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1、2018 年上半年工作总结和下半年工作计划2018 年上半年工作总结和下半年工作计划按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委 XX 年度工作部署，今年热力公司将继续优化管网和设备配置，提升供热保障能力，加强供热管理，提高供热服务质量和水平，确保 XX 年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现，热力公司落实责任，强力推进各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下：1、圆满完成 XXXX 年度冬季供暖任务在 XXXX 年度供热季供热运行工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热服务和保障工
2、作，目前，我市集中供热面积达到 350 万平方米，为保证城市集中供热正常运行，热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点，从用户的需要出发，创新服务举措，改进工作作风，提高工作效能，进一步健全了社会服务承诺制度，强化 24 小时全天候服务制度，及时排除用户供热系统出现的供热故障，保障供热管网的安全平稳运行，切实为广大用户办好事，服好务，受到用户的广泛好评。在 XXXX 年度供热季，我公司首次采用了主循环泵变频控制技术三联阅读。com/zl/转载请保留，使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制，大大改善了供热管网的稳定性，提高了供热安全性能，改善了供热质量，减少了供
3、热投诉，整体供热质量大大好于往年，受到领导和社会各界一致的好评。2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设施为保证本年度采暖季的安全、高效运行，在今年 3 月17 日采暖结束之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中出现的问题进行全面总结，并制定今年工作任务，进行了明确分工;同时，调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查，对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案，今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区、矿山三处、华夏小区等，目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准
4、后实施，其他小区改造也在有序展开。3、评审、通过我市城市供热专项规划5 月 12 日，公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家，对我市城市供热专项规划进行了评审，与会领导和专家经过对专项规划的严格审议，一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标，原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时，与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议，为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。4、完成了对热源厂锅炉设备的处置按照市政府指示精神，为减少国有资产的损失，今年5 月，完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的准备工作，报市政府批准，将之冲抵热力
5、公司所欠聚源热电公司债务，降低公司债务总额，并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前，热源厂锅炉设备正处于拆装中。5、制定我市城市供热管理办法实施细则为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理，明确供用热各方的权力和义务，规范供用热各方的行为，确保城市供热系统的安全高效运行，根据山东省供热管理办法并结合兖州的实际，在充分调查研究的基础上，研究制定兖州市城市供热管理办法实施细则 ，以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。目前已完成初稿，正处于完善、修订中，力争在本采暖季开始之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施。6、强化民主管理，完善公司管理制度为强化民主管理，提高职工参与公司管理的自觉
6、性和积极性，增强公司的凝聚力和向心力。今年 6 月 2 日，公司召开第四届职工大会二次会议，会上认真总结了上一年城市供热工作，分析了当前供热工作新面临的形势和任务，明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组讨论，审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度，为今后的工作打下了坚实的基础。7、供热服务大厅建设为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展，提高管理水平，推进窗口服务建设，市热力公司根据我市开展“三亮、三创、三评，擦亮文明窗口”活动的要求，并结合自身实际，在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上，进行供热服务大厅改造建设。现已完成工程设计、预算编制和项目评审，目前正处于工程招投标中。
7、在工程招投标结束后，将迅即开展服务大厅的改造、建设，保证在本供暖季前正式投入使用。XX 年我们立足新起点、实现新跨越，推动我市集中供热事业向更高目标迈进的关键年。下一步，我们将继续在市委市政府和住建局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和 xx 大及 xx 届四中、五中全会精神为指导，坚持贯彻和落实科学发展观，确保年度各项任务目标的顺利完成。1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程上半年完成项目可行性研究、环境影响评估、项目立项、管网施工图设计，力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复，下半年启动管网施工，完成管网施工 3000 米，启动并完成供热首站设计，完成供热发电机组的改造，完成供热首
8、站施工图审查，预算评审、施工招标和主要设备采购等工作。2、城区旧管网改造工程对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造，对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，以提高供热管网的技术状况和保障能力，满足周围居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区、矿山三处、华夏小区等。目前，关于华安小区和长安小区的改造方案及预算已上报市政府批准，其他小区的改造任务也力争于 10 月底前完成。3、既有居住建筑分户控制和分户计量改造加快对单管顺流式供热系统改造步伐，并结合供热分户计量改造同时进行，建议政府出台相应鼓励政策，对 XX年实施室内供热分户计量改造的用户
9、给予一定的优惠和奖励。全年完成既有居住建筑供热分户计量改造 20 万平方米，力争完成 30 万平方米改造任务，并按照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标，确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。4、供热扩面改造工程全年计划完成供热扩面 60 万平方米，新增供热用户约5500 户，并使所有新增用户达到节能和供热分户计量标准。5、供热收费计量改革按照上级要求完成计量收费标准制定，计量收费按计划进度有步骤分步实施，逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收费，为热用户提供快速便利的交费方式，提高收费效率和收缴率。6、适度调整供热收费标准随着煤炭价格的不断上涨，供热成本不断增加，去年的
10、成本已达到 19 元/o，今年根据供热成本情况，热力公司积极与物价部门协调，适度调整供热收费标准，将目前的16 元/o 调整至 19 元/o，以减少因物价增长而带来的供热亏损，使城市供热逐步走上健康发展的良性轨道。7、对城区供热管网和设施进行全面维护和维修下半年重点对城区热力管网进行全面检修，尤其是架空管网，对腐蚀严重和外保温脱落严重的管网进行全面统计，并及时制定维修方案，申请和落实专项维护资金，安排专业队伍进行维修，确保在 10 月底前全面完成维修任务，使城区所有热力管网处于良好的技术状态，防止爆管等运行事故的发生，以确保今冬城区供热安全、高效运行。XX 年业已过半，热力公司全体干部职工，以
11、科学发展观的精神为指导，牢记责任观念，强化服务意识，为今年工作的全面展开开了一个好头;在下半年的工作中，热力公司将再接再励，为圆满完成全年工作任务，保障城市建设，更好服务全体用户而努力奋斗。2018 年上半年工作总结和下半年工作计划 2018 年上半年，驻宁波国家高新区纪检组在上级纪委和区党工委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市纪委的重要部署和要求，紧紧围绕高新区和驻区纪检组中心工作，积极营造党纪党规学习氛围，充分发挥监督“探头”作用，推动全面从严治党落实，强化自身队伍建设，不断将我区党风廉政建设和反腐败工作引向深入。现将 2018 年上半年工作情况总结如下：积极营造学习氛围，持续深化党纪
12、党规教育1。持续开展准则 、 条例宣传。2018 年是新修订准则 、 条例施行的第一年，驻区纪检组采用多种方式持续加大准则 、 条例的宣传力度，务必使准则 、条例刻印在广大党员心中。及时更新内网专栏，重点以最新案例来阐释准则 、 条例新的要求;制作准则、 条例漫画宣传展板 8 块，通过在各部门、街道巡展加深广大党员对准则 、 条例的理解;印发准则 、 条例宣传手册 5500 份，覆盖了党组织关系在我区的全体党员，便于我区党员随时学习准则 、 条例 ，时刻提醒自己不去触碰纪律的红线。2。廉政教育更加贴近实际。上半年在管委会大楼共播放廉政电教片 1 次，共有 122 人次观看了廉政电教片，其中处级
13、以上干部 14 人次，开投公司等 10 家部门借阅了廉政电教片自行组织了观看学习。转发落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神和为官不为通报各 1 次，通过转发，起到警示的作用，达到教育目的。节日提醒到位，在春节、五一节和端午节节前利用短信平台向每位工作人员发送廉洁提醒短信，避免节点失节。3。积极发挥廉政教育基地作用。协调新明街道办事处、教育文体局等部门组织党员参观市廉政文化教育基地，接受廉政教育;推荐区国税局和质监局申报市级廉政教育点，积极打响我区廉政教育品牌，提升我区廉政教育点知名度。充分发挥“探头”作用，探索实践“四种形态”1。持之以恒落实中央八项规定精神。扭住“四风”不放，紧盯节点重
14、点，持续释放坚决落实中央八项规定精神的信号和违纪必究的决心。上半年组织开展中央八项规定精神落实情况专项检查 1 次，检查单位 3 家，出动人员 12人次，未发现严重的违规问题，但普遍存在财务报销资料不齐全问题，驻区纪检组已约谈相关部门主要负责人要求限期完成整改并书面上报整改材料。纠正违反中央八项规定精神苗头性问题 1 起，对当事人予以了批评教育，责令其立即完成整改。2。继续加大正风肃纪检查力度。驻区纪检组及各街道纪工委共开展正风肃纪检查专项行动 5 次，出动人员 21 人次，检查单位 22 家，发现问题 5 起，其他处理 2 人，下发情况通报 2 起。从检查的情况来看，基本情况良好，未发现严重
15、的违规违纪问题。3。不断加大党风政风监督力度。积极落实党内监督有关制度，把纪律防线往前靠，以担当精神践行第一种形态，多咬耳扯袖、红脸出汗。截止目前纪检组长同下级党政负责人谈话 5 人次，开展领导干部任前谈话 7 人次，领导干部述职述廉 4 人次，函询 2 人次。全区主动上交违规收送礼金、有价证券或支付凭证金额共计 4。86 万元，主动上交人数 8 人，其中县处级 6 人，乡科级 2 人，物品若干。4。坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。驻区纪检组切实把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作来抓，认真梳理分析问题线索，集中精力解决存在的问题。截止目前，共处理发生在群众身边的腐败问
16、题 1 起，处分 1 人次，并在一定范围内对相关部门落实主体责任不力予以了通报，以追责的方式不断压实主体责任。5。做好信访投诉工作。截止目前驻区纪检组共受理信访件 9 件，接待来访群众 4 批次，其中 7 件已经了结，1 件正在初核中，1 件暂存;机关效能投诉电话受理投诉 10 件，所有投诉件都按照相关程序交由相关部门酌情处理，做好相关答复工作。认真开展“信访大整治，安全大保障行动” ，对信访举报件进行大起底，减少信访存量。对信访重点对象进行有效教育稳控，为 G20 大会保驾护航。推动全面从严治党落实，继续压实主体责任1。协助召开党风廉政大会。协助区党工委在 3 月份召开全区党风廉政建设大会，通报了 2017 年度党风廉政建设和反腐败主要工作，部署了 2018 年度党风廉政建设工作任务，并层层签订了党风廉政建设责任书。区经发局、财政局、教育文体局和新明街道 4 家单位主要负责人在会上汇报了履行党风廉政建设
