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1、 专业解决中国餐饮经营问题，为客户挖掘价值餐饮厨房承包合同范本随着餐饮规模的不断扩大，餐饮管理范围也越来越大，很多餐饮企业为了减少管理，就把厨房承包出去，自身企业只针对前厅进行深入的管理，厨房管理也就承包给专业厨房管理团队去管，那么在餐饮厨房承包时，为了双方的利益，都会要进行合同的签订，那么餐饮厨房承包合同具体内容该如何拟定呢？其中需要重点包括哪些事项呢？本资料该提供给大家一个餐饮厨房承包合同范本参考。聘用单位： （简称甲方） 、身份证号： 承包厨房者（受聘人）： （简称乙方） 、身份证号： 根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执
2、行。 一、 甲方将座落于 市（县、区） 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作，职务为 ，有效期为 年 月 日止。 二、 甲方每月付给乙方承包工资：人民币 元， （大写： 万 千 百元整） 。每月 号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起 7 日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数的工资）如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。 三、 乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作，并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由已方负责安排人员并负担工资。 四、 在
3、乙方承包期中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇（包刮免费提供乙方工作人员的食宿） 。如对乙方人员安排烹调技术有所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。甲方在营业其间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工资。 专业解决中国餐饮经营问题，为客户挖掘价值五. 需按国家劳动法规定的发放 2 倍加班工资，法定节假日加班（元旦 1 天、五一节 3 天、十一节 3 天、春节 3 天）需要发放 3 倍的加班工资。 六、 甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早 30 日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济（工资）损失。 七、 本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议执行。八、本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 30 日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。九、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。 十、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。 十一、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方： （签名盖章）
