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1、城南变工程考核期间运行总结一、 运行人员岗位培训情况城南变一次变是我局第二个 220kV综合自动化变电所,采用的是 RCS9700 型自动化监控系统,配备有与监控系统相关联的锦州拓新的微机防误系统;一次设备采用具有远方操控的开关和刀闸,二次设备是具有先进理念的微机光纤保护;采用近后备原则配置的双重微机保护的变压器保护等。针对新设备、新技术和新知识,结合员工素质和每个人自身的特点,本着“理论联系实际”的培训原则, 阶段性重点培训和循序渐进相结合的培训方式,职工的整体素质明显提高。我们总结在生产准备前期运行人员培训情况,有针对性开展了为期三个月的冬季培训。期间进行了专题培训 15次,其中外请专业人
2、员进行专题培训 3次,人均 127学时,结合变电所启动投运实际操作培训 2次,倒闸操作竞赛 2次,结合冬训内容并对各班组进行保护实际操作现场考试 6次。冬季培训月考 3次,根据冬训考核细则奖励 3人次。全体运行人员一次全部通过安全规程、运行规程考试。我们具体做法1、重视培训工作从方案编制入手。从冬训方案的编制上,各级领导给予的大量的指导,所组织班组长及以上人员对冬训工作的培训内容进行了专题讨论,结合我所是新建变电所及运行经验全新的特点,制定了冬训方案。使冬季培训计划贴近工作实际,本着现场用什么学什么制定培训计划。2、冬季培训同“三权”相结合。2006-2007 年度冬训月考评成绩记为“三权”考
3、试常态化月考分数,同时期间运行人员冬训期间表现,做为“三权” 综合业务能力考核的一项内容,提高职工学习积极性。3、冬季培训同实际相结合,今年冬季培训我们改变以往单纯讲课的方法,将冬季培训同实际工作结合进行,我们在 2006年 12月16日举行倒闸操作竞赛,竞赛优秀选手参加我所 2007年 1月 8日启动运行倒闸操作,受到各级领导的一致好评,同时也提高全体职工敬业爱岗的责任心。4、改变以往奖罚考核机制。为使老职工与年青的职工都有学习劲头,制定了按年龄段进行考核的奖惩办法。积极检查职工学习笔记,提前布置学习任务。职工能够按时做好学习笔记,内容详实准确。改变老职工以往学习懈怠状态。5、冬季培训与常规
4、培训相结合,与“四项重点工作”相结合。每周进行考核一次标准化的交接班、设备巡视、标准化的汇报;针对城南变倒闸操作及办理工作票较少这一实际情况,我们在开展事故处理同时,进行开操作票、办理工作票、安全措施布置,将变电运行一系列工作联系到一起,以提高值班员实战能力,收到良好的效果。二、 前期生产准备情况1、生产生活设施工作在局领导的大力支持下进展有序,生活必备设施齐全、水源采用地下深水井,水之源可靠,生活饮用水经国家有关部门鉴定符合标准。2、安全工器具及防护用品配置齐全、规范,符合国家电网公司2005年下发安全工器具管理规定;在产品选型上由基建办选择生产单位上报局安监处备案批准后购买,并与 2006
5、年 11月份,2007 年3月份分别进行试验,全部合格。3、现场运行规程已编制完毕后,上报牡丹江电业局相关专业审核合格,已印刷出版。各种运行管理制度已编制完毕并打印成册,各种运行所需指示性图表已安装完毕。4、室外设备标示牌按照 2003年部颁新标准进行定制,室内标牌实施制作厂家现出蓝图样本后,经牡局一流办审核通过符合同业对标要求后进行制作,现设备标志规范齐全。5、变电所的各项管理资料齐全。设备档案齐全,运行所需图纸资料齐全,满足运行需要。6、所区照明方面:场地照明数量充足、照明强度能够满足工作需求,事故照明符合设计要求,并进行定期试验切换安全可靠。三、 运行管理工作1、严格执行国网公司关于倒闸
6、操作有关规定,严格执行两票三制,牡丹江电业局管理人员倒闸操作到位标准,两票合格率100;变电所清洁整齐,卫生无死角。2、所纪律严明、管理规范,员工,办公室值班岗位规范,工器具实施定址管理;严格开展可靠性工作,并定期上报。四、 考核期设备设施自检自查情况1、2007 年 1月 8日正是启动移交生产后,按着牡丹江电业局要求,我们变电所每月组织运行人员对所内设备设施进行一次自查,并上报基建办,协调有关问题处理。查处问题 23件,其中设备问题6件,已全部上报,准备在春检中处理。2、未处理及存在主要问题:生产设备问题:(1)上海复华电池多个单体电池不合格,其中一组中浮充状态下的单瓶电压超过 2.3V 的
7、有 18、24 号,低于 2.2V 的有2、25、28、29、32、35、36、37、41、42、43、48、51 号;二组电池浮充状态下的单瓶电压高于 2.3V 的有2、5、20、22、24、26、27、28、31、32、36、38、40、42、44、49、50、52 号。(2)变压器本体、前台、后台三处温度表温度表不一致。(3)油枕刻度反映不对,油位越限不发信号。(4)10kV 高压室、安全工具室应装换气扇。(5)五防图板、微机字不对应。(6)电池室取暖问题未解决。非生产问题(1( 少电脑一台(会计用的)。(2( 两个二次设备间应加空调。(3( 没有防火锹镐、砂箱,1211 灭火器少。(4
8、( 两个二次设备间、会议室、电缆夹层应加窗帘。(5( 自来水设备应增加备品、配件(盐、滤芯三个月更换一次)。(6( 一楼、泵房、 车库应加防盗护栏。(7( 自来水管道多处渗漏,无法提供正常生活用水。(8( 下水有管道应改造。(9( 巡视道不够,如变压器周围少道板。(10( 开关场的砂子扬砂,使道路、变电所的设备污染。(11( 室内灯具坏 6 个。(12( 防盗门变形,有西变三层三个门、东门密封不严、专工室门变形。(13( 大门手动能推开。(14( 电网是否申请公安局备案。(15( 低压盘个别抽屉坏了。(16( 窗户把手坏的严重。(17( 消防报警系统不好使,投不上。城南变2007年 3月 29日