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1、2017 水利局精神文明建设工作总结3 篇导语：进一步加强对精神文明建设工作的领导，根据人事变动及创建工作重点，及时调整充实局精神文明建设领导小组，落实工作责任制。今年以来，在市委、市纪委的领导以及省水利厅的指导下，市水利局以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以落实党风廉政建设责任制为龙头，把反腐倡廉工作融入全市水利建设各项工作之中，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为水利事业可持续发展提供坚强政治保证。一、20XX 年工作回顾(一)强化责任，落实廉政责任制1、加强党风廉政建设。3 月 30 日，市局召开全市水利系统党风廉政建设工作会议，在认真总结 20XX 年
2、工作基础上，全面部署了 20XX 年度党风廉政建设工作任务。局属各单位主要负责人与市局分别签订了责任状，局党委书记、局长张拓原就全面落实党风廉政建设责任制，提出明确要求。会后又适时调整市局党风廉政建设领导小组及办公室成员，完善工作网络，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。2、分解廉政工作责任。以文件形式印发宁波市水利局 20XX 年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制组织领导与责任分工和网络图。细化明确了局党委书记、局长对全局深化惩防体系构建、推进反腐倡廉建设负总责，各位党委委员、局领导对分管范围及主管专项工作的反腐倡廉建设负领导责任。3、明确保廉工作任务。根据市“三重一大”保廉工作领导
3、小组下达我局的工作任务，结合实际，及时下发20XX 年宁波市水利局“三重一大”保廉工作实施方案 ，调整了责任单位及领导小组成员，进一步细化工作方案、明确了保廉工作任务。4、突出工作检查与责任考核。1 月中旬，在局属单位自查基础上，受局党委委托，由纪检组牵头，对三江局、原水集团、白溪管理局、周公宅管理局等 4 个直属单位进行了 20XX 年度党风廉政建设工作情况的重点抽查。采用了听取班子集体汇报、群众民主测评、中层以上人员个别听取意见、查询台帐以及向班子集体反馈检查结果等方式。年度工作检查的综合情况以通报形式印发全局。市局党委重视党风廉政工作，先后多次听取汇报、研究相关工作。主要领导认真履行第一
4、责任人职责，其他领导主动过问、督促分管范围落实党风廉政建设责任制的工作。(二)加强教育，营造崇廉氛围1、坚持中心组学习制度。局党委坚持以中心组形式先学先行，推动局系统“学习型机关”创建。年初以来，先后学习了总书记在中纪委五次全会上的重要讲话，传达十七届五中全会、中纪委、省市纪委全会及全国、全省水利系统党风廉政建设工作会议精神，以及学习中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定等相关重要文件。2、开展专题辅导教育。局党委以中心组学习扩大会形式举办廉政准则宣讲报告会，邀请市纪委陈承奎常委为局机关全体党员及局属单位中层以上党员干部作专题辅导。邀请省水利厅财务审计处俞淑英处长为全市水利系
5、统纪检、财务工作人员就如何进一步规范水利专项资金的使用、管理、监督为内容的专题辅导。三江局、水文站、白溪管理局等单位以集中辅导、知识竞赛等形式，认真学习贯彻廉政准则 。在“七一”表彰大会上，局党委书记、局长张拓原就争创第七轮市级文明机关、推动“六型”机关建设作动员部署，并为机关全体及局属中层以上党员干部作党课辅导，就如何做一名新时期水利系统共产党员，扎实推进我市水利可持续发展提出了具体要求。3、坚持正反面教育。为直属单位征订中国监察 、 方圆等纪检刊物。为全市水利系统发送浙江省水利系统违法违纪案例选编等读本。局党委组织“我为党旗添光彩”为主题的全市水利系统微型党课演讲比赛。局机关及部分直属单位
6、先后组织参观中国水利博览馆，接受传统教育。5月初，结合学习贯彻廉政准则 ，原水集团党委组织全体党员赴黄湖监狱。听取职务犯罪服刑人员的现身说法，开展细算人生“七笔帐”大讨论，进一步增强党员干部道德意识和法纪意识。慈溪市局邀请召开大会，通报 2 名中层局干部违法案例，并邀请市纪委、市检察院及上级局领导以案照法，以案明纪。4、坚持经常性提醒教育。年初，局纪检组向局属各党组织转发市委市政府关于加强春节期间领导干部廉洁自律工作的通知 ，重申节日期间的有关规定与要求，并给局机关全体公务员及局属单位中层以上干部寄上印有廉政警句和节日祝福的精美贺卡;坚持每月定期给上述人员发送一条廉政短信;并开展不定期的工作约
7、谈。5、加强纪检组织建设。一是根据市局制定的试行办法，年初，建有纪检组织的局属 5 个单位分别对各自包括党风廉政建设基础工作、纪检规范化建设、完成重点工作等 3 个方面 15 项内容进行了量化测评，推进基层纪检工作规范化、制度化。8 月份，水文站成立纪检小组。(至此，市局直属单位纪检组织的履盖面已达三分之二)。至 10 月底，反映市局党风廉政建设工作的 10 篇信息被东方廉政网录用。二是局属单位纪检工作渐趋规范。白溪管理局纪检小组加强对内部管理的监督，全程参与工程项目招投标活动。周公宅管理局纪检小组对工程建设的各个主要环节，特别是大宗物资采购，实施全过程监督。原水集团纪委研究制定党风廉政风险评
8、估办法。设计院纪检小组坚持经常性的提醒教育，加强日常监督管理。三江局纪检小组制定工作方案，落实各项任务，加强在建的 2 个重点工程的保廉工作。三是纪检干部收看远山的红叶 ，学习王瑛同志“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的红叶精神。四是积极参加市纪委举办的纪检干部业务培训，开展定期的工作交流及不定期的检查调研，注重在工作实践中提高纪检干部自身的能力和素质。(三)强化作风，提升工作效能1、扎实开展“创先争优”活动。一是坚持把“创先争优”与建设学习型机关相结合。二是坚持把“创先争优”活动与改进工作作风相结合。由局领导带队组织局机关和直属单位党员干部深入工作一线广泛开展调研活动，听取基层意见，做好民生
9、水利工作。同时，强化政务督办工作，配之以服务承诺、限时办结和问责制，重新修订相关制度，自觉接受监督，真正做到用制度管人、管事、管案。三是坚持把“创先争优”活动与百日攻坚工程活动相结合。确定了十项重点水利工程作为创先争优活动的攻坚破难行动。集中时间、人员，重点对江北姚江东排工程(二期)、奉化亭下水库生态林建设工程、镇海化子闸改造工程、慈溪郑徐水库建设工程、鄞东南引水工程、余姚姚江干流防洪整治工程等十项工程开展帮扶行动。每项工程都由局领导负责，相关处室抓落实。四是坚持把“创先争优”活动与先进典型培育工作相结合。在攻坚破难行动和各项重点水利工程建设中培育一批先进党组织和优秀党员，确定一批示范点和示范
10、岗，通过示范带动全体，形成全系统学先进、赶先进、当先进的良好氛围。2、推进文明机关创建。一是认真贯彻落实市委市政府关于在全市各级机关开展“深化作风建设年”活动的实施意见 ，以解决问题、改进工作为目标，以治庸治懒、狠抓落实为重点，做到勤政廉政优政，有力促进市局第七轮市级文明机关的创建工作。二是积极办理提案、议案和信访工作。今年我局共主办建议提案 20 件，协办 19 件，全部按时办理，局领导面商率达到73%，代表委员满意率达到 95%。1-10 月，共受理群众来信来访 35 件，办结 34 件，跟踪办理 1 件，没有发生一起群众集体上访及恶性上访事件。三是认真做好水行政审批工作。1-10 月，共
11、办理 49 项行政审批事项，按时办结率和满意率均为 100%。认真做好审批前的相关踏勘、协调、论证和审查工作，重点对轨道交通 2 号线一期工程防洪影响评价报告组织了审查。3、促进提能增效。贯彻市委市政府关于减少开支制止浪费深入开展建设节约型机关活动的通知 ，教育引导干部职工增强节约意识。坚持实行因公出国(境)、车辆购置及运行、公务接待、水电油支出、节庆活动、会议文件、国内学习考察等七项经费报告制度，并认真做好数据统计上报工作。倡导全体干部职工从现在做起、从身边点滴小事做起，切实做到“五个一”(节约每度电、节约每一滴水、节约每一个电话、节约每一张纸、节约每一滴油)。4、强化社会监督机制。局纪检组
12、通过广泛征求意见、多方走访对接，并报局党委同意，聘请了 17 名包括市人大代表、政协委员、民主党派、新闻工作者及市级机关工作人员等各界人士为首批市水利行风暨党风廉政建设监督员，定期通报水利主要工作情况、组织考察重点水利建设工程，进一步加强和完善社会监督工作机制。原水集团聘请 5 名监督员对其公司本部及下属子公司的工作作风及党风廉政建设进行监督。5、促进政风行风建设。一是围绕市委“千局万站优化发展环境”活动要求，在行政审批、水政执法、水文测报等人民群众关注度高的单位(部门)中，以服务效能大提速、促政风行风建设。二是加大制度建设与推进力度。局办公室修订出台了20XX 年全市水利工作考核目标管理暂行
13、办法及指标 、 局属单位 20XX 年目标考核管理办法 。水文站制定水库水文任务书 、 水文资料考核办法 ，规范水库水文工作。质监站推行质量监督备案制度，推进第三方质量检测评价，开展文明标化工地建设。三江局修订完善了河道巡查制度、水事案件查处办法、涉河项目审批和监督办法，规范工作行为。防汛办修订完善防台风应急预案。原水集团修订完善城市供水地区水源地突发性事件应急预案。农水处配合市法制办做好宁波市城市供水管网外农民饮用水工程建设管理办法立法后评估工作。水政支队等单位配合开展三江河道管理条例的立法调研。设计院落实制度、规范职工绩效工资考核工作。三是加强审计工作。由市财政局牵头完成了对江北翻水站改造
14、工程项目竣工财务决算、甬新河工程鄞县大道-铁路桥段工程部份的审计，基本完成了包括周公宅水库大坝主体在内的已完工项目施工结算审计。协助市审计局、市财政局做好市局 20XX 年度财政性项目支出审计调查和绩效考核评估工作。配合做好市长审计的延伸工作。(四)加强监督，推进重点工作1、切实履行水利工程招投标活动执法监督职能。加强水利工程招投标活动的管理，规范招投标各方主体的行为，维护招投标活动的公开、公平、公正原则。4 月底，邀请市纪委执法室就如何强化水利建设工程招投标等重要环节的监督工作进行了专题交流研讨。110 月，市局共完成北仑区小浃江河道治理二期工程施工及监理招标、亭下水库灌区续建配套与节水改造
15、二期工程等 17 个项目 29 个标段的招标投标全过程监督执法与管理工作，未出现有效投诉。同时，完成对 59 家各类投标企业和单位的重新办理备案登记和信息上网工作，确保企业网上信息登记和核备内容的真实有效，切实把好市场准入关。2、加强中央新增水利投资项目规范运作及推进情况的监督检查。第四批中央新增投资项目周公宅水库配套工程的建设按要求已完成投资计划，防汛信息管理中心及营地改建项目也按计划开工建设。第四批新增中央投资项目亭下水库灌区续建配套与节水改造工程顺利推进。4 月下旬，中央检查组对该工程项目的立项、可研、环评、水保、初设等前期审批程序台帐资料以及实施情况进行检查，对检查结果表示肯定。8 月
16、份，水利部稽查组一行 8 人又从项目的前期、建管、质量、计划及资金等五个方面入手，进行了为期 5 天的全方位稽查，对发现的建管、设计上个别问题提出整改要求，对项目建设管理的总体情况给予了好评。3、有序推进水利工程建设领域突出问题专项治理工作。从 20XX 年 10 月份以来，全市水利系统行动迅速，任务明确，责任落实，有序推进，取得了阶段性成果。年初以来，市局对工程建设规划、审批、招投标、施工建设管理等各项环节组织抽查，对 6 个自查零问题报告单位发函督促整改。至 10 月底，全市确定的 176 个拟排查项目中，完成项目法人自查 176 个，市县两级水行政部门完成抽查 126 个，共发现 73 个主要问题，目前已纠正 67 个，正在纠正的问题有 6 个，共补交罚没款金额万元。其中，市本级的 5 个重点项目，自查发现主要问题 7 个，目前已纠正了 6 个，1 个因故已无法纠正的问题，已作详细的书面说明，并报市监察局备案。在市纪委
