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1、城南变工程考核期间运行总结一、 运行人员岗位培训情况城南变一次变是我局第二个 220kV综合自动化变电所，采用的是 RCS9700 型自动化监控系统，配备有与监控系统相关联的锦州拓新的微机防误系统；一次设备采用具有远方操控的开关和刀闸，二次设备是具有先进理念的微机光纤保护；采用近后备原则配置的双重微机保护的变压器保护等。针对新设备、新技术和新知识，结合员工素质和每个人自身的特点，本着“理论联系实际”的培训原则， 阶段性重点培训和循序渐进相结合的培训方式，职工的整体素质明显提高。我们总结在生产准备前期运行人员培训情况，有针对性开展了为期三个月的冬季培训。期间进行了专题培训 15次，其中外请专业人
2、员进行专题培训 3次，人均 127学时，结合变电所启动投运实际操作培训 2次，倒闸操作竞赛 2次，结合冬训内容并对各班组进行保护实际操作现场考试 6次。冬季培训月考 3次，根据冬训考核细则奖励 3人次。全体运行人员一次全部通过安全规程、运行规程考试。我们具体做法1、重视培训工作从方案编制入手。从冬训方案的编制上，各级领导给予的大量的指导，所组织班组长及以上人员对冬训工作的培训内容进行了专题讨论，结合我所是新建变电所及运行经验全新的特点，制定了冬训方案。使冬季培训计划贴近工作实际，本着现场用什么学什么制定培训计划。2、冬季培训同“三权”相结合。2006-2007 年度冬训月考评成绩记为“三权”考
3、试常态化月考分数，同时期间运行人员冬训期间表现，做为“三权” 综合业务能力考核的一项内容，提高职工学习积极性。3、冬季培训同实际相结合，今年冬季培训我们改变以往单纯讲课的方法，将冬季培训同实际工作结合进行，我们在 2006年 12月16日举行倒闸操作竞赛，竞赛优秀选手参加我所 2007年 1月 8日启动运行倒闸操作，受到各级领导的一致好评，同时也提高全体职工敬业爱岗的责任心。4、改变以往奖罚考核机制。为使老职工与年青的职工都有学习劲头，制定了按年龄段进行考核的奖惩办法。积极检查职工学习笔记，提前布置学习任务。职工能够按时做好学习笔记，内容详实准确。改变老职工以往学习懈怠状态。5、冬季培训与常规
4、培训相结合，与“四项重点工作”相结合。每周进行考核一次标准化的交接班、设备巡视、标准化的汇报；针对城南变倒闸操作及办理工作票较少这一实际情况，我们在开展事故处理同时，进行开操作票、办理工作票、安全措施布置，将变电运行一系列工作联系到一起，以提高值班员实战能力，收到良好的效果。二、 前期生产准备情况1、生产生活设施工作在局领导的大力支持下进展有序，生活必备设施齐全、水源采用地下深水井，水之源可靠，生活饮用水经国家有关部门鉴定符合标准。2、安全工器具及防护用品配置齐全、规范，符合国家电网公司2005年下发安全工器具管理规定；在产品选型上由基建办选择生产单位上报局安监处备案批准后购买，并与 2006
5、年 11月份，2007 年3月份分别进行试验，全部合格。3、现场运行规程已编制完毕后，上报牡丹江电业局相关专业审核合格，已印刷出版。各种运行管理制度已编制完毕并打印成册，各种运行所需指示性图表已安装完毕。4、室外设备标示牌按照 2003年部颁新标准进行定制，室内标牌实施制作厂家现出蓝图样本后，经牡局一流办审核通过符合同业对标要求后进行制作，现设备标志规范齐全。5、变电所的各项管理资料齐全。设备档案齐全，运行所需图纸资料齐全，满足运行需要。6、所区照明方面：场地照明数量充足、照明强度能够满足工作需求，事故照明符合设计要求，并进行定期试验切换安全可靠。三、 运行管理工作1、严格执行国网公司关于倒闸
6、操作有关规定，严格执行两票三制，牡丹江电业局管理人员倒闸操作到位标准，两票合格率100；变电所清洁整齐，卫生无死角。2、所纪律严明、管理规范，员工，办公室值班岗位规范，工器具实施定址管理；严格开展可靠性工作，并定期上报。四、 考核期设备设施自检自查情况1、2007 年 1月 8日正是启动移交生产后，按着牡丹江电业局要求，我们变电所每月组织运行人员对所内设备设施进行一次自查，并上报基建办，协调有关问题处理。查处问题 23件，其中设备问题6件，已全部上报，准备在春检中处理。2、未处理及存在主要问题：生产设备问题：（1）上海复华电池多个单体电池不合格，其中一组中浮充状态下的单瓶电压超过 2.3V 的
7、有 18、24 号，低于 2.2V 的有2、25、28、29、32、35、36、37、41、42、43、48、51 号；二组电池浮充状态下的单瓶电压高于 2.3V 的有2、5、20、22、24、26、27、28、31、32、36、38、40、42、44、49、50、52 号。（2）变压器本体、前台、后台三处温度表温度表不一致。（3）油枕刻度反映不对，油位越限不发信号。（4）10kV 高压室、安全工具室应装换气扇。（5）五防图板、微机字不对应。（6）电池室取暖问题未解决。非生产问题（1（ 少电脑一台（会计用的）。（2（ 两个二次设备间应加空调。（3（ 没有防火锹镐、砂箱，1211 灭火器少。（4
8、（ 两个二次设备间、会议室、电缆夹层应加窗帘。（5（ 自来水设备应增加备品、配件（盐、滤芯三个月更换一次）。（6（ 一楼、泵房、 车库应加防盗护栏。（7（ 自来水管道多处渗漏，无法提供正常生活用水。（8（ 下水有管道应改造。（9（ 巡视道不够，如变压器周围少道板。（10（ 开关场的砂子扬砂，使道路、变电所的设备污染。（11（ 室内灯具坏 6 个。（12（ 防盗门变形，有西变三层三个门、东门密封不严、专工室门变形。（13（ 大门手动能推开。（14（ 电网是否申请公安局备案。（15（ 低压盘个别抽屉坏了。（16（ 窗户把手坏的严重。（17（ 消防报警系统不好使，投不上。城南变2007年 3月 29日
