政治属性是组织部
10、门的根本属性，必须把讲政治放在第一位。要把政治要求融入组织部门各项工作之中，思想教育突出政治责任、 “两学一做”突出政治教育、选人用人突出政治标准、管理监督突出政治体检、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领，使组织工作牢牢把握政治方向、站稳政治立场。二要突出担当为先，把服务发展贯穿始终。向中心聚焦、为大局聚力，是组织工作的天然之责。要把选干部配班子与推进沙洋后发赶超对接起来;要把发挥基层党组织和党员作用与推动发展、服务群众对接起来;要把人才工作与促进主导产业发展对接起来，落实政策、营造环境，引进人才、带动发展。三要突出问题导向，把补齐短板贯穿始终。这既是思想方法，也是工作方法。要始终以问
11、题为牵引，谋划思路、制定措施、推动落实。要本着认账、负责的态度正视问题，不回避、不遮掩。围绕查找的短板，进一步深挖细照，把问题找准找实，把握工作的着力点和突破口，特别是对那些长期得不到解决的问题，要拿出啃硬骨头的精神解决好。四要突出务实重行，把“抢拼严实”贯穿始终。要着力在察实情、出实招、干实事、求实效上下功夫，多做打基础、管长远的工作。要坚持务实重行、真抓实干，以钉钉子精神把各项任务落细落小落实。要弘扬“抢拼严实”作风，撸起袖子加油干，少说多干，埋头苦干，一步一个脚印，努力营造推动沙洋改革发展的强大气场。2017 组织部长讲话稿同志们:经市委同意，今天召开全市组织工作会议，学习贯彻党的十七届
12、四中全会、全省组织部长会议、常州市组织工作会议和市第十一次党代会第二次会议精神，总结 20xx 年全市组织工作，研究部署今年各项任务。市委对开好这次会议十分重视，市委方书记和张书记亲自到会，方书记还将作重要讲话，这对我们把握新形势，找准新定位，扎实做好当前及今后一个时期的全市组织工作，意义重大。希望同志们认真学习领会方书记讲话精神，积极加以贯彻落实。过去的一年，是新世纪以来我市经济社会发展最为困难的一年，面对国际金融危机持续加深、各种困难挑战前所未有的严峻形势，全市组织系统和广大组工干部在市委的坚强领导下，创新思路、创新举措，努力在围绕中心、服务大局中提升工作水平，在解决难点热点问题中体现工作
13、实效，在强化督促指导中推动工作落实，全市组织工作呈现出了重点工作有突破、整体工作上水平的良好局面。会上下发的 20xx 年度全市组织系统创新创优成果汇编材料，内容涵盖了组织工作的方方面面，显现了全市组织工作的新活力。总结我市组织工作去年所取得的成效，主要表现在以下几个方面:科学理论的引领作用进一步彰显。精心组织开展两批学习实践活动，按照真学真懂真信真用的要求，举办各类学习报告会、辅导讲座及专题讨论 6001 场次，引导党员干部不断加深对科学发展观精神实质的理解和把握，既为克服当前困难提供了有力的思想保证，更为今后科学发展奠定了坚实的思想基础。领导干部的骨干作用进一步凸现。有针对性地开展培训工作
14、，先后组织 60 余名乡镇及部委办局分管经济、招商工作的领导干部赴清华、新加坡等地参加培训，引导各级领导班子正确分析和判断形势，千方百计保增长、促发展。认真组织实施双百双进行动，号召机关干部下基层进企业，帮助基层化解难题，提振信心，共谋发展。选派120 余名干部到拆迁、招商、信访等一线及上级机关部门、科研院所进行实践锻炼和跟班学习，提升了应对急、难、险、重局面的能力和处理复杂问题的水平。各类人才的支撑作用进一步增强。不断加大招才引智力度，全年举办各类人才专场招聘会 64 场，人才总量增量 4483 名，其中，省高层次创新创业人才 1 名，常州市领军型海归创业人才 4 名。率先在全省启动校企联盟
15、，开展产学研对接活动 7 次，为转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展提供了人才和智力支持。20xx 年，我市顺利创成江苏省人才工作先进县(市)。基层党组织和党员的先进性作用进一步发挥。组织开展五双活动，全面加强各类基层党组织建设。扎实推进万名党员惠民行主题实践活动，全市党员为民办实事好事 7 万余件。选树表彰白龙荡村及袁箭锋等各类基层集体和个人先进典型，激励和引导广大党员立足本职、敬业奉献、凝心聚力、共克时艰。这些成绩的取得，是市委高度重视、正确领导的结果，是社会各界热情关心、大力支持的结果，也是全市组工干部团结进取、扎实工作的结果。借此机会，我代表市委组织部，向全市各级党组织对组织工作的关
16、心、支持，向全体组工干部付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!回顾 20xx 年的组织工作，我们有许多新的启示和新的认识，概括起来主要有四点:一是只有坚持解放思想，改革创新，才能使组织工作取得新的进展。解放思想是党的思想路线的本质要求，改革创新是增强党的生机活力的战略重点。一年来，我们面对新形势、新任务给组织工作带来的新挑战、新课题，主动更新观念，大胆创新举措，如通过采取与部门联合改革周末课堂办班模式，召开党代会年会探索发挥党代表作用新途径，建立优秀人才健康服务绿卡制度，组建在外施工企业党建工作指导委员会等做法，努力做到在解放思想中适应形势，在主动改革中破解难题，在大胆创新中寻求出路。特别值得一提的是，去年我们积极探索镇、村党组织书记后备干部队伍建设新路径的做法被评为常州市组织工作优秀创新创优成果奖。与此同时，各基层党委也纷纷探索推进组织工作创新创优的新方法。市级机关党工委在市级机关科学发展、创新服务考核中，立足精简考核程序、提高工作效率、增强考核
